---

Para promover a contratação de pessoas com deficiência que residem na província de Mie, será realizada a seleção para contratação de funcionários públicos para pessoas com deficiência física e intelectual.

Sobre o sistema seletivo

Categoria de trabalho	Previsão de vagas	Conteúdo do trabalho
Área administrativa em geral/escritório em geral	Cerca de 3 pessoas	Atividades administrativas gerais no Escritório do Governador (Chiji Bukyoku), Comitê Educacional (Kyouiku Iinkai), Departamento Empresarial (Kigyo-cho), Departamento de Atividades Médicas (Byouin Jigyou-cho), entre outros
Trabalho de escritório na polícia	Cerca de 2 pessoas	Trabalho de escritório em geral para administração policial e de carteiras de motorista, atividades policiais para orientação de jovens delinquentes e avaliação de impressões digitais, entre outros
Trabalho de escritório em escolas	Cerca de 2 pessoas	Trabalho de escritório em geral em escolas primárias e secundárias (shogakko/chugakko) municipais

*É possível fazer a prova em Braille. Também é possível utilizar computadores para orientação por voz.

1. Requisitos

• Ter nascido entre 2 de abril de 1985 e 1º de abril de 2002
• Ter a carteira de deficiente físico com grau entre 1 até 6
  OU ter a carteira de deficiente intelectual.
• Residir na província de Mie (com exceção de pessoas que estejam residindo provisoriamente fora da província por motivos de estudo ou outros)
• Pessoas que não se enquadrem na desqualificação do artigo 16 da Lei de Serviço Público Local (地方公務員法第16条)
• Pessoas que não tenham nacionalidade japonesa também estão aptos a se inscrever no teste seletivo, mas, será realizado apenas em japonês.

Contudo, para realizar o teste da categoria de “trabalho de escritório na polícia”, será necessário ter nacionalidade japonesa.

2. Período de inscrição

23 de agosto (sexta) até 20 de setembro de 2019 (sexta)
*As inscrições por Internet encerrarão ao meio-dia de 20 de setembro (sexta)

3. Datas dos testes seletivos

Primeiro teste: 27 de outubro de 2019 (domingo)

Segundo teste: escolher um dia entre 25 de novembro (segunda) até 6 de dezembro de 2019 (sexta)

4. Outros

• Para mais informações sobre as qualificações, método do teste seletivo, entre outros, confira as orientações sobre o teste abaixo.
  http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000849497.pdf
• A organização pede para as pessoas que têm acesso à Internet realizarem a inscrição online.
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Informações de Contato

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Secretaria da Comissão de Recursos Humanos da Província de Mie
(〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891)
Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)

---

Alinsunod sa layunin ng Act on Promotion of Employment of Persons with Disability, ang Mie prefecture official recruitment screening para sa mga taong may kapansanan ay ipatutupad upang maisulong ang trabaho para sa mga may kapansanan na nakatira sa Mie Prefecture.

Nilalaman ng screening

Job category	Available positions	Job description
General Administrative Field    General Affairs	3 positions	Trabaho as General Administrative Field General Affairs 3 positions General administrative activities sa Governor’s Office (Chiji Bukyoku), Educational Committee (Kyouiku Iinkai), Business Department (Kigyo-cho), Medical Activities Department (Byouin Jigyou-cho)
Trabaho sa opisina (Police)	Mga 2-katao	General office work para sa police at driver’s license administration, police activities para gabayan ang mga batang offenders at fingerprint assessment, atbp.
Trabaho sa opisina (Schools)	Mga 2-katao	General office work sa municipal primary at secondary schools (shogakko / chugakko)

* Maaari kang kumuha ng pagsusulit sa Braille.  (Maaari kang gumamit ng isang voice computer bilang gabay.)

1. Requirements

• Ipinanganak sa pagitan ng Abril 2, 1985 at Abril 1, 2002.
• Mayoong disability card na may degree sa pagitan ng 1 at 6
• O mayroon intellectual disability card.
• Naninirahan sa lalawigan ng Mie (maliban sa mga pansamantalang naninirahan sa labas ng lalawigan para sa pag-aaral o iba pang mga kadahilanan)
• Ang mga taong hindi karapat-dapat dahil nasa sa ilalim ng Article 16 ng Local Public Service Law (地方公務員法第16条)
• Ang mga taong hindi Japanese nationals ay maari ding magpalista sa screening test, ngunit ito ay isasagawa sa wikang Japanese lamang.

Gayunpaman, upang makakuha ng screening test sa kategoriyang “Trabaho sa opisina (Police)”, kailangang ikaw ay isang Japanese national.

2. Application period
   Agosto 23 (Biyernes) hanggang Setyembre 20, 2019 (Biyernes)
   * Ang pagpaparehistro sa Internet ay matatapos sa tanghali ng Setyembre 20 (Biyernes)
3. Araw ng screening
   Unang screening: Oktubre 27, 2019 (Linggo)
   Pangalawang screening: pumili ng araw sa pagitan ng Nobyembre 25 (Lunes) hanggang Disyembre 6, 2019 (Biyernes)
4. Others

• Para sa karagdagang impormasyon sa mga kwalipikasyon,  selective screening method, atbp., suriin ang mga patnubay sa test guidelines as ibaba: http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000849497.pdf
• Hinihiling ng organization sa mga taong may internet access na mag-apply online.
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Contact information

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Mie Prefecture Human Resources Commission Secretariat
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891
Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)