Feria de empleo para residentes extranjeros y estudiantes internacionales

Fechas y horario

26 (jueves) y 27 (viernes) de noviembre de 2026
De 12:45 a 16:30 (hora de Japón)

• Participación gratuita (¥0)
• Participan 10 empresas
• Evento en línea
• Puedes participar desde tu teléfono móvil

¿Qué podrás conocer en la feria?

• Las tareas y características de los puestos de trabajo.
• Cómo presentar una solicitud de empleo.
• Qué nivel de japonés se necesita.
• Los salarios y los horarios de trabajo.

¿A quién va dirigida?

• Personas extranjeras y estudiantes internacionales.
• Residentes permanentes (永住者) y residentes de larga duración (定住者).
• Personas con estatus de cónyuge de ciudadano japonés, entre otros (日本人の配偶者等).
• Personas con estatus de cónyuge de residente permanente, entre otros (永住者の配偶者等).
• Personas que desean trabajar en la prefectura de Mie.

Información para quienes reciben prestaciones por desempleo

Si recibes prestaciones del seguro de desempleo en Japón, participar en directo en la feria en línea el día del evento puede contar como actividad de búsqueda de empleo (求職活動実績). Debes asistir a la transmisión en vivo. Ver la grabación después no cuenta como actividad de búsqueda de empleo.

Inscripción y consultas

Inscríbete antes de las 12:00 (mediodía) del día en que quieras participar.

Formulario de inscripción

Consultas: Fundación de Intercambio Internacional de Mie (MIEF)
Teléfono: 059-223-5006 (de lunes a viernes, de 8:30 a 17:15)
Correo electrónico: mief@mief.or.jp

Empresas participantes y programa

Consulta los datos de las empresas en el sitio web oficial de la feria.

26 de noviembre (jueves)

27 de noviembre (viernes)

En el folleto original, 「定」 significa residentes extranjeros y 「留」 significa estudiantes internacionales. Las diez empresas muestran ambas categorías.

Cómo participar

1. Completa la inscripción antes de las 12:00 del día en que desees participar.
2. Recibe por correo electrónico el enlace de Zoom.
3. Entra en la reunión y asiste a la feria en línea.

Los videos de las presentaciones estarán disponibles en el sitio web hasta el 31 de enero de 2027. Ver las grabaciones no cuenta como actividad de búsqueda de empleo para el seguro de desempleo.

Organización y colaboradores

Organizan: Prefectura de Mie / Centro de Apoyo a la Industria de Mie (fundación de interés público)

Coorganiza: Consejo de Promoción del Intercambio de Estudiantes Internacionales de la Región de Mie

Con el apoyo de: Oficina de Trabajo de Mie; oficinas Hello Work de Mie; Federación de Cámaras de Comercio e Industria de Mie; Federación de Asociaciones de Comercio e Industria de Mie; Federación de Asociaciones de Pequeñas y Medianas Empresas de Mie; Junta de Educación de Mie; Organización de Estrategia Internacional de la Universidad de Mie; Universidad de Yokkaichi; Universidad de Suzuka.

Entidad ejecutora: Fundación de Intercambio Internacional de Mie (MIEF)

Proyecto seleccionado por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón — Proyecto de Creación de Empleo y Revitalización Regional de Mie, año fiscal 2026 — Promoción del empleo de personas extranjeras en la prefectura de Mie

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Escuela Técnica de Mie (Mie Kenritsu Tsu Kogyo Gijutsu Gakko)

La Escuela Técnica de la Provincia de Mie está reclutando alumnos para el Curso de Moldeado de Metales, con ingreso en octubre de 2025.
Los interesados deben buscar el Hello Work (Agencia Pública de Empleo) para más informaciones.

■ Período del Entrenamiento

Del 8 de octubre de 2025 (miércoles) al 6 de marzo de 2026 (viernes)
(excepto fines de semana, feriados y días en que no hubiera entrenamiento)
Horario: desde 8h30 hasta 15h40

■ Vacantes

10 participantes

■ Costos

• El curso es gratuito.
• En la matrícula, será necesario pagar 000 yenes para el uniforme de trabajo, equipos de protección, seguro contra accidentes, etc.

■ Certificaciones que pueden ser obtenidas

• Licencia de Habilidad en Soldadura JIS (nivel básico: SA-2F, SA-3F, A-2F) opcional
• Certificado de Conclusión del Curso de Habilidad en Soldadura a Gas
  (Institución registrada en la Oficina del Trabajo de Mie, Registro nº 17-4)
• Certificado de Conclusión del Curso Especial de Soldadura por Arco
• Certificado de Conclusión del Curso Especial de Cambio de Muelas Abrasivas
• Certificado de Conclusión del Curso de Manejo del Elevador (Tamakake)
  (Institución registrada en la Oficina de Trabajo de Mie, Registro nº 20-2)

■ Público Objetivo

Personas motivadas en adquirir habilidades en moldeado de metales y en  buscar empleo, que atiendan a uno de los  siguientes criterios:

1. Extranjeros  con estatus de residencia sin  restricciones para trabajo
   ※ Requisito: capacidad de conversación diaria en japonés y lectura/escrita en hiragana
2. Personas sin experiencia de trabajo o con poca experiencia

■ Proceso Selectivo para el Ingreso

Para participar del entrenamiento, es obligatorio realizar el processo selectivo de ingreso.

• Fechas de las Selecciones:
  • 1ª Selección: 25 de agosto de 2025 (lunes)
  • 2ª Selección: 24 de septiembre de 2025 (miércoles)
    ※ La segunda selección no será realizada en caso el número de vacantes sea completado en la primera.
• Procedimiento :
  1. Consultar con el Hello Work para participar de la selección.
  2. Contenido de la Selección:
     • Explicación sobre el contenido del curso
     • Procedimientos de la inscripción
     • Prueba de aptitud
     • Prueba de lectura y escritura en hiragana
     • Entrevista individual
  3. En el día de la selección, presentarse hasta las 9h00 en la Escuela Técnica de Mie.
  4. Ítems necesarios:
     • Material de escritura (lapicero negro, lápiz, borrador)
     • Tarjeta de Residencia (apenas para extranjeros)
     • Comprobante de registro en el Hello Work y uno de los documentos de abajo:
       • Para quien recibe seguro- de desempleo: Certificado de Elegibilidad al Seguro de Desempleo
       • Para quien no recibe: Documento de identidad (Licencia de conducir, Tarjeta My Number, etc.)

■ Matrícula

• A los aprobados será enviado el documento de confirmación de ingreso y los documentos necesarios para la matrícula.
• No será informado el resultado por teléfono u otros medios.

■ Local del Entrenamiento / Inscripción / Contacto

〒514-0817
1176-2 Takachaya Komoricho, Tsu-shi, Mie-ken
Escuela Técnica de la Provincia de Mie – Curso de Moldeado de Metales
Responsables: Kato, Kodama, Kitamura
Teléfono: 059-234-3135
FAX: 059-234-3668

Folleto disponible:

• [Versión en Portugués]
• [Version en Español]
• [Versión en Inglés ]
• [Versión en Japonés]

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Habilidades que serán adquiridas

• Adquirir habilidades básicas y especializadas de soldadura, principalmente por medio de la práctica.
• Adquirir conocimientos básicos de trabajo con chapas metálicas, materiales metálicos y medición en el procesamiento de materiales metálicos.
• Adquirir conocimiento especializado necesario para las calificaciones de soldadura.
• Adquirir el conocimiento necesario para varias cualificaciones y cualificarse.
• Adquirir mejor comprensión de la profesión, aprender a preparar un currículum y a cómo comportarse en una entrevista por medio de la orientación vocacional
• Aprender a leer y escribir en japonés para mejorar sus calificaciones.

Adquisición de certificados

Opcional: Habilitación técnica JIS de soldadura – nivel básico (SA-2F, SA-3F, 1-2F)

Certificado de conclusión del Curso de Soldadura de Gas en instituciones de enseñanza registradas en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)

Certificado de conclusión del Curso de Soldadura de Arco Eléctrico

Certificado de conclusión del curso especial de servicios de libre comercio de esmeril

(Opcional) Certificado de conclusión del Curso de Tamakake registrado en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

Duración del curso

Del 9 de abril de 2024 (martes) al 4 de septiembre de 2024 (miércoles)

Horario: 8:30 hasta 15:40

Número de vacantes: 10 personas

Costo

Las clases serán gratuitas.

En la inscripción, se cobrará una tarifa  de ¥20,000 para la adquisición de uniforme, equipo de protección, seguro de accidente, entre otros.

Público objetivo

Personas que tengan interés en adquirir los conocimientos básicos sobre modelado de metal y trabajar futuramente en esta  área, además de encajar en uno de los siguientes ítems:

• Ser extranjero cuya visa de permanencia no tenga  limitaciones en actividades laborales

*Contenido, los interesados deben saber leer y escribir Hiragana y conversar cotidianamente en japonés.

• Tener poca o ninguna experiencia de trabajo.

Proceso selectivo

Para todos los que tengan interés en hacer el entrenamiento es necesario pasar por un proceso selectivo. Todos los interesados deberán ir sin falta hasta la agencia del Hello Work.

Días de prueba

Primera selección: 19 de febrero de 2024 (lunes)

Segunda selección: 6 de marzo de 2024 (jueves)

Tercera selección: 22 de marzo de 2024 (viernes )

(Atención: si las vacantes fueran completadas en el primer día de evaluación, las demás pruebas serán canceladas.)

Local para informaciones, inscripciones y realización del curso

〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2

Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko

Responsable: Kato o Kitamura (encargados del curso de modelado de metal)

TEL: 059-234-3135

Página web: https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/tanki/kinzoku/index.html

Panfletos:

Portugués

Español

Inglés

Japonés

The post Aplicación para el Primer Semestre del Curso de Modelado de Metal de la Escuela Técnica de Tsu 2023 appeared first on Mie Info.

Fecha

Del 12 al 14 de marzo de 2024 (3 días)

8:40-17:00

Personas calificadas para hacer el curso

Personas que necesitan del entrenamiento de seguridad para usar equipos de soldadura de arco.

Extranjeros con estatus de residencia que no restrinja la empleabilidad

*Sin embargo, será necesario saber japonés lo suficiente para tener conversaciones diarias y leer y escribir Hiragana.

Capacidad

5 personas (orden de llegada)

Tarifa de inscripción

8.000 yenes (incluido libros didácticos etc.)

Contenido del entrenamiento

Entrenamiento especial con base en la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional.

Los alumnos aprenderán sobre las operaciones de uso de equipos de soldadura de arco.

Una vez concluido, será emitido un «Certificado de Educación Especial en Soldadura de Arco».

Período de inscripción

Del 1ero. de febrero al 1ero.  de marzo de 2024 (hasta las 16:30)

Cómo inscribirse

(1) Entre en contacto con el Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Provincia de Mie (Mieken Jinzai Kaihatsu Center – 三重県人材開発センター) durante el período de inscripción.

(Número de teléfono: 059-234-6883 solamente en los días útiles, apenas atención en japonés, horario de atención desde 9:00 hasta 16:30)

(2) Después de llamar, vaya al  centro para concluir los procedimientos de inscripción.

