■ Período do Treinamento

De 8 de outubro de 2025 (quarta-feira) a 6 de março de 2026 (sexta-feira)
(exceto fins de semana, feriados e dias em que não houver treinamento)
Horário: das 8h30 às 15h40

■ Vagas

10 participantes

■ Custos

• O curso é gratuito.
• Na matrícula, será necessário pagar 20.000 ienes para uniforme de trabalho, equipamentos de proteção, seguro contra acidentes, etc.

■ Certificações que podem ser obtidas

• Licença de Habilidade em Soldagem JIS (nível básico: SA-2F, SA-3F, A-2F) opcional
• Certificado de Conclusão do Curso de Habilidade em Soldagem a Gás
  (Instituição registrada no Escritório do Trabalho de Mie, Registro nº 17-4)
• Certificado de Conclusão do Curso Especial de Soldagem a Arco
• Certificado de Conclusão do Curso Especial de Troca de Rebolos de Esmeril
• Certificado de Conclusão do Curso de Operação de Talha (Tamakake)
  (Instituição registrada no Escritório do Trabalho de Mie, Registro nº 20-2)

■ Público-Alvo

Pessoas motivadas em adquirir habilidades em moldagem de metais e em buscar emprego, que atendam a um dos seguintes critérios:

1. Estrangeiros com status de residência sem restrições para trabalho
   ※ Requisito: capacidade de conversação diária em japonês e leitura/escrita em hiragana
2. Pessoas sem experiência de trabalho ou com pouca experiência

■ Processo Seletivo para Ingresso

Para participar do treinamento, é obrigatório realizar o processo seletivo de ingresso.

• Datas das Seleções:
  • 1ª Seleção: 25 de agosto de 2025 (segunda-feira)
  • 2ª Seleção: 24 de setembro de 2025 (quarta-feira)
    ※ A segunda seleção não será realizada caso o número de vagas seja preenchido na primeira.
• Procedimento:

• 1. Consultar o Hello Work para participar da seleção.
  2. Conteúdo da Seleção:
     • Explicação sobre o conteúdo do curso
     • Procedimentos de inscrição
     • Teste de aptidão
     • Teste de leitura e escrita em hiragana
     • Entrevista individual
  3. No dia da seleção, comparecer até 9h00 na Escola Técnica de Mie.
  4. Itens necessários:
     • Material de escrita (caneta preta, lápis, borracha)
     • Cartão de Residência (apenas para estrangeiros)
     • Comprovante de registro no Hello Work e um dos documentos abaixo:
       • Para quem recebe seguro-desemprego: Certificado de Elegibilidade ao Seguro-Desemprego
       • Para quem não recebe: Documento de identidade (Carteira de motorista, Cartão My Number, etc.)

■ Matrícula

• Aos aprovados será enviado o documento de confirmação de ingresso e os documentos necessários para matrícula.
• Não será informado o resultado por telefone ou outros meios.

■ Local do Treinamento / Inscrição / Contato

〒514-0817
1176-2 Takachaya Komoricho, Tsu-shi, Mie-ken
Escola Técnica da Província de Mie – Curso de Moldagem de Metais
Responsáveis: Kato, Kodama, Kitamura
Telefone: 059-234-3135
FAX: 059-234-3668

Folheto disponível:

• [Versão em Português]
• [Versão em Espanhol]
• [Versão em Inglês]
• [Versão em Japonês]

The post Recrutamento de Alunos para o Curso de Moldagem de Metais da Escola Técnica de Mie (Mie Kenritsu Tsu Kogyo Gijutsu Gakko) – Ingresso em Outubro de 2025 appeared first on Mie Info.

Habilidades a serem adquiridas

• Adquirir habilidades básicas e especializadas de soldagem, principalmente por meio da prática.
• Adquirir conhecimentos básicos de trabalho com chapas metálicas, materiais metálicos e medição no processamento de materiais metálicos.
• Adquirir conhecimento especializado necessário para as qualificações de soldagem.
• Adquirir o conhecimento necessário para várias qualificações e se qualificar.
• Adquirir melhor compreensão da profissão, aprender a preparar um currículo e a se portar em uma entrevista por meio da orientação vocacional
• Aprender a ler e escrever em japonês para melhorar suas qualificações.

