Usted conoce la  “regla de conversión de plazo de trabajo indefinido” (muki tenkan rule – 無期転換ルール)? ¡Haga clic aquí para más informaciones!

P1: ¿Un trabajador es automáticamente convertido en un contrato de trabajo por plazo indeterminado tras un total de cinco años?

R1: De acuerdo con la ley, un contrato de trabajo por plazo indeterminado es formado cuando un trabajador cuyo contrato está en vigor hace más de cinco años hace una “solicitud”. Por lo tanto, el propio trabajador debe hacer la “solicitud” para convertirse en un contrato de trabajo por plazo indeterminado.

P2: ¿El trabajador necesita hacer la solicitud por escrito para la conversión por plazo indeterminado?

R2: Si un trabajador solicita a la empresa un contrato de trabajo por tiempo indeterminado después de la concesión del derecho  de solicitar la conversión por tiempo indeterminado, será firmado un contrato de trabajo por tiempo indeterminado (la empresa no puede rechazar la solicitud). Aunque la solicitud puede ser hecha oralmente y sea legalmente válida, es aconsejable hacer la solicitud por escrito para evitar problemas posteriores.

P3: Solicité la conversión de plazo de trabajo indefinido, pero la empresa me dice que “no permite cambio permanente de empleo”. ¿No tengo permiso para alterar mi contrato por tiempo indeterminado?

R3: Si un trabajador con contrato de plazo fijo con un período total de contrato de más de cinco años solicita un cambio de plazo de trabajo indefinido antes de la fecha de vencimiento del contrato de plazo fijo actual, se considera que el empleador (empresa) aceptó la solicitud y, en el momento de la solicitud, un contrato permanente con fecha  de inicio al día siguiente al día en  que el contrato de trabajo de plazo fijo expirar en el momento de la solicitud entra en vigor.(Artículo 18, Parágrafo 1, de la  Ley de Contrato de Trabajo ).

Por lo tanto, la empresa no puede rechazar a convertir el contrato en un contrato de plazo indeterminado.

Preguntas  frecuentes sobre la regla de cambio de empleo por tiempo indeterminado (preparado por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar  en japonés).

Informaciones

Oficina de Trabajo de Mie (Mie Roudou-kyoku) 059-226-2110 [solamente en japonés].

Centro de Consultas para Residentes Extranjeros en Mie (MieCo) 080-3300-8077

Idiomas disponibles: inglés, portugués, español, filipino, chino, coreano, vietnamita, nepalés, indonesio, tailandés, japonés