(Dirección:〒Mie-ken Tsu-shi Takachaya Komorimachi 1176-2 514-0817)

Contacto (solamente en japonés)

Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Provincia de Mie (Mieken Jinzai Kaihatsu Center – 三重県人材開発センター), dentro de la Escuela Superior de Tecnología de Tsu (Miekenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko)

Dirección: 〒514-0817 Mie-ken Tsu-shi Takachaya Komorimachi 1176-2

Teléfono: 059-234-6883

Email: jcenter@kr.tcp-ip.or.jp

Haga clic aquí para ver el panfleto en portugués

Haga clic aquí para ver el panfleto en español

Haga clic aquí para ver el panfleto en inglés

Haga clic aquí para ver el panfleto en japonés

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Usted conoce la  «regla de conversión de plazo de trabajo indefinido» (muki tenkan rule – 無期転換ルール)? ¡Haga clic aquí para más informaciones!

P1: ¿Un trabajador es automáticamente convertido en un contrato de trabajo por plazo indeterminado tras un total de cinco años?

R1: De acuerdo con la ley, un contrato de trabajo por plazo indeterminado es formado cuando un trabajador cuyo contrato está en vigor hace más de cinco años hace una «solicitud». Por lo tanto, el propio trabajador debe hacer la «solicitud» para convertirse en un contrato de trabajo por plazo indeterminado.

P2: ¿El trabajador necesita hacer la solicitud por escrito para la conversión por plazo indeterminado?

R2: Si un trabajador solicita a la empresa un contrato de trabajo por tiempo indeterminado después de la concesión del derecho  de solicitar la conversión por tiempo indeterminado, será firmado un contrato de trabajo por tiempo indeterminado (la empresa no puede rechazar la solicitud). Aunque la solicitud puede ser hecha oralmente y sea legalmente válida, es aconsejable hacer la solicitud por escrito para evitar problemas posteriores.

P3: Solicité la conversión de plazo de trabajo indefinido, pero la empresa me dice que «no permite cambio permanente de empleo». ¿No tengo permiso para alterar mi contrato por tiempo indeterminado?

R3: Si un trabajador con contrato de plazo fijo con un período total de contrato de más de cinco años solicita un cambio de plazo de trabajo indefinido antes de la fecha de vencimiento del contrato de plazo fijo actual, se considera que el empleador (empresa) aceptó la solicitud y, en el momento de la solicitud, un contrato permanente con fecha  de inicio al día siguiente al día en  que el contrato de trabajo de plazo fijo expirar en el momento de la solicitud entra en vigor.(Artículo 18, Parágrafo 1, de la  Ley de Contrato de Trabajo ).

Por lo tanto, la empresa no puede rechazar a convertir el contrato en un contrato de plazo indeterminado.

Preguntas  frecuentes sobre la regla de cambio de empleo por tiempo indeterminado (preparado por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar  en japonés).

Informaciones

Oficina de Trabajo de Mie (Mie Roudou-kyoku) 059-226-2110 [solamente en japonés].

Centro de Consultas para Residentes Extranjeros en Mie (MieCo) 080-3300-8077

Idiomas disponibles: inglés, portugués, español, filipino, chino, coreano, vietnamita, nepalés, indonesio, tailandés, japonés

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La regla de conversión por plazo indeterminado (muki tenkan rule – 無期転換ルール) significa que, cuando un contrato de trabajo por plazo fijo con la misma empresa ha sido renovado por un total de más de cinco años, el contrato podrá ser convertido en un contrato de trabajo sin plazo fijo (contrato de trabajo por plazo indeterminado) mediante solicitud del trabajador. (Artículo 18 de la  Ley de Contrato de Trabajo: entró en vigor el 1º de abril de 2013).

En principio, todas las personas que tienen un contrato de trabajo de plazo fijo con un período superior a cinco años son elegibles.

*Todos tienen ese derecho, independientemente del tipo de trabajo, incluido «trabajador contratado» (keiyaku shain), «trabajador en tiempo parcial» (part-time), arubaito etc.

Si un trabajador solicita un contrato de trabajo por plazo indeterminado, el contrato se convertirá en un contrato de trabajo por plazo indeterminado a partir del día siguiente al día en que el contrato de trabajo por plazo fijo en vigor termine.

Página web del portal para conversión por tiempo indeterminado de trabajadores con contratos de plazo fijo (japonés)

https://muki.mhlw.go.jp/

Preguntas frecuentes sobre las reglas de cambio de empleo por tiempo indeterminado (página de MieInfo) están aquí.

 Haga clic aquí para acceder al Manual sobre las reglas de conversión de trabajadores con contrato de trabajo por tiempo indeterminado (preparado por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar: japonés).

Informaciones

Oficina de Trabajo de Mie (Mie Roudou-kyoku) 059-226-2110 [solamente en japonés ].

Centro de Consultas para Residentes Extranjeros en Mie (MieCo) 080-3300-8077

Idiomas disponibles: inglés, portugués, español, filipino, chino, coreano, vietnamita, nepalés, indonesio, tailandés, japonés

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La Escuela Técnica de Tsu es una escuela de desarrollo de competencias profesionales de la Provincia de Mie que entrena y capacita personas para actuar en el mercado industrial. En la Escuela Técnica de Tsu, además de que los alumnos aprenden desde lo básico hasta la aplicación de técnicas y habilidades necesarias, la escuela incentiva la adquisición de diversos certificados necesarios para el mercado de trabajo y exámenes nacionales de certificación de acuerdo con el tipo de empleo. Este año también será realizado el Open Campus.

1. Tour por la  Escuela (sin necesidad de inscripción previa y no hay límite en la capacidad)

Público-objetivo: personas que tengan interés en actividades manuales y fabricación de cosas

Contenido del tour: explicación de la escuela, visita a las instalaciones y salas de clases prácticas, demostración de los equipos y sesión de preguntas y respuestas.

Fecha: 12 de junio (sábado) / 24 de agosto (martes)

Entrada: 13h hasta 13h30

Horario del  tour: 13h30 hasta 15h

2. Clases Prácticas (es necesario previa inscripción. Capacidad máxima de 10 personas en los turnos de la mañana y tarde para cada curso)

Público-objetivo: estudiantes o personas graduadas de secundaria superior (koko)

Contenido de las clases prácticas (previsión)

• Curso de sistemas de control de máquinas (Kikai Seigyo Shisutemu-ka): clases experimentales de procesamiento de metales , 3DCAD y máquinas de control numérico.
• Curso de informaciones sobre controles eléctricos (Denshi Seigyo Joho-ka): clases experimentales de realidad aumentada, producción de equipos IoT y desarrollo desarrollo de robots de rastreamiento de línea (line trace robot).
• Curso de técnico automotriz (Jidousha Gijutsu-ka): clases experimentales de montaje de motores automotrices e inspección y diagnóstico de automóviles.
• Curso de metalurgia (Metal Craft-ka): clases experimentales de pintura de placas de metal automotriz y producción de objetos utilizando máquinas de control numérico.

Fechas: 3 de agosto (martes), 4 de agosto (miércoles) y 5 de agosto (jueves)

Clase de la mañana

Explicación, cambio de ropa y transporte al aula práctica: a partir de las 9:00 h.

Clase práctica: de 9:30 a 11:30 horas

Clase de la tarde

Explicación, cambio de ropa y transporte al aula práctica: a partir de las 13:00 horas

Clase práctica: de 13: 30h a 15: 30h

3. Inscripciones

Es necesario inscripción para las clases prácticas. Rellene los ítems necesarios en el formulario de inscripción, y envíe por FAX o email.

El período de inscripción es entre los días 1 de junio (martes) y 14 de julio (miércoles), hasta las 17h.

*Todo el contenido y las explicaciones serán hechas en japonés. No habrá traductores.

Link para el Open Campus (apenas en japonés): https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/entrance/kengaku.html

Haga clic aquí para abrir el panfleto del Open Campus

Haga clic aquí para abrir el Formulario de Inscripción

4. Contacto

Mie Kenritsu Tsu Koutou Gijutsu Gakkou (Escuela Técnica de Tsu)

Dirección: 〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2 (a lo largo de la ruta Nº165)

TEL: 059-234-2839 FAX: 059-234-3668 Email: kikaku@kr.tcp-ip.or.jp

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La prueba A para contratación de funcionarios públicos en la provincia de Mie para abril del 2021 será realizado. El  inicio de las inscripciones y envío de documentos relacionados a la prueba comienza el día 15 de mayo. La prueba será realizada apenas en japonés, pero las personas de nacionalidad extranjera también podrán inscribirse.

Sin embargo, para hacer la prueba de “arquitetura” será necesario tener nacionalidad japonesa.

Período de inscripción

15 de mayo (viernes) hasta el 8 de junio del 2020 (lunes)
*Las inscripciones vía Internet cerrarán al mediodía del día 8 de junio (lunes).

Cronograma y Local de la Prueba

Día de la prueba: 28 de junio del 2020 (domingo)
Local: Mie Kenritsu Tsu Koto Gakko
*Hay pruebas de  segunda y tercera etapa para los temas de política II y III.

Contenido de la contratación

1. Número previsto de contrataciones & temas
   Serán 15 temas y la  previsión de contratación es de aproximadamente 148 personas (para más informaciones, vea las explicaciones de la prueba).
2. Calificación para realizar la prueba
   Personas nacidas entre 2 de abril de 1991 y 1 de abril de 1999.
   *Para el tema de política II (gyosei II), personas nacidas entre 2 de abril de 1988 y el 1 de abril de 1999.
   *Para el tema de política III, será necesario cumplir otras condiciones descritas en las explicaciones de la prueba
   *Para farmacéuticos, personas nacidas entre 2 de abril de 1986 y el 1 de abril de 1997.
3. Método de inscripción: Internet, correo o entrega en persona en las ventanillas
4. Local de inscripción: Equipo de Contratación del Departamento de Trabajo de la Oficina del Comité de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku Shokuinka Nin’yohan – 三重県人事委員会事務局　職員課　任用班)

Vea las explicaciones de la prueba en la página web de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Mie o a través de los panfletos distribuidos en los siguientes locales.

Oficina del Comité de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku), Ventanilla de Atención de la Prefectura de Mie (Mie Kencho Sogo An’nai), Oficinas de Prevención de Desastres de cada región de Mie, Oficinas de Activación Regional de cada municipio de Mie, Oficina de Construcción de Shima

Publicación del resultado

El número de inscripción de los aprobados será imprimido y colocado en la entrada de la prefectura, y una notificación será enviada por correo para quien sea aprobado. También será posible verificar en Internet.

Contacto (japonés)

〒514-0004 Tsu-shi Sakaecho 1-891 – Mieken Kinrosha Fukushi Kaikan
Equipo de Contratación del Departamento de Trabajo de la Oficina de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku Shokuinka Nin’yohan – 三重県人事委員会事務局　職員課　任用班)

Teléfono: 059-224-2932

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La provincia de Mie explicará detalles sobre la profesión y ambiente de trabajo de empleados de la provincia y policías para estudiantes interesados en hacer la prueba  de contratación de candidatos, y personas que están con dudas en relación al trabajo.

Si usted piensa en trabajar como empleado de la provincia de Mie o como policía, o tiene interés en la profesión de empleado público, aproveche esta oportunidad!

*Personas de nacionalidad extranjera pueden realizar la Prueba de Contratación  para Empleados de la Provincia de Mie. Sin embargo, dependiendo de la categoría, será necesario poseer nacionalidad japonesa.