Aquisição de certificados

Opctional: Habilitação técnica JIS de solda – nível básico (SA-2F, SA-3F, 1-2F)

Certificado de conclusão do Curso de Solda a Gás em instituições de ensino registradas no Ministério do Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)

Certificado de conclusão do Curso de Solda Arco Elétrico

Certificado de conclusão do curso especial de serviços de troca de esmeril livre

(Opcional) Certificado de conclusão do Curso de Tamakake registrado no Ministério de Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

Duração do curso

9 de abril de 2024 (terça) a 4 de setembro de 2024 (quarta)

Horário: 8:30 às 15:40

Número de vagas: 10 pessoas

Custo

As aulas serão gratuitas.

No ato de inscrição, será cobrada uma taxa de ¥20,000 para aquisição de uniforme, equipamento de proteção, seguro de acidente, entre outros.

Público-alvo

Pessoas que tenham interesse em adquirir os conhecimentos básicos sobre modelagem de metal e trabalhar futuramente nesta área, além de se encaixar em um dos seguintes itens:

• Ser estrangeiro cujo visto de permanência não tenha limitações em atividades laborais

*Contudo, os interessados devem saber ler e escrever Hiragana e conversar cotidianamente em japonês.

• Ter pouca ou nenhuma experiência de trabalho.

Processo seletivo

Para todos que tenham interesse em fazer o treinamento é necessário passar pelo processo seletivo. Todos os interessados deverão ir sem falta até a agência do Hello Work.

Dias do teste

Primeira seleção: 19 de fevereiro de 2024 (segunda)

Segunda seleção: 6 de março de 2024 (quinta)

Terceira seleção: 22 de março de 2024 (sexta)

(Atenção: se as vagas forem completadas no primeiro dia de avaliação, os demais testes serão cancelados.)

Local para informações, inscrições e realização do curso

〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2

Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko

Responsáveis: Kato ou Kitamura (encarregados do curso de modelagem de metal)

TEL: 059-234-3135

Homepage: https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/tanki/kinzoku/index.html

Panfletos:

Português

Espanhol

Inglês

Japonês

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Data

12 a 14 de março de 2024 (3 dias)

8:40-17:00

Pessoas qualificadas para fazer o curso

Pessoas que precisam de treinamento de segurança para manusear equipamentos de soldagem a arco.

Estrangeiros com status de residência que não restrinja empregabilidade

*No entanto, será necessário saber japonês o suficiente para ter conversas diárias e ler e escrever Hiragana.

Capacidade

5 pessoas (ordem de chegada)

Taxa de inscrição

8.000 ienes (incluindo livros didáticos etc.)

Conteúdo do treinamento

Treinamento especial com base na Lei de Saúde e Segurança Ocupacional.

Os alunos aprenderão sobre as operações de manuseio de equipamentos de soldagem a arco.

Após a conclusão, será emitido um “Certificado de Educação Especial em Soldagem a Arco”.

Período de inscrição

1 de fevereiro a 1 de março de 2024 (até as 16:30)

Como se inscrever

(1) Entre em contato com o Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Província de Mie (Mieken Jinzai Kaihatsu Center – 三重県人材開発センター) durante o período de inscrição.

(Número de telefone: 059-234-6883 somente nos dias úteis, apenas atendimento em japonês, horário de atendimento das 9:00 às 16:30)

(2) Após ligar, compareça ao centro para concluir os procedimentos de inscrição.

(Endereço:〒514-0817 Mie-ken Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2 )

Contato (somente em japonês)

Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Província de Mie (Mieken Jinzai Kaihatsu Center – 三重県人材開発センター), dentro da Escola Superior de Tecnologia de Tsu (Miekenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko)

Endereço: 〒514-0817 Mie-ken Tsu-shi Takachaya Komorimachi 1176-2

Telefone: 059-234-6883

E-mail: jcenter@kr.tcp-ip.or.jp

Clique aqui para ver o panfleto em português

Clique aqui para ver o panfleto em espanhol

Clique aqui para ver o panfleto em inglês

Clique aqui para ver o panfleto em japonês

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Você conhece a “regra de conversão de prazo de trabalho indefinido” (muki tenkan rule – 無期転換ルール)? Clique aqui para mais informações!

P1: Um trabalhador é automaticamente convertido em um contrato de trabalho por prazo indeterminado após um total de cinco anos?

