(Ito ay isang paalala para sa lahat ng mga nagta-trabaho sa isang kumpanya)
Ang insurance rate (hokenryo – 保険料) na binabayaran para sa health insurance at retirement insurance ay natutukoy ang halaga depende sa buwanang suweldo at iba pang bayarin (bilang pangkalahatang tuntunin, kung mataas ang halaga ng suweldo at iba pang bayarin, mas tataas ang halaga na kailangan bayaran sa insurance).
Sa pangkalahatan, ang rate ng insurance (ang halagang kailangan nating bayaran) ay natutukoy ang halaga base sa sweldo ng tatlong buwang, ito ay ang Abril, Mayo at Hunyo.
* Binabase ang magiging halaga ng insurance sa buwanang average ng tatlong buwan ng Abril, Mayo at Hunyo.
Gayunpaman, kung matutugunan ang ilang partikular na kundisyon, pinapayagan ng system ang mga rate ng insurance (ang halagang kailangan nating bayaran) na matukoy ng average na buwanang kita sa buong taon.
* Ang halaga ay natutukoy sa average na buwanang suweldo mula Hulyo ng nakaraang taon hanggang Hunyo ng kasalukuyang taon.
Ang sinumang gustong gumamit ng sistemang ito ay dapat kumunsulta sa kumpanyang kanilang pinagtatrabahuan.
[Sanggunian] Website ng Japan Retirement Service (Nihon Nenkin Kiko – 日本年金機構), sa wikang Japanese lamang
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/todokesho/hoshu/20141002.html