• Seminario sobre Empleos en Oficina del Gobierno de Mie en Tsu (Mie Kencho Oshigoto Seminar) – no será necesario inscripción previa
  Fecha: 13 de diciembre de 2019 (viernes) – 13h30 hasta 16h10
  Local: Auditorio de Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 6F (Tsu-shi Sakaemachi 1-891)
  Contenido: palestra de empleados públicos, talk session de empleados jóvenes, sesiones de explicaciones individuales, entre otros.
  Detalles: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: haga clic aquí

• Workshop sobre Ambiente de Trabajo en la Oficina del Gobierno de Mie (Mie Kencho Genba Setsumei-kai) – necesario inscripción previa
  Fecha: 10 de enero de 2020 (viernes) – 13h30 hasta 17h
  Local: entrada principal de la Oficina de la Provincia de Mie en Tsu (Tsu-shi Sakurabashi 3-446-34)
  Contenido: el público-objetivo son personas con interés en el trabajo de empleados públicos (construcción civil en general). Será realizado un tour por las construcciones que la Provincia de Mie está realizando.
  Inscripción: hasta las 15h de 20 de diciembre de 2020 (viernes)
  Llame al 059-224-2932.
  *Atención de lunes a viernes (no serán realizadas consultas los sábados, domingos y feriados), entre las 9h ~ 17h.
  *Las inscripciones serán cerradas cuando la capacidad total sea completada (12 personas)
  Detalles: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: haga clic aquí

*Los documentos, explicaciones, consultas y otras informaciones utilizadas en ambos workshops estarán disponibles apenas en japonés.

Informaciones de Contacto

Mie-ken Jinbu Iinkai Jimu-kyoku
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891      TEL: 059-224-2932
Página web sobre informaciones relacionadas a empleados públicos: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/
O investigue por 三重県職員採用 (Mie-ken Shokuin Saiyo)

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Para promover la contratación de personas con deficiencia que residen en la provincia de Mie, será realizada la selección para contratar funcionarios públicos para personas con deficiencia física e intelectual.

Sobre el sistema selectivo

*Es posible hacer la prueba en Braille. También es posible utilizar computadores para orientación por voz.

1. Requisitos

• Haber nacido entre 2 de abril de 1985 y 1º de abril de 2002
• Tener la tarjeta de deficiente físico con grado entre 1 hasta 6
  O tener la tarjeta de deficiente intelectual.
• Residir en la provincia de Mie (con excepción de personas que estén residiendo provisionalmente fuera de la provincia por motivos de estudio u otros)
• Personas que no se encuadren en la descalificación del artículo 16 de la Ley de Servicio Público Local (地方公務員法第16条)
• Personas que no tengan nacionalidad japonesa también están aptos a inscribirse en la prueba selectiva, pero, será realizado apenas en japonés.

Sin embargo, para realizar la prueba de la categoría de “trabajo de oficina en la policía”, será necesario tener nacionalidad japonesa.

2. Período de inscripción

23 de agosto (viernes) hasta 20 de septiembre de 2019 (viernes)
*Las inscripciones por Internet serán cerradas al mediodía del 20 de septiembre (viernes)

3. Fechas de las pruebas selectivas

Primera prueba: 27 de octubre de 2019 (domingo)

Segunda prueba: escoger un día entre 25 de noviembre (lunes) hasta 6 de diciembre de 2019 (viernes)

4. Otros

• Para más informaciones sobre las calificaciones, método de prueba selectiva, entre otros, confiera las orientaciones sobre la prueba abajo.
  http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000849497.pdf
• La organización pide a las personas que tienen acceso a Internet realizar la inscripción
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Informaciones de Contacto

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Secretaría de la Comisión de Recursos Humanos de la Provincia de Mie
(〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891)
Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)

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Hay panfletos en japonés, portugués, español e inglés con más informaciones al final de la página.

Contenido del servicio y locales de trabajo

• Fábricas de fierro: soldadura y producción de latas (procesamiento de máquinas y chapas de metal)
• Fábricas de piezas metálicas: soldadura y trabajo con prensa

Adquisición de certificados

1. Habilitación técnica JIS de soldadura – nivel básico (SA-2F)
2. Certificado de conclusión del Curso de Soldadura a Gas registrado en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)
3. Certificado de conclusión del Curso de Soldadura Arco Eléctrico
4. Certificado de conclusión del Curso Especial de Higiene y Seguridad (servicios de cambio de esmeril libre)
5. (Opcional) Certificado de conclusión del Curso de Tamakake registrado en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

• Número de vacantes: 10 personas
• Duración del curso
  4 de octubre (viernes) de 2019 al 3 de marzo de 2019 (viernes) – Duración de 6 meses
  (No habrá entrenamiento los sábados, domingos y feriados)
  Horario: 8:30 hasta 15:40
• Costo
  Las clases serán gratuitas.
  Al inscribirse, será cobrado una tasa de ¥20,000 para adquisición de uniforme, equipo de protección, seguro de accidente, entre otros.
  Para aquellos que desean realizar la prueba de soldadura de JIS, será cobrado la tasa de inscripción de valor aproximado de ¥10.000.
• Público-objetivo
  Personas que tengan interés en adquirir los conocimientos básicos sobre moldeado en metal y trabajar futuramente en esta área, además de encajar en uno de los siguientes ítems:

1. Para los extranjeros cuya visa de permanencia no tenga limitaciones en actividades laborales
   *Sin embargo, los interesados deben saber leer y escribir Hiragana y conversar cotidianamente en japonés.
2. Para aquellos que tengan poca o ninguna experiencia de trabajo.

• Proceso selectivo
  Para todos los que tengan interés en hacer el entrenamiento es necesario pasar por el proceso selectivo.

1. Días de prueba
   6 de septiembre de 2019 (viernes)
   12 de septiembre de 2019 (jueves)
   24 de septiembre de 2019 (martes)
   (Atención: si las vacantes fueran completadas en el primer día de evaluación, las demás pruebas serán canceladas.)
2. Todos los interesados deberán ir sin falta hasta la agencia de Hello Work o entrar en contacto con la escuela hasta las 17:00 del día anterior a los días de la pruebas.
3. El proceso selectivo consiste en prueba vocacional, prueba en hiragana y entrevista individual.
4. En el día del examen selectivo, los interesados deberán llegar a la escuela técnica de Tsu hasta las 9:00 de la mañana.
5. Llevar sin falta  en el día del examen:

• Material para escribir (lapicero negro, lápiz y borrador)
• Sello personal (de tinta roja)
• Zairyu Card (apenas para extranjeros)
• Tarjeta del Hello Work o uno de los ítems a seguir:
  1. KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO para personas que estén recibiendo el seguro de desempleo.
  2. Documento de identificación (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre otros) para personas que no se encajen en los ítems arriba
• Procedimientos de matrícula

1. Los aprobados recibirán la notificación por el correo.
2. Junto a la tarjeta de notificación de matrícula, será enviado el documento “Nyuko Yotei no Minasan es (Para aquellos que tienen previsión de matrícula)”. Siga las instrucciones de matrícula descritos en el documento, y haga los procedimientos.
3. La escuela no responderá por teléfono ninguna pregunta sobre la aprobación.

• Acceso más cercano a través de transporte público
  JR – 15 min a pie desde la estación de Takachaya
  Kintetsu – Bajar en la salida este de la estación Hisai, subir en el ómnibus de Sanko Bus, sentido Kumozu Koukan-cho y bajar en la parada Takachaya Danchi Mae. La escuela estará a 5 minutos de caminada.
• Local para informaciones, inscripciones y realización del curso
  〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2
  Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko
  Responsables: Maeda o Hiraga (encargados del curso de modelado de metal)
  TEL: 059-234-3135
  FAX: 059-234-3668

Página web: https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/tanki/kinzoku/index.html

Guía de Matrícula: Japonés – Portugués – Español – Inglés

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Hay panfletos en japonés, portugués, español e inglés con más informaciones al final de la página.

Mie Kenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko (escuela  provincial técnica)
Vacantes para el Curso de Modelado de Metal – Abril de 2019

Contenido del servicio y locales de trabajo

• Fábricas de fierro: soldadura y producción de latas (procesamiento de máquinas y chapas de metal)
• Fábricas de piezas metálicas: soldadura y trabajo con prensa
• Fabricación de chapas de fierro para construcción: proceso de producción de chapas de metal

Adquisición de certificados

1. Habilitación técnica JIS de soldadura – nivel básico (SA-2F)
2. Certificado de conclusión del Curso de Soldadura a Gas registrado en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)
3. Certificado de conclusión del Curso de Soldadura Arco Eléctrico
4. Certificado de conclusión del Curso Especial de Higiene y Seguridad (servicios de cambio de esmeril libre)
5. (Opcional) Certificado de conclusión del Curso de Tamakake registrado en el Ministerio de Trabajo (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

• Número de vacantes: 10 personas
• Duración del curso
  5 de abril (viernes) al 5 de septiembre de 2019 (jueves) – Duración de 6 meses
  (No habrá entrenamiento los sábados, domingos y feriados)
  Horario: 8:30 hasta 15:40
• Costo
  Las clases serán gratuitas.
  Al inscribirse, será cobrado una tasa de ¥20,000 para adquisición de uniforme, equipo de protección, seguro de accidente, entre otros.
  Para aquellos que desean realizar la prueba de soldadura de JIS, será cobrado la tasa de inscripción de valor aproximado de ¥10.000.
• Público-objetivo
  Personas que tengan interés en adquirir los conocimientos básicos sobre moldeado en metal y trabajar futuramente en esta área, además de encajar en uno de los siguientes ítems:

1. Para los extranjeros cuya visa de permanencia no tenga limitaciones en actividades laborales
   *Sin embargo, los interesados deben saber leer y escribir Hiragana y conversar cotidianamente en japonés.
2. Para aquellos que tengan poca o ninguna experiencia de trabajo.

• Proceso selectivo
  Para todos los que tengan interés en hacer el entrenamiento es necesario pasar por el proceso selectivo.

1. Días de prueba
   15 de febrero de 2019 (viernes)
   7 de marzo de 2019 (jueves)
   25 de marzo de 2019 (lunes)
   (Atención: si las vacantes fueran completadas en el primer día de evaluación, las demás pruebas serán canceladas.)
2. Todos los interesados deberán ir sin falta hasta la agencia de Hello Work o entrar en contacto con la escuela hasta las 17:00 del día anterior a los días de la pruebas.
3. El proceso selectivo consiste en prueba vocacional, prueba en hiragana y entrevista individual.
4. En el día del examen selectivo, los interesados deberán llegar a la escuela técnica de Tsu hasta las 9:00 de la mañana.
5. Llevar sin falta  en el día del examen:

• Material para escribir (lapicero negro, lápiz y borrador)
• Sello personal (de tinta roja)
• Zairyu Card (apenas para extranjeros)
• Tarjeta del Hello Work o uno de los ítems a seguir:
  1. KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO para personas que estén recibiendo el seguro de desempleo.
  2. Certificado de conclusión para personas con graduación reciente en escuelas técnicas que estén buscando empleo.
  3. Tarjeta de consulta de empleo (kyushoku soudan-hyo) para personas con graduación reciente en chugakko.
  4. Documento de identificación (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre otros) para personas que no se encajen en los ítems arriba
• Procedimientos de matrícula

1. Los aprobados recibirán la notificación por el correo.
2. Junto a la tarjeta de notificación de matrícula, será enviado el documento “Nyuko Yotei no Minasan es (Para aquellos que tienen previsión de matrícula)”. Siga las instrucciones de matrícula descritos en el documento, y haga los procedimientos.
3. La escuela no responderá por teléfono ninguna pregunta sobre la aprobación.