R1: De acordo com a lei, um contrato de trabalho por prazo indeterminado é formado quando um trabalhador cujo contrato está em vigor há mais de cinco anos faz uma “solicitação”. Portanto, o próprio trabalhador deve fazer a “solicitação” para converter-se em um contrato de trabalho por prazo indeterminado.

P2: O trabalhador precisa fazer a solicitação por escrito para a conversão por prazo indeterminado?

R2: Se um trabalhador solicitar à empresa um contrato de trabalho por tempo indeterminado após a concessão do direito de solicitar a conversão por tempo indeterminado, será celebrado um contrato de trabalho por tempo indeterminado (a empresa não pode recusar a solicitação). Embora a solicitação possa ser feita oralmente e seja legalmente válida, é aconselhável fazer a solicitação por escrito para evitar problemas posteriores.

P3: Solicitei a conversão de prazo de trabalho indefinido, mas a empresa me disse que “não permite mudança permanente de emprego”. Não tenho permissão para alterar meu contrato por tempo indeterminado?

R3: Se um trabalhador com contrato de prazo fixo com um período total de contrato de mais de cinco anos solicitar uma mudança de prazo de trabalho indefinido antes da data de expiração do contrato de prazo fixo atual, considera-se que o empregador (empresa) aceitou a solicitação e, no momento da solicitação, um contrato permanente com data de início no dia seguinte ao dia em que o contrato de trabalho de prazo fixo no momento da solicitação expirar entra em vigor.(Artigo 18, Parágrafo 1, da Lei de Contrato de Trabalho).

Portanto, a empresa não pode se recusar a converter o contrato em um contrato de prazo indeterminado.

Perguntas frequentes sobre a regra de mudança de emprego por tempo indeterminado (preparado pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar em japonês).

Informações

Escritório de Trabalho de Mie (Mie Roudou-kyoku) 059-226-2110 [somente em japonês].

Centro de Consultas para Residentes Estrangeiros em Mie (MieCo) 080-3300-8077

Idiomas disponíveis: inglês, português, espanhol, filipino, chinês, coreano, vietnamita, nepalês, indonésio, tailandês, japonês

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A regra de conversão por prazo indeterminado (muki tenkan rule – 無期転換ルール) significa que, quando um contrato de trabalho por prazo fixo com a mesma empresa tiver sido renovado por um total de mais de cinco anos, o contrato poderá ser convertido em um contrato de trabalho sem prazo fixo (contrato de trabalho por prazo indeterminado) mediante solicitação do trabalhador. (Artigo 18 da Lei de Contrato de Trabalho: entrou em vigor em 1º de abril de 2013).

Em princípio, todas as pessoas que têm um contrato de trabalho de prazo fixo com um período superior a cinco anos são elegíveis.

*Todos têm esse direito, independentemente do tipo de trabalho, incluindo “trabalhador contratado” (keiyaku shain), “trabalhador em tempo parcial” (part-time), arubaito etc.

Se um trabalhador solicitar um contrato de trabalho por prazo indeterminado, o contrato se tornará um contrato de trabalho por prazo indeterminado a partir do dia seguinte ao dia em que o contrato de trabalho por prazo fixo em vigor terminar.

Site do portal para conversão por tempo indeterminado de trabalhadores com contratos de prazo fixo (japonês)

https://muki.mhlw.go.jp/

Perguntas frequentes sobre as regras de mudança de emprego por tempo indeterminado (página do MieInfo) estão aqui.

Clique aqui para acessar o Manual sobre as regras de conversão de trabalhadores com contrato de trabalho por tempo indeterminado (preparado pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar: japonês).

Informações

Escritório de Trabalho de Mie (Mie Roudou-kyoku) 059-226-2110 [somente em japonês].

Centro de Consultas para Residentes Estrangeiros em Mie (MieCo) 080-3300-8077

Idiomas disponíveis: inglês, português, espanhol, filipino, chinês, coreano, vietnamita, nepalês, indonésio, tailandês, japonês

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A Escola Técnica de Tsu é uma escola de desenvolvimento de competências profissionais da Província de Mie que treina e capacita pessoas para atuarem no mercado industrial. Na Escola Técnica de Tsu, além de os alunos aprenderem desde o básico até a aplicação de técnicas e habilidade necessárias, a escola incentiva a aquisição de diversos certificados necessários para o mercado de trabalho e exames nacionais de certificação de acordo com o tipo de emprego. Neste ano também será feito o Open Campus.