• Acceso más cercano a través de transporte público
  JR – 15 min a pie desde la estación de Takachaya
  Kintetsu – Bajar en la salida este de la estación Hisai, subir en el ómnibus de Sanko Bus, sentido Kumozu Koukan-cho y bajar en la parada Takachaya Danchi Mae. La escuela estará a 5 minutos de caminada.
• Local para informaciones, inscripciones y realización del curso
  〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2
  Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko
  Responsables: Maeda o Hiraga (encargados del curso de modelado de metal)
  TEL: 059-234-3135
  FAX: 059-234-3668

Página web: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

Guía de Matrícula: Japonés – Portugués – Español – Inglés

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El número de extranjeros que trabajan como empleados fijos de empresas (seishain) en la provincia de Mie está aumentando. ¿Qué tipo de empresa está contratando empleados extranjeros? ¿Cómo las empresas se adaptan para que los trabajadores extranjeros puedan desempeñar sus funciones?

En este video, los estudiantes extranjeros de universidades de Mie Liu Lexia y Cao Jing-Long, junto con el asistente Takanoya Hisashi, entrevistaron a Nanbu Jidousha Gakko, localizada en Ise.

Esta es una autoescuela de Mie que por 13 años seguidos quedó en primer lugar en número de alumnos. Se Autotitula “autoescuela que elogia (a los alumnos)”, sus instructores nunca reprendieron a los alumnos.

Y con el “sistema de responsables exclusivos”, en que un único instructor es responsable por el alumno desde la matrícula hasta la graduación, promete una enseñanza que corresponde a la personalidad y seguridad del alumno. Aún así después de la graduación, la autoescuela ofrece seguridad permanente con el  “after service” de verificación gratuita del manejo.

[Kato Koichi – CEO (Presidente)]

Q: ¿Cuáles son las características de Nanbu Jidousha Gakko?

A: Nanbu Jidousha Gakko tiene como lema de enseñanza “elogiar para mejorar el liderazgo”. Nuestra mayor característica consiste en que los instructores elogien bastante para tornar el manejo más divertido.

Nanbu Jidousha Gakko ofrece clases en chino dirigidos al público chino. Con este propósito, la autoescuela contrata chinos que desean tornarse instructores para entrenarlos. La autoescuela ofrece para estos empleados muchos méritos, como jornadas de trabajo con vacaciones de largos períodos, como en la época del Año Nuevo Chino.

[Kato Koichi – CEO (Presidente)]

Q:  ¿Qué es lo que ustedes toman en cuenta en relación a los empleados extranjeros?

A: Proporcionamos horarios de trabajo personalizado para chinos y extranjeros. Y también nos preocupamos con las relaciones humanas en el trabajo. Doy mucha importancia a las relaciones humanas entre diversos tipos de personas, siempre con muchos elogios entre los empleados.

Q: ¿Es difícil entrenar instructores chinos?

A: Como la prueba es hecha totalmente en japonés, ellos tienen que ser aprobados en una prueba de difícil aprobación aún para japoneses. Creo que ellos se esfuerzan dos veces más que un japonés.

Actualmente, las clases en chino son tan populares que se creó una cola de espera para los interesados.

[Kato Koichi – CEO (Presidente)]

Q: ¿Qué es lo que ustedes planean para las clases en chino?

A: Ahora tenemos 3 personas que consiguieron dar clases en chino. Por lo tanto, quiero crear un sistema con 5 personas. Quiero que los alumnos chinos en la cola de espera entren lo más rápido posible y saquen sus licencias (de conductor).

Iremos a presentar Jin Yu-Hong, que trabaja como instructora de conducción, y Zhao Yuan-Quan, que está  preparándose para obtener la certificación de instructor de conducción. Felices, ellos comentaron sobre cómo es trabajar en Nanbu Jidousha Gakko.

[Jin Yu-Hong -Instructora de conducción]

Q: ¿Qué te motivó a entrar en la empresa?

A: Nanbu Jidousha Gakko era famosa por aquí. Yo quería entrar en una empresa tan popular como ésta. Como soy china, pensé en cómo sería bueno poder enseñar conducción para chinos que no manejan y decidí entrar en Nanbu (Jidousha Gakko).

Q: ¿Cómo es trabajar aquí?

A: Entrar en Nanbu fue la decisión correcta. Es divertido trabajar aquí. Después de haber recibido el entrenamiento para instructores, conseguí evolucionar bastante. Estoy muy agradecida a la empresa.

[Zhao Yuan-Quan – Funcionário]

Q: ¿Qué te motivó a entrar en la empresa?

A: Yo ya quería venir a Japón. Como gustaba mucho de automóviles, decidí entrar aquí.

Q: ¿Cómo es trabajar aquí?

A: Cuando un extranjero viene por primera vez a Japón, pienso que hay muchas preocupaciones e inseguridades. Yo tuve mucha suerte por tener personas gentiles aquí que me enseñaron cosas que yo no sabía o que me preocupaban. Gracias a eso, conseguí superar mis preocupaciones y trabajar con seguridad. Por causa de esto, mi motivación aumentó desde que entré aquí. Yo gusto mucho de Nanbu Jidousha Gakko.

Los elogios entre los empleados que comenzó como entrenamiento para prestigiar a los alumnos construyeron óptimas relaciones humanas dentro de la empresa, independiente de la nacionalidad, y está íntimamente ligada con la motivación en el trabajo. Esta escuela de conducción que ha tenido sus diversas medidas únicas publicadas en muchos medios y es la número 1 de la región con alumnos de todo el país. Es motivo de orgullo para los trabajadores.

Mie-ken Nanbu Jidousha Gakko
Fundación: 1961
Localización de la matriz: Ise-shi Obata-cho Motomachi 1648-10
URL: www.safety-nanbu.com

Los reportajes escritos por los reporteros extranjeros Liu Lexia y Cao Jing-Long están publicados en el link del texto abajo. También está prevista una reunión en diciembre.

Reportajes escritos por las reporteras extranjeras
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(三重県南部自動車学校) (Japonês/Chinês)

Reunión sobre la Visita Empresarial
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este video fue hecho con subsidio de CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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La provincia de Mie explicará detalles sobre la profesión y ambiente de trabajo de empleados de la provincia y policías para estudiantes interesados en hacer la prueba  de contratación de candidatos, y personas que están con dudas en relación al trabajo.

Si usted piensa en trabajar como empleado de la provincia de Mie o como policía, o tiene interés en la profesión de empleado público, aproveche esta oportunidad!

*Personas de nacionalidad extranjera pueden realizar la Prueba de Contratación  para Empleados de la Provincia de Mie. Sin embargo, dependiendo de la categoría, será necesario poseer nacionalidad japonesa.

• Seminario sobre Empleos en Oficina del Gobierno de Mie en Tsu (Mie Kencho Oshigoto Seminar) – no será necesario inscripción previa
  Fecha: 21 de diciembre de 2018 (viernes) – 13h30 hasta 16h
  Local: Auditorio de la Oficina de la Provincia de Mie (Mie Kencho) – Tsu-shi Koumei-cho 13
  Contenido: palestra de empleados públicos, talk session de empleados jóvenes, sesiones de explicaciones individuales, entre otros.
  Detalles: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: haga clic aquí

• Workshop sobre Ambiente de Trabajo en la Oficina del Gobierno de Mie (Mie Kencho Genba Setsumei-kai) – no será necesario inscripción previa
  Fecha: 11 de enero de 2019 (viernes) – 13h45 hasta 17h
  Local: entrada principal de la Oficina de la Provincia de Mie en Tsu (Tsu-shi Sakurabashi 3-446-34)
  Contenido: el público-objetivo son personas con interés en el trabajo de empleados públicos (construcción civil en general). Será realizado un tour por las construcciones que la Provincia de Mie está realizando.
  Inscripción: a las 15h de 21 de diciembre (viernes)
  Llame al 059-224-2932.
  *Atención de lunes a viernes (no serán realizadas consultas los sábados, domingos y feriados), entre las 9h ~ 17h.
  *Las inscripciones serán cerradas cuando la capacidad total sea completada (12 personas)
  Detalles: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: haga clic aquí

*Los documentos, explicaciones, consultas y otras informaciones utilizadas en ambos workshops estarán disponibles apenas en japonés.

Informaciones de Contacto

Mie-ken Jinbu Iinkai Jimu-kyoku
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891      TEL: 059-224-2932
Página web sobre informaciones relacionadas a empleados públicos: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/
O investigue por 三重県職員採用 (Mie-ken Shokuin Saiyo)

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Centro Médico de la Ciudad de Kuwana (Kuwana City Medical Center)

El Centro Médico de la Ciudad de Kuwana, en abril de 2018, construyó una instalación médica con los más recientes equipos médicos. Cuando todas las construcciones del local acaben en diciembre, el hospital tendrá 400 camas de hospitalización.

En el norte de Mie, donde se localiza la ciudad de Kuwana, viven muchos extranjeros, y este hospital ofrece apoyo con intérpretes médicos desde 2014. Además de ayudar en la barrera de la comunicación con extranjeros, hay mérito en realizar el tratamiento médico en el local más efectivo.

La sra. Carla, que trabaja desde el inicio de la contratación de intérpretes médicos, identifica correctamente las conversaciones y términos técnicos de los médicos y los traduce rápidamente. Entrevistamos a la sra. Carla en la sala de descanso dedicada a los intérpretes médicos.

Carla Cárdenas, intérprete médica

Hace 22 años vine de Perú a Japón como dekasegui. Cuando llegué a Japón, no entendía el idioma japonés, y conocía apenas las palabras “sumo” y “kimono”. Bajo esas condiciones nació mi primer hijo. Cuando él recibió las primeras vacunas en el hospital, yo no entendí las explicaciones y quedé  preocupada. Aún así, quería continuar viviendo en el país seguro que es Japón por el bien de mi hijo, y comencé a frecuentar una escuela de japonés. Al aprender el idioma japonés, siento que se abrieron muchas posibilidades. El trabajo como intérprete médica es una de ellas.

Actualmente, hago traducción para español y portugués, pero algunas veces también hago traducciones para el inglés. Hago traducciones en consultas, exámenes, procedimientos de internación, cirugías y diversas otras situaciones. Soy llamada en varios locales del hospital. Tengo una rutina diaria muy ocupada.

El trabajo de intérpretes médicos no es apenas traducir palabras. Son necesarias adaptaciones para mejorar la comunicación de ambas partes, que poseen culturas diferentes. Por ejemplo, cuando el embarazo de alguna paciente es confirmada, los médicos japoneses certifican si ellas desean tener o no el niño. Sin embargo, para la cultura peruana en que si tener el hijo es algo obvio, esa pregunta es chocante. Por lo tanto, explico esas diferencias culturales a los pacientes y al médico, y también pido la colaboración de ambos.

Ahora, soy querida por los otros staffs, pero por eso yo vine construyendo relaciones humanas con mucho esfuerzo para que el hospital comprendiera esa nueva profesión de intérprete médico. Cierta vez, de repente un paciente agradeció a su médico con un símbolo peruano de agradecimiento, un abrazo. Ese médico tiene una personalidad fuerte, pero sorprendentemente él quedó feliz. Después de eso, mi relación con el médico mejoró! Muchos pacientes son reservados con el médico, pero con los intérpretes son bastantes comunicativos. Y un poco difícil obtener toda la información. Pero, aún así, recibo muchos agradecimientos de los pacientes. Es un trabajo agradable que gusto de hacer.

Centro Médico de la Ciudad de Kuwana (Agencia Administrativa Local Independiente)
Fundación: octubre de 2009
Localización de la matriz: Mie-ken, Kuwana-shi, Kotobuki-cho 3-11
URL: www.kuwanacmc.or.jp
*Es necesario reserva para utilizar los servicios de traducción médica.

La entrevista del Centro Médico de la Ciudad de Kuwana fue realizada por los estudiantes extranjeros de universidades de Mie Kim Choyeon y Qing Dagan, junto con los asistentes Matsubara Atsushi y Shirato Masami. Los reportajes  están publicados en el link abajo:

Reportajes escritos por los reporteros extranjeros:
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(桑名市総合医療センター) (Japonés/Coreano/Chino)

También habrá una sesión informativa con los reporteros:

Sesión informativa sobre la visita a la empresa (en japonés)
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este proyecto fue hecho con subsidio de la CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Cia. Japan Material/Cia. JM Engineering Service

La Cía Japan Material  es una empresa que sustenta la operación de las industrias que fabrican semicondutores y cristal líquido.

Han pasado apenas 20 desde su fundación, pero con su alta capacidad técnica, la empresa expandió su rendimiento  realizando negocios con grandes industrias de semicondutores y cristal líquido famosos mundialmente, y también está listada en la Bolsa de Valores de Tokyo.

Los ingenieros que pertenecen a  Engineering Service, que hace parte del grupo empresarial, operan en las salas limpias (clean rooms) de los socios de negocios, donde es necesario un trabajo minucioso para manipular piezas delicadas.

Por lo tanto, los novatos reciben entrenamiento en el centro de entrenamientos en la matriz por los primeros 6 meses. Aquellos que pasan la prueba consiguen trabajar por primera vez en ambientes externos.

Actualmente, 7 ingenieros de nacionalidad vietnamita están en entrenamiento, y 13 ya completaron esa etapa.

Dos de los vietnamitas que acabaron de terminar el entrenamiento interno concedieron una entrevista.

Truong Quoc Huy, ingeniero

“Yo me he graduado en mecatrónica en una universidad de tecnología de Vietnan. Yo trabajaba en una empresa americana en Vietnan, pero entré en una escuela de japonés y entré en esta empresa en febrero de este año. Actualmente, soy encargado por la manutención de dispositivos de producción de semicondutores en la fábrica de Yokkaichi de Toshiba Memory Corporation.

Como yo ya gustaba de robots, escogí este trabajo. Llevé cerca de 2 semanas para acostumbrarme con el ambiente de Japón. Al inicio, era difícil entender el dialecto de Mie (Mie-ben).”

Dinh Van Thien, ingeniero

“Yo me gradué en el curso de ingeniería eléctrica y electrónica en un instituto de tecnología de Vietnan, y decidí entrar en una escuela de japonés en Tokyo. Estoy trabajando en esta empresa desde abril de este año.

El motivo de mi entrada en la empresa fue por el hecho de poder utilizar lo que aprendí en la facultad, y por las óptimas condiciones de bienestar. El ambiente de trabajo es limpio, y  mis superiores son gentiles en la hora de enseñarme algo. Estoy feliz en haber  entrado en la empresa.”

Ambos poseen un fuerte senso de responsabilidade en relación a sus trabajos, y poseen una óptima reputación en la empresa. La empresa dice que pretende contratar todavía más ingenieros vietnamitas en el futuro.

La empresa está construyendo dormitorios para los empleados extranjeros y realizando otros respaldos importantes para que puedan vivir con seguridad y confort en Japón.

Esta es una empresa cuya filosofía corporativa es “los empleados son nuestra familia”, y que valoriza a los trabajadores, no importando su nacionalidad.

Y podemos observar que los empleados también valorizan a la empresa y a sus colegas.

Japan Material Co.,Ltd.
Fundación: abril de 1997
Localización de la matriz: Mie-ken Mie-gun Komono-cho Nagai 3098-22
URL: www.j-material.jp

JM Engineering Service Co.,Ltd.
Fundación: abril de 2014
Localización de la matriz: Mie-ken Mie-gun Komono-cho Nagai 3098-22
URL: jmes.jp

La entrevista de Japan Material Co.,Ltd. e JM Engineering Service Co.,Ltd. fue realizada por la estudiante extranjera de la Universidad de Mie Park Soyoung y el empleado de la empresa Ronald Woo, junto con los asistentes Kaiju Satsuki y Nishida Ryoki. Los reportajes están publicados en el link abajo:

Reportajes escritos por los reporteros extranjeros:
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(ジャパンマテリアル株式会社) (Japonés/Coreano/Español)

También  habrá un informativo con los reporteros:

Informativo sobre la visita a la empresa (en japonés)
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este proyecto fue hecho com subsidio de la CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Shakai Fukushi Houjin Seizanrikai

Administra diversas unidades como casas de reposo para ancianos y personas con deficiencia en 50 localidades, en las ciudades de Yokkaichi, Kameyama, Nagoya, etc.

En 2009, la empresa contrató extranjeros Nikkei y comenzó a capacitar a los empleados a través de sistemas de asistencia para la obtención de certificaciones para “helper”.

Actualmente, dentro de sus aproximadamente 600 empleados “helpers”, 10% son extranjeros de diversos países, como Brasil, Filipinas, Perú, Bolivia, entre otros. Estudiantes internacionales que frecuentan a las escuelas técnicas adyacentes también trabajan como “arubaito”.

Además de los extranjeros, para que ancianos y personas de media edad, hombres jóvenes, personas con deficiencia y empleados con diversas necesidades consigan ejercer sus cargos, la empresa divide los puestos de trabajo de los “helpers” y ofrece contrataciones de empleados para cargos específicos y fáciles  de ser  desempeñados (lavandería, staff para entrega, empleados exclusivos de horario nocturno, entre otros).

• Mori Kameri Yukie, empleada de helper

“Yo vine de Brasil a Japón cuando tenía 2 años de edad. Tenía el objetivo de conquistar la independencia económica, entonces paré mi arubaito y comencé a trabajar en la Seizanrikai.

Actualmente, trabajo en una unidad donde viven 120 personas con demencia senil. Trabajo principalmente ayudando en la alimentación, baño y limpieza corporal. No es apenas realizar todo el trabajo, tengo que reflexionar sobre las necesidades de esas personas y ayudar de la mejor forma posible. Los residentes tienen mucha experiencia de vida. Preservar su dignidad también es un trabajo importante.

Todavía no me acostumbré con algunos aspectos del cotidiano en el trabajo, pero tengo óptimos superiores y colegas que me ayudan.”

• Zheng Shang-Hai, consejero residencial

“En China, yo trabajaba traduciendo oral y textualmente mangas y libros. Sin embargo, vine a Japón en 2000, hice mi doctorado en bienestar y entré en Seizanrikai.

Actualmente, realizo consultas con los residentes de las casas de reposo y sus familias y apoyo en las conversaciones con hospitales, instituciones gubernamentales y otros órganos relacionados.

Y un trabajo difícil ya que hago consultas sobre problemas personales que no fueron resueltos. Pero, es divertido conversar con otras personas y me siento feliz haciendo eso porque ayudo a muchas personas.

Y también es importante tenemos voluntad de crecer profesionalmente. También trabajo en la mejoría del ambiente de trabajo.”

Shakai Fukushi Houjin Seizanrikai
Fundación: junio de 1973
Localización de la matriz: Mie-ken Yokkaichi-shi Yamada-cho 5500-1
URL: www.normari.jp

La entrevista de Seizanrikai fue realizada por la estudiante extranjera de la universidad de Mie Yan Yan y el estudiante del colegial Yaekashi James, junto con los asistentes Minamikawa Masami y Masuda Riko. Los escritos están publicados en el link abajo.

Escritos por los reporteros extranjeros
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(社会福祉法人青山里会) (Japonês/Chinês/Espanhol)

También está prevista una reunión.

Reunión sobre la Visita Empresarial (japonés)
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este proyecto fue hecho con subsidio de CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Está aumentando el número de extranjeros que trabajan como empleados fijos (seishain) en la provincia de Mie. ¿Qué tipo de empresa está contratando empleados extranjeros? ¿Cómo las empresas se adaptan para que los trabajadores extranjeros puedan desempeñar sus funciones?

En este video, las estudiantes extranjeras de universidades de Mie Wu KeXin y Nguyen Thi Xuan Dao, junto con el asistente Ariyoshi Haruhisa, entrevistaron a Kabushikigaisha Asai Nouen, localizada en Tsu.

Para responder las necesidades del mercado y de los clientes, Asai Nouen está comprometida en el desafío de hacer el tomate más delicioso en el mundo con alta productividad. Actualmente, la empresa produce más de 1.000 toneladas de mini tomates, y construye un modelo agrícola con alta rentabilidad.

[Nomura Yoshiyuki – Director del Departamento de Desarrollo y Producción]

Q: ¿Cuáles son las características de Asai Nouen?

A:  Asai Nouen planta principalmente mini tomates, pero posee un método de cultivo bastante incomún aún en Japón. Nosotros traemos tecnologías originarias de Holanda, por ejemplo máquinas que controlan el ambiente dentro de las estufas y otros, recibimos consultores de la propia Holanda y estudiamos las tecnologías de punta.

En ese punto, acredito que todos consigan ver una agricultura poco vista en Japón.

Además de utilizar tecnologías de otros países, Asai Nouen promueve el desarrollo tecnológico y expansión de ventas para el exterior.

Con el aumento de las negociaciones con otros países, profesionales jóvenes de diversas partes del mundo están trabajando en la empresa.

[Nomura Yoshiyuki – Director del Departamento de Desarrollo y Producción]

Q: ¿Ustedes pretenden aumentar la contratación de extranjeros?

A: Una característica nuestra es el gran número de negociaciones con otros países. En ese punto, nosotros queremos personas que hablen inglés. En octubre, está prevista la entrada de una persona de Suecia. Y también queremos que más personas interesadas del exterior vengan aquí.

Q: ¿Lo que ustedes llevan en consideración en relación a los empleados extranjeros?

A: Nosotros no los tratamos de una forma especial. Como son miembros iguales a todos, nosotros hablamos con todos sin importarnos si son japoneses o extranjeros. Porém, há casos en que la lengua japonesa se muestra difícil. Por lo tanto, incentivamos a los empleados a hablar lo que desean sin avergonzarse a siempre comunicarse más.

Y qué será lo que los empleados extranjeros piensan del ambiente de trabajo? Preguntamos para los dos empleados de nacionalidad chino y belga.

[Wu Tingting –Departamento de Desarrollo e Investigación]

Q: ¿Qué te motivó a entrar en la empresa?

A: Yo conocí al actual presidente Asai Yuichiro en el curso de doctorado de la  Universidad de Mie. Yo tenía el deseo de introducir las teorías científicas agrícolas modernas y trabajar con agricultura avanzada, y creí que en Asai Nouen yo podría concretizar esto.

Q: ¿A usted qué le gusta de Asai Nouen?

A: Es un local bueno para trabajar. Todos me tratan muy bien, y eso me deja contento. Y es un lugar donde yo puedo utilizar  mi conocimiento para actividades globales. Estoy extremadamente feliz de estar trabajando aquí!

 Q: ¿Como es su relación con los otros trabajadores?

A: No hay ninguna discriminación entre japoneses y extranjeros, y es muy bueno conversar con todos. Tenemos muchos intereses y hobbies en común, y siento que tenemos una relación de amigos, hermanos.

[Redouane Haider – Departamento de Desarrollo y Producción]

Q: ¿A usted qué le gusta de Asai Nouen?

A: La voluntad de todos es muy grande, así como la motivación. Es un lugar donde yo puedo esforzarme con todo el mundo.

Q: ¿Como es su relación con los otros trabajadores?

A: Yo estimo la comunicación. Quiero conversar bastante y construir una buena relación.

Asai Nouen es una empresa que cambia bastante la imagen de la agricultura, Ya que adopta tecnologías de punta y trabaja en la construcción de una administración multicultural.

Los empleados no son simplemente trabajadores agrícolas, considerando que todos poseen temas de investigación.

La motivación de cada trabajador y la comunicación entre los empleados son piezas claves en el crecimiento de Asai Nouen.

El sr. Nomura dejó un mensaje de apoyo para todos los residentes extranjeros que trabajan en Japón.

[Nomura Yoshiyuki – Director del Departamento de Desarrollo y Producción]

A: Trabajar en una empresa japonesa acaba generando preocupaciones, pero hay muchas empresas cuyos empleados tratan (a los extranjeros) muy bien. En ese punto, yo creo que sería bueno que todos tocaran en las puertas de las empresas sin preocupaciones.

Las informaciones escritas por las reporteras extranjeras Wu KeXin y Nguyen Thi Xuan Dao están publicadas en el link del texto abajo. También está prevista una reunión en diciembre.

Kabushikigaisha Asai Nouen
Fundación: enero de 1975 (establecimiento en 1907)
Localización de la matriz: Mie-ken Tsu-shi Takanoo-cho 4951
URL: www.asainursery.com

Escritos por las reporteras extranjeras
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(株式会社浅井農園) (Japonés/Chino/Vietnamita)

Reunión sobre la Visita Empresarial
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este video fue hecho con subsidio de CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

The post Empresas que valoran a los trabajadores extranjeros② Kabushikigaisha Asai Nouen appeared first on Mie Info.

Está aumentando el número de extranjeros que trabajan como empleados fijos (seishain) en la provincia de Mie. ¿Qué tipo de empresa está contratando empleados extranjeros? ¿Cómo las empresas se adaptan para que los trabajadores extranjeros puedan desempeñar sus funciones?

En este video, las estudiantes extranjeras de universidades de Mie Wang Juan y Yan Yan, junto con los asistentes Akamatsu Shigeru y Sugisaki Sae, entrevistaron a Nakagawa Denso Kabushikigaisha, localizada en Matsusaka.

Nakagawa Denso contrató empleados de nacionalidad vietnamita en 2017 y chino en 2018. Y también trabajan en la empresa becarios técnicos (ginou jisshuusei) vietnamitas y chinos.

[Kawanaka Eisuke – Director Ejecutivo]

Q: Díganos su opinión sobre la contratación de extranjeros.

A: Hay alrededor de 10 a 20 trabajadores extranjeros. En el caso de los empleados extranjeros, nosotros preguntamos si quieren vivir en Japón o regresar a su país en el futuro. Pero, nosotros no nos importamos. Nosotros trabajamos en diversos países, y nuestra meta es tener personas de diversas nacionalidades en nuestra matriz en Japón.

La empresa nos invitó a hacer una visita en la fábrica de la matriz. Esta fábrica realiza el desarrollo y proyecto de moldes de metal para prensa de precisión, además del procesamiento, producción y control de calidad de piezas metálicas y de resina.

Además, piezas que ajustan a las puertas de automóviles para abrir y cerrar en determinadas velocidades, conocidas como “door closer”, válvulas para abastecimiento de máquinas de lavar y otras piezas fundamentales para automóviles y electrodomésticos también son fabricadas en el local.

Fuera de las filiales en Japón, Nakagawa Denso posee empresas subsidiarias en Corea del Sur, China, Tailandia y Vietnam.

[Kawanaka Eisuke – Diretor Executivo]

Q: ¿Cómo son las filiales en el exterior?

Q: Nosotros hicimos nuestra primera empresa en Corea del Sur en 1972. Ahora, en Corea del Sur nosotros negociamos con empresas coreanas como LG y Samsung y los cargos ejecutivos son ejercidos por coreanos.

Nosotros pretendemos hacer lo mismo en China y en el Sudeste Asiático. Por lo tanto, nosotros queremos personas que desean venir a Japón para estudiar sobre Nakagawa para tornarse ejecutivos.

[Kurosawa Sei’ichi – Oficial Ejecutivo]

Q: ¿Cuáles cuidados ustedes toman en relación con la convivencia entre extranjeros y japoneses?

A: Para fabricar piezas, son necesarios manuales de procedimiento o documentos con instrucciones. En caso de trabajadores extranjeros, nosotros preparamos versiones en japonés, chino y vietnamita para realizar el entrenamiento.

Eso es lo mínimo para que consigamos trabajar en conjunto. Después, será necesario que hagan el trabajo de la misma forma y manera. Por lo tanto, debemos instruirlos para que entiendan el contenido y aprendan más la lengua japonesa.

También hacemos lo contrario. Nosotros intentamos aprender palabras de estos idiomas para que no haya desentendimientos en la hora de la verificación.

Nakagawa Denso también ofrece asistencia cotidiana para que los empleados extranjeros puedan trabajar con seguridad.

[Ueda Katsunori – Vicedirector del Grupo de Administración General de Nakagawa Holdings Kabushikigaisha]

Q: ¿Qué tipo de asistencia ustedes ofrecen a los trabajadores extranjeros?

A: Yo soy el encargado en enseñar japonés a los empleados. Tenemos como objetivo la aprobación en el “Nihongo Kentei”.

Iremos a presentar al empleado fijo de nacionalidad coreana Lee Jin Kyu, que entró en Nakagawa Denso en este año. Él comentó que la alta capacidad técnica de Nakagawa Denso fue el motivo de su ingreso en la fábrica.

[Lee Jin Kyu – Funcionario Fijo]

A: Cuando yo vine aquí y ví la fábrica que hace moldeo de materiales y los empleados, decidí trabajar en esta fábrica. 

Q: ¿Usted enfrenta dificultades por causa de la comunicación?

A: Hay muchas veces en que no consigo entender las instrucciones de los otros de la forma que desearía.

Creo que eso sucede hasta incluso entre coreanos. En esas ocasiones, tengo que confirmar que conseguí o no pasar lo que quería decir para que el trabajo fluya bien.

Una empresa con alta capacidad técnica y planes de expansión en el exterior… Empleados que desean mejorar sus habilidades… Una empresa que proporciona un local de trabajo adecuado para que empleados extranjeros ejerzan sus actividades…

En Nakagawa Denso Kabushikigaisha, conseguimos ver una empresa que se desarrolla a través de la buena convivencia con los empleados, como las citadas arriba.

Los escritos por las reporteras extranjeras Wang Juan y Yan Yan están publicadas en el link del texto abajo. También está prevista una reunión en diciembre.

Nakagawa Denso Kabushikigaisha
Fundación: julio de 1977
Localización de la matriz: Mie-ken Matsusaka-shi Matsusakiura-cho 163-1
URL: www.nakagawa-electric.co.jp

Escritos por las reporteras extranjeras
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(中川電装株式会社) (Japonês/Chinês)

Reunión sobre la Visita Empresarial
Fecha: 8 de diciembre de 2018 (sábado) 13h30 hasta 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este video fue hecho con subsidio de CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Con base en la ley relacionada a la promoción de empleos para portadores de necesidades especiales, será realizado la contratación de funcionarios públicos en Mie 2018 para personas con deficiencia física para proporcionar la empleabilidad de ciudadanos residentes en la provincia.

Sobre el sistema selectivo

1. Requisitos

• Tener condiciones de ejercer el trabajo de oficina en general sin ayuda de cuidadores
  (En principio, la carga horaria semanal es de 38 horas y 45 minutos, y la diaria de 7 horas y 45 minutos)
• Tener el carnet de deficiente físico con grado entre 1 hasta 6
• Haber nacido entre 2 de abril de 1984 y 1º de abril de 2001
• Residir en la provincia de Mie (con excepción de personas que estén residiendo provisoriamente fuera de la provincia por motivos de estudio u otros)
• Personas que puedan inscribirse a través de comunicación impresa.
  (Será posible realizar la prueba en Braille y utilizar computadoras con ayuda sonora)
• Personas que no se encuadren en la descalificación del artículo 16 de la Ley de Servicio Público Local
• Personas que no tengan nacionalidad japonesa también están aptos a inscribirse en la prueba selectiva, contenido, el mismo será realizado apenas en japonés

2. Período de inscripción

23 de agosto (jueves) hasta 21 de septiembre de 2018 (viernes)
*Las inscripciones por Internet se cerrarán al mediodía del 21 de septiembre (viernes)

3. Fechas de las pruebas selectivas

Primera prueba: 21 de octubre de 2018 (domingo)
Segunda prueba: será realizado entre 26 al 28 de noviembre de 2018 (lunes ~ miércoles)

4. Otros

• Sobre las calificaciones, método de la prueba selectiva entre otros, lea el “平成30年度身体障がい者を対象とした三重県職員採用選考受験案内” (Guía del examen selectivo de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Mie 2018 – Contratación de portadores de deficiencia física).
  http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000796429.pdf
• En caso de inscripción por Internet, rellene los datos necesarios lo más rápido posible y los envíe por Internet.
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Informaciones de Contacto

• 三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
  Secretaría de la Comisión de Recursos Humanos de la Provincia de Mie
  (〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891)
  Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)
• 三重県総務部人事課 (Mie-ken Somu-bu Jinji-ka)
  Departamento de Asuntos Generales y Recursos Humanos de la Provincia de Mie
  (〒514-8570 Tsu-shi Komei-cho 13)
  Mie Kencho 3F – TEL: 059-224-2103

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El evento tratará las experiencias de los funcionarios que actúan en la provincia y presentará los proyectos de Mie.

En caso tenga interés en trabajar en la policía o en la oficina del gobierno de la provincia o en actuar como funcionario público, aproveche la oportunidad y participe del evento!

*Personas de nacionalidad extranjera pueden realizar la Prueba de Reclutamiento para Funcionarios de la Provincia de Mie. Sin embargo, dependiendo de la categoría, será necesario poseer nacionalidad japonesa.

Evento en Tsu (no es necesario reserva anticipada)

Horario: 20 de diciembre (miércoles)- 13h30 hasta 16h00

Local: Auditorio de la Oficina del Gobierno de la Provincia de Mie (Tsu-shi Komei-cho 13)

Evento en Kansai (no es necesario reserva anticipada)

Horario: 11 de diciembre (lunes)

(Primera parte) 10h30 hasta 12h00

(Segunda parte) 14h00 hasta 15h30

Local: Centro Municipal del Aprendizaje de Comprensión Integral de Osaka  (Osaka Municipal Comprehensive Lifelong Learning Center)

Osaka-shi Kita-ku Umeda 1−2−2−500 Osaka Ekimae Daini 5/6F

Período de inscripción : Hasta 17h00 del 06 de diciembre (miércoles)

*Las inscripciones pueden ser realizadas en la página web abajo

https://www.shinsei.pref.mie.lg.jp/uketsuke2/dform.do?id=1509956462755

*Documentos, explicaciones, informaciones, entre otros, serán ofrecidos apenas en japonés en ambos eventos

Informaciones de contacto

Oficina del Comité de Recursos Humanos de la Provincia de Mie (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)

〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891 TEL 059-224-2932

HP de Contratación de Funcionarios http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/ o buscar “三重県職員採用” (Mie-ken Shokuin Saiyou)

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Estamos buscando becarios de intercambio  para el año lectivo de 2017

平成２９年度三重県留学生奨学金の奨学生を募集します

La  provincia de Mie pondrá a disposición un subsidio para los estudiantes con excelente desempeño académico, para la formación de profesionales con visión amplia y globalizada. Buscamos estudiantes de intercambio que estén estudiando en el exterior por cuenta propia, estudiantes de intercambio de nacionalidad extranjera que estén estudiando en la provincia de Mie, así como universitario de nacionalidad extranjera que estén cursando medicina o enfermería entre otros en esta provincia, para beneficiarse del subsidio del año lectivo de 2017

[División del subsidio y número de becarios, valor del subsidio]

El valor del subsidio es equivalente al costo de las clases de cada universidad. Pero, está dividido en categorías, así como  el valor límite anual están determinados.

(1) Estudiantes de intercambio cursando en el exterior – hasta 5 personas – límite de ¥1,2 millón/año (arriba de ¥840 mil/año de acuerdo con el acuerdo ínter escolar)

(2) Estudiantes de nacionalidad extranjera– hasta 5 personas – límite de ¥600 mil/año

(3) Estudiantes de la área de medicina, enfermería entre otros – hasta 3 personas – límite de ¥600 mil/año

[Requisitos para concurrir a las vacantes]

(1) Estudiantes de intercambio cursando en el exterior,  en la fecha de 1/abril/2017

① Deve haber residido por más de 1 año en la provincia de Mie, o ser dependiente de alguien que tenga la misma dirección

② Estudiante de nacionalidad deberán se encuadrar en una de las condiciones abajo:

ア. Haber residido por más de 1 año en la provincia de Mie, tener una de las siguientes visas de permanencia: Visa permanente, Hijo o cónyuge de japonés, Cónyuge de persona con visa permanente o Residente.

イ. Haber residido por más de 1 año en la provincia de Mie y poseer la Visa Especial Permanente.

ウ. Ser hijo de padres que se encuadren en las condiciones アy イasí como poseer uno de dos tipos de visa citados arriba.

(2) Estudiantes de nacionalidad extranjera y estar frecuentando una universidad de la provincia de Mie

(3) Estudiantes de nacionalidad extranjera que cursen la área de medicina, enfermería entre otros y frecuenten alguna institución de enseñanza relacionada.

*Pero, para los ítems (1), (2) e (3) la edad máxima permitida es abajo de 40 años con referencia en la fecha de 1/abril/2017.

[Período de inscripción]

6/marzo/2017 hasta 21/abril/2017 (a lo más  tardar a las 17h)

[Formulario y local de inscripción]

El formulario está accesible en el link abajo:

http://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0012100024.htm

El local de entrega de la inscripción difiere de acuerdo con la categoría, para más detalles entre en contacto con MIEF – Fundación de Intercambio Internacional de Mie. (Estudiantes de intercambio de nacionalidad extranjera, deberán consultar en el sector responsable de la universidad que está matriculado.)

*Inscripciones y contactos después de la fecha de 1/abril/2017 deberán ser realizadas en Mie-ken Kankyo Seikatsu-bu Tabunka Kyousei-ka.

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Realizaremos un entrenamiento para los interesados en actuar en la área de cuidado a los  ancianos. Después de la finalización del entrenamiento, será dado todo el soporte necesario para la inclusión en el mercado de trabajo. Esta es una oportunidad para quien desea actuar en esta área.

Período de realización: 12/enero/2017 (jueves) hasta 24/febrero/2017 (viernes) – 9h hasta 16h
(Aproximadamente 3 días de aulas presenciales)

Local: Mie-ken Shakai Fukushi Kaikan – 3F – Kenshushitsu
(Tsu-shi Sakurabashi 2-131)

Vacantes: 39

Requisitos: tener hasta 75 años de edad, residir en la provincia de Mie, concluir el entrenamiento hasta el final y comprometerse a trabajar en instituciones de bienestar o de cuidado a los ancianos. Residentes extranjeros deben tener el nivel de comprensión suficiente de la lectura de los  ideogramas contenidos en los materiales didácticos, así como de lectura y escritura del idioma japonés.

Tarifa: Gratuita (el material didáctico tiene valor de ¥6,000 así como el costo de locomoción serán por cuenta propia)

Inscripción: rellenar (de proprio puño) el formulario de inscripción “介護員育成プログラム参加申請書兼誓約書” que está en anexo (archivo en PDF), sellar con el sello personal, anexar el certificado de residencia (jyumin’hyo) o la copia del zairyu card, enviar o llevar personalmente hasta Mie-ken Shakai Fukushi Kyogikai (三重県社会福祉協議会).

Plazo de inscripción: hasta 20/diciembre (martes)

Acceda a la página abajo para obtener mas detalles, así  como para bajar el formulario:

介護員育成プログラム参加申請書兼誓約書

Contacto e Inscripciones:
Shakai Fukushi Houjin Mie-ken Shakai Fukushi Kyougikai – Mie-ken Fukushi Jinzai Center
514-8552
Tsu-shi Sakurabashi 2-131
TEL: 059-227-5160 / FAX: 059-222-0170
URL: http://www.miewel-1.com/jinzai/

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Con base en la ley que promueve  la contratación  de personas con necesidades especiales, y teniendo homo objetivo la empleabilidad de los residentes en la provincia de Mie que sean personas con deficiencia física, será realizado la contratación  de funcionarios públicos de 2016. Informaciones  sobre la prueba, distribución  de los  formularios así  como el período de inscripciones tuvieron inicio desde el día 2 de septiembre.

(1) Sobre el sistema selectivo

A) Requisitos

• Tener condiciones de ejercer el trabajo de oficina en general sin el auxilio de cuidadores
  (Como regla general, la carga horaria semanal es de 38 horas y 45 minutos y diaria de 7 horas y 45 minutos.)
• Tener la tarjeta  deficiente físico con grado entre 1 hasta 6
• Ser nacido entre 2/abril/1982 hasta 1/abril/1999
• Residir en la provincia de Mie (con excepción  de personas  que estén  residiendo provisoriamente fuera  de la provincia por estudio u otro motivo)
• Personas  que puedan inscribirse a través de comunicación  impresa
  (En la categoría de prueba  de la área de oficina en general, es posible hacer la prueba en Braille.)
• Personas  que no se encuadren en la descalificación  del artículo  16 de la Ley de Servicio Público Local
• Personas  que no tengan  nacionalidad japonesa también están aptos a inscribirse  en la prueba de selectivo.

B) Período de inscripción

2/septiembre /2016 (viernes) hasta 29/septiembre /2016 (jueves)

*El plazo para las inscripciones  a través de la internet es hasta las 12h del día 29/septiembre  (jueves).

C) Datos de las pruebas de selectivos

1º) 6/noviembre/2016 (domingo)

2º)  28/noviembre (lunes) o 29/noviembre/2016 (martes)

D) Otros

• En la categoría de prueba  de la área de oficina en general  a partir del año fiscal de 2016, pasó  a ser permitido el uso de computadora con audio como auxiliar.
• Sobre las calificaciones, método de prueba  selectivo entre otros, lea “平成２８年度身体障がい者を対象とした三重県職員採用選考受験案内” (Guía del examen selectivo de reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Mie 2016 – contratación  de personas  con deficiencia física).
• El guía y orientaciones  están disponibles en la página web “三重県職員採用案内” (Sobre la contratación  de funcionarios públicos de la provincia de Mie). Es posible realizar  la inscripción  para la prueba de selectivo a través de esta misma página web. [Plazo hasta las 12h del día 29/septiembre  (jueves)].
• La prueba de selectivo para la contratación  de funcionarios portadores de deficiencia física para vacantes en la área educacional de las escuelas  de primaria (shogakko) y secundaria (chugakko), será realizada en otra fecha. (Las orientaciones  y guías están  previstos para ser distribuidos al final del mes de octubre)

(2) Locales para extraer la guía y formulario de inscripción

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)、三重県総務部人事課 (Mie-ken Soumu-bu Jinji-ka)、三重県庁総合案内 (Mie Kencho Sogo Annai)、県内各地域防災総合事務所及び地域活性化局 (Bosai Sogo Jimusho ou Chiiki Kasseika-kyoku de cada cidade)、三重県志摩建設事務所 (Mie-ken Shima Kensetsu Jimusho)、三重県東京事務所及び関西事務所 (Mie-ken Tokyo Jimusho ou Kansai Jimusho)

(3) Contacto

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Secretaría  de la Comisión de Recursos Humanos de la Provincia de Mie
(〒514-0004　Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891 banchi – Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – Tel 059-224-2932)

三重県総務部人事課 (Mie-ken Somu-bu Jinji-ka)
Departamento de Asuntos Generales  y Recursos Humanos de la Provincia de Mie
(〒514-8570　Tsu-shi Komei-cho 13 banchi- Mie Kencho 3F – Tel 059-224-2103)

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Mie Job Kids Caravan es un evento dirigido a los niños de todo Japón  participarán talleres relacionados a los  trabajos característicos de la provincia de Mie “Mie Job”, como “Machi no Shigoto, servicios locales» y “Media no Shigoto, servicios de medio de comunicación”.

Este evento es realizado en sistema de caravana, y pasará por varios locales de la provincia de Mie, transmitiendo a las características de cada región.

Participe de los talleres  y conquiste la moneda “miitsu” y las utilice en este  evento!

Público objetivo: estudiantes de shogakko y chugakko

Tasa de participación: de ¥200 a ¥500 por oficina

Inscripción: 

1- Escoja el tipo de servicio

2- Hacer la reserva

3- Envíe el comunicado de confirmación  de la reserva

4- Pase por la  recepción  en el día del evento

Región  de Ise

19/septiembre /2016 (lunes, feriado)

Región  de Kuwana

20/marzo/2017 (lunes, feriado)

Región  de Kameyama

17/diciembre /2016 (sábado)
*Solamente para estudiantes del shogakko

Para mas detalles sobre el evento y el método de inscripción , acceda a la  página  web abajo:

https://www.mie-caravan.com/

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Atención  con especialistas en la área de empleos para estudiantes de intercambio

El “Ryugakusei Corner” del sector de apoyo a los  recién graduados del Hello Work de Mie (Mie Shin’sotsu Oen Hello Work) prestará asistencia en la área de empleos para extranjeros que tengan el nivel N1 del examen  de proficiencia en la lengua japonesa (o nivel equivalente).

Extranjeros  de cualquier nacionalidad que tengan interés  en emplearse en Japón, podrán  utilizar este servicio.

Público objetivo

Personas  con nivel encima del N1 del examen de proficiencia de la lengua japonesa, encima de un determinado nivel de comprensión  tanto del idioma japonés como de prácticas ocupacionales de Japón  (que sean  praticamente del mismo nivel de un estudiante de nacionalidad japonesa), que no tengan dificuldades en dar continuidad en buscar trabajo teniendo el mismo auxilio direccionado a los japoneses. Personas que no se encajen en las condiciones citadas anteriormente deberán  entrar en contacto con Nagoya Gaikokujin Koyo Service Center (centro de servicios de Nagoya para la empleabilidad de extranjeros).

Servicios prestados

Consulta sobre empleos, anuncios de contratación, corrección  de currículo, entrenamiento  para entrevista, entre otros.

Los interesados primeramente deberán  entrar en contacto por teléfono.

Contacto: Mie Shin’sotsu Oen Hello Work

Tel: 059-229-9591　Tsu-shi Hadokoro-cho 700 UST-Tsu 3F

Hello Work

Hello Work atiende en más de 550 locales de Japón  además  de otras instituciones relacionadas y presta servicios y consultas al público relacionados a los anuncios de oferta de empleos, para que cada ciudadano pueda encontrar uno adecuado a sus condiciones o necesidades.

Y también  presta asistencia en relación  a los  beneficios del seguro de desempleo.

Para encontrar una agencia de Hello Work en la provincia de Mie más próxima de su residencia, conferir en la página web, haciendo clic en el link abajo.

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/mie/index.html#antei

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Escuela técnica vocacional de Mie ken Tsu Especialidad de Moldeado Metalico – Abril/2016

Objetivo de trabajar en empresas con los siguientes contenidos

• Estructura de fierro…Soldadura y proceso de enlatado(mecanizado y proceso de hojalata).
• Producción de piezas metalicas…Soldadura y prensa.
• Fabricación de envases de hojalata…Proceso de producción de hojalata.

Adquisición de licencias

• Licencia de JIS,con valor técnico en soldadura nivel basico (SA-2F)
• Certificado especial de conclución del curso de soldadura a gas
• Certificado especial de conclución del curso de soldadura de arco eléctrico
• Certificado especial de conclución del curso de seguridad e higiene(cambio de esmeril)

Información

◆Plazas disponibles: 10 alumnos

◆Periodo de entrenamiento

Desde el día 6 de Abril de 2016 (miércoles) hasta el 12 de Septiembre de 2016 (lunes)

Por 6 meses. (No hay clases en los días sabados, domingo y feriados.)

Horario de clases: de 8:30am hasta 3:40pm

◆Costos

• Curso gratuito
• Para los textos, uniforme y seguro escolar contra accidentes sera necesario un desembolso de aproximadamente ¥20.000
• Antes del Examen de JIS (soldadura basica profesional) aproximadamente ¥10.000 (opcional)

◆Perfil de personas requeridas

Para las personas que estén interesados en adquirir conocimiento en el modelado de metales básicos y emplear en el futuro en esta área, y deben encajar en cualquiera de los siguientes requisitos:

1) Para los extranjeros que tengan visa la cual les permita trabajar.

※ Debera comprender conversación basica en japones, leer y escrivir hiragana.

2) Las personas que no tengan o tengan poca experiencia de trabajo.

◎ Las personas que estan reciviendo el seguro de desempleo y los que estan registrados En Hello Work informarse en las oficinas respectivas.

◆ Proceso Selectivo

Para aquellos interesados en hacer la formación, es necesario pasar por el proceso de selección.

• Días de orientación

①　16 de de febrero de 2016 (martes)

②　4 de marzo de 2016 (viernes)

③　23 de de marzo de 2016 (Miércoles)

(En caso de haver terminado el número necesario de personas la 2.a y 3.a orientación no serán realizadas.)

• Todos los interesados deberán ir sin falta hasta la agencia del Hello Workshop. O entrar en contacto con la escuela hasta 17:00 del día anterior a la fecha de orientación.
• La orientación consiste en: explicaciones sobre el curso, tramites para inscripción, examén de aptitud, examén de hiragana y entrevista individual.
• El dia de orientación favor de llegar a la escuela antes de las 9:00am.
• Las cosas que precisa el dia de orientación son las siguentes:
• Material para escrivir (lapicero negro, lapíz, borrador)
• Sello registrad o(inkan)
• Uno de los siguientes ítens abajo:
  1. Para aquellos que están recibiendo el seguro de desempleo, llevar el  KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO
  2. Para aquellos que no se encajan en el requisito de arriba, llevar un documento de identificación (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre otros)
  ※ Para los extranjeros es obligatorio presentar el Zairyu Card.

◆Tramites para iniciar las clases

(1) Para los que sean aprovados, será enviado un aviso confirmando las clases, siga las instrucciones escritas en el aviso y haga los tramites para la inscripción.

(2) En caso de haber muchos pedidos, no podrán participar todos. Le pedimos su comprension previamente.

◆ Transporte mas cercano (transporte público)

JR = 15 min. caminando desde la estación Takachaya

Kintetsu = Tomar el autobus desde la estación Hisai con dirección a Kumozu Koukan-cho, o Karasu Koen y bajar en la parada Takachaya Danchi Mae, luego caminar 5 min.

◆ Lugar de clases, inscripción e informaciones
〒514－0817 Tsu shi Takachayakomori cho 1176－2
Mie Kenritsu Tsu Koutou Gijutsu Gakkou (escuela tecnica vocacional de Tsu)

Encargados de Kinzoku Seikei-ka: Hiraga, Maeda

Tel: 059-234-2839
Fax: 059-234-3668

Home page: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

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Escuela técnica vocacional de Mie ken Tsu Especialidad de Moldeado Metalico – Octubre/2015

Objetivo de trabajar en empresas con los siguientes contenidos

• Estructura de fierro…Soldadura y proceso de enlatado(mecanizado y proceso de hojalata).
• Producción de piezas metalicas…Soldadura y prensa.
• Fabricación de envases de hojalata…Proceso de producción de hojalata.

Adquisición de licencias

• Licencia de JIS,con valor técnico en soldadura nivel basico (SA-2F)
• Certificado especial de conclución del curso de soldadura a gas
• Certificado especial de conclución del curso de soldadura de arco eléctrico
• Certificado especial de conclución del curso de seguridad e higiene(cambio de esmeril)

Información

◆Plazas disponibles 10alumnos

◆Periodo de entrenamiento

Desde el dia 8 de octubre del 2015 (jueves) hasta el 17 de marzo del 2016 (jueves)

Por 6 meses. (No hay clases en los dias sabados,domingo y feriados.)

Horario de clases de 8:30am a 3:40pm

◆Costos

・Curso gratuito

・Para los textos,uniforme y seguro escolar contra accidentes sera necesario un desembolso de aproximadamente ¥20.000

・Antes del Examen de JIS (soldadura basica profesional) aproximadamente ¥10.000(opcional)

◆Perfil de personas requeridas

1.  Para los extranjeros que tengan visa la cual les permita trabajar.
   ※ Debera comprender conversación basica en japones, leer y escrivir hiragana
2. Las personas que no tengan o tengan poca experiencia de trabajo.

Las personas que estan reciviendo el seguro de desempleo y los que estan registrados En Hello Work informarse en las oficinas respectivas.

◆ Proceso Selectivo

Para todos los interesados, es necesario buscarinformación en el Hello Work.

• Días de orientación

1) 4 de Septiembre del 2015 (viernes)

2) 14 de Septiembre del 2015 (lunes)

3) 24 de Septiembre del 2015 (jueves)

(En caso de haver terminado el número necesario de personas la 2.a y 3.a orientación no serán realizadas.)

• Las personas que desean asistir, deberán informar a la escuela hasta 17:00 del día anterior a la fecha de orientación.
• La orientación consiste en: explicaciones sobre el curso, tramites para inscripción, examén de aptitud, examén de hiragana y entrevista individual.
• El dia de orientación favor de llegar a la escuela antes de las 9:00am.
• Las cosas que precisa el dia de orientación son las siguentes:
  Material para escrivir(Lapicero negro, lapíz, borrador)
  Sello registrado(Inkan)
• Uno de los siguientes ítems abajo:
  1. Para aquellos que están recibiendo el seguro de desempleo, llevar el   KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO
  2.Para aquellos que no se encajan en el requisito de arriba, llevar un documento de identificación (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre otros)
  ※ Para los extranjeros es obligatorio presentar el Zairyu Card.

◆Tramites para iniciar las clases

(1) Para los que sean aprovados, será enviado un aviso confirmando las clases, siga las instrucciones escritas en el aviso y haga los tramites para la inscripción.

(2)En caso de haber muchos pedidos, no podrán participar todos. Le pedimos su comprension previamente.

◆ Transporte mas cercano (transporte público)

JR = 15 min. Caminando desde la estación.

Kintetsu = Tomar el autobus desde la estación Hisai con dirección a kumozukoukancho, bajar en la parada Takachaya danchi mae, luego caminar 5 min.

◆ Lugar de clases, inscripción e informaciones

〒514－0817 Tsu shi Takachayakomori cho 1176－2 Mie Kenritsu Tsu Koutou Gijutsu Gakkou (escuela tecnica vocacional de Tsu)

Encargados de Kinzokuseikeika:Hiraga, Maeda

Tel:059-234-2839 Fax:059-234-3668

Home page: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

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Periodo de inscripción: 24/julio (viernes) hasta 25/agosto(martes)

1. Tipos de Pruebas, Categorías y Número de Vagas

※Es necesario tener la nacionalidad japonesa para prestar el examen a categoría de “Oficina Policial”.
※El número de cupos puede alterarse según la necesidad
※No es posible inscribirse simultáneamente para ambos exámenes B y C del Concurso Público para Cupos en el Gobierno Provincial de Mie y en las escuelas Municipales, una vez que ocurren en una misma fecha.

2. Requisitos

Examen B: Nacidos entre 2/abril/1988 hasta1/abril/1996

Examen C: Nacidos entre 2/abril/1994 hasta1/abril/1998

※Favor consultar el manual de los exámenes sobre los demás requisitos necesarios.

3. Fechas de las Evaluaciones

4. Metodología de las evaluaciones

Examen B
1ª Fase: Conocimientos Generales (prueba escrita), Conocimientos Específicos (prueba escrita)
2^a Fase: Redacción, Entrevista individual y Prueba de aptitud.

Examen C
1ª Fase: Conocimientos Generales (prueba escrita) y Conocimientos Específicos (prueba escrita   – solamente para el área de ingeniería).
2^a Fase: Redacción, Entrevista individual e Prueba de Aptitud.

5. Método de Inscripción

Inscripciones a través del correo, via internet o en el local dentro del periodo de 24/julio/2015 a 25/agosto/2015. Las inscripciones hechas via internet serán válidas solamente si se reciben en el servidor del gobierno de Mie hasta las AM 12:00 del día 25/agosto.

※Aquí constan solo una parte de las informaciones sobre los exámenes. Los interesados deberán leer cuidadosamente el manual del examen antes de efectuar la inscripción.

[Contacto e Inscripciones]
Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku (Comité de Recursos Humanos da Provincia de Mie)
Tel: 059-224-2932
(〒514-0004　Tsu-shi, Sakae Machi 1-891 – Mie-ken Kinro Fukushi Kaikan 4F)

[Sitio de Informaciones Sobre el Reclutamiento de Funcionarios Públicos da Provincia de Mie]
http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo

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Fecha: 25 de julio de 2015 (sábado)
Horario: 10:00 a 13:30 (recepción a partir de las 09:30)
Local: Mie Kenritsu Kango (Mie-ken, Tsu-shi, Yumegaoka 1-1-1)
*Habrá omnibus disponible saliendo de la estación de Tsu (salida Oeste)

(Vea detalles accesando alsitio de abajo)

Programación:
– Consultas individuales: Saque sus dudas sobre el vestibular, cotidiano en el campus, bolsa de estudios entre otras.
– Aula experimental práctica: conozca el trabajo de un enfermero con la explicación de un universitario veterano.
– Aula experimental teórica: asista a una aula en la facultad y conozca el contenido de las disciplinas.
Habrá otras actividades como: vestir uniforme de un enfermero; experimentar la merienda del campus; visitar la biblioteca y el museo del campus; stamp rally para ganar premios y mucho más.

Inscripción:
Solicitamos inscripciones anticipadas, pero aquellos que decidan participar el día del evento, serán bienvenidos.

[ Cómo inscribirse ]
Envié los siguientes datos a través de email o fax:

• Nombre
• Nombre da escuela, seria (en el caso de adultos, a escolaridad)
• Uso del ómnibus gratuito (si o no)
• Vendrá con acompañante [si (nro. de personas o no)
• Medio de contacto (número de teléfono o email)

[ Enviar a: ]
三重県立看護大学　企画広報課
Mie Kenritsu Kango Daigaku – Kikaku Koho-ka
Fax: 059-233-5666
Email: oc@mcn.ac.jp

[ Plazo de inscripción ]
17 de julho de 2015 (sexta)

*Con la proximidad de tifones, puede ocurrir mudanzas en la fecha o en la programación del evento, por lo tanto, vea las informaciones que están postadas en el sitio de la Universidasd de Enfermería de la Provincia de Mie

Site: http://www.mcn.ac.jp/examinee/opencampus

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