1. Tour pela Escola (sem necessidade de inscrição prévia e não há limite na capacidade)

Público-alvo: pessoas que tenham interesse em atividades manuais e fabricação de coisas

Conteúdo do tour: explicação da escola, visita às instalações e salas de aulas práticas, demonstração dos equipamentos e sessão de perguntas e respostas.

Data: 12 de junho (sábado) / 24 de agosto (terça)

Entrada: 13h às 13h30

Horário do tour: 13h30 às 15h

2. Aulas Práticas (necessário inscrição prévia. Capacidade máxima de 10 pessoas nos turnos da manhã e tarde para cada curso)

Público-alvo: estudantes ou pessoas graduadas do colegial (koko)

Conteúdo das aulas práticas (previsão)

• Curso de sistemas de controle de máquinas (Kikai Seigyo Shisutemu-ka): aulas experimentais de processamento de metais, 3DCAD e máquinas de controle numérico.
• Curso de informações sobre controles elétricos (Denshi Seigyo Joho-ka): aulas experimentais de realidade aumentada, produção de equipamentos IoT e desenvolvimento de robôs de rastreamento de linha (line trace robot).
• Curso de técnico automotivo (Jidousha Gijutsu-ka): aulas experimentais de a montagem de motores automotivos e inspeção e diagnóstico de automóveis.
• Curso de metalurgia (Metal Craft-ka): aulas experimentais de pintura placas de metal automotivo e produção de objetos utilizando máquinas de controle numérico.

Datas: 3 de agosto (terça), 4 de agosto (quarta) e 5 de agosto (quinta)

Turma da manhã

Explicação, troca de roupa e locomoção até a sala de aula prática: a partir das 9h00

Aula prática: das 9h30 às 11h30

Turma da tarde

Explicação, troca de roupa e locomoção até a sala de aula prática: a partir das 13h00

Aula prática: das 13h30 às 15h30

3. Inscrições

É necessário inscrição para as aulas práticas. Preencha os itens necessários no formulário de inscrição, e envie por FAX ou e-mail.

O período de inscrição é entre os dias 1 de junho (terça) e 14 de julho (quarta), até as 17h.

*Todas o conteúdo e as explicações serão feitas em japonês. Não haverá tradutores.

Link para o Open Campus (apenas em japonês): https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/entrance/kengaku.html

Clique aqui para abrir o panfleto do Open Campus

Clique aqui para abrir o Formulário de Inscrição

4. Contato

Mie Kenritsu Tsu Koutou Gijutsu Gakkou (Escola Técnica de Tsu)

Endereço: 〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2 (ao longo da rota Nº165)

TEL: 059-234-2839 FAX: 059-234-3668 E-mail: kikaku@kr.tcp-ip.or.jp

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O teste A para contratação de funcionários públicos na província de Mie para abril de 2021 será realizado. O início das inscrições e envio de documentos relacionados ao teste começa no dia 15 de maio. O teste será realizado apenas em japonês, mas pessoas de nacionalidade estrangeira também poderão se inscrever.

Contudo, para fazer o teste de “arquitetura” será necessário ter nacionalidade japonesa.

Período de inscrição

15 de maio (sexta) até 8 de junho de 2020 (segunda)
*As inscrições via Internet encerram no meio dia de 8 de junho (segunda).

Cronograma e Local da Prova

Dia do teste: 28 de junho de 2020 (domingo)
Local: Mie Kenritsu Tsu Koto Gakko
*Há provas de segunda e terceira etapa para as matérias de política II e III.

Conteúdo da contratação

1. Número previsto de contratações & matérias
   Serão 15 matérias e a previsão de contratação é de aproximadamente 148 pessoas (para mais informações, veja as explicações do teste).
2. Qualificação para realizar o teste
   Pessoas nascidas entre 2 de abril de 1991 e 1 de abril de 1999.
   *Para a matéria de política II (gyosei II), pessoas nascidas entre 2 de abril de 1988 e 1 de abril de 1999.
   *Para a matéria de política III, será necessário cumprir outras condições descritas nas explicações do teste
   *Para farmacêuticos, pessoas nascidas entre 2 de abril de 1986 e 1 de abril de 1997.
3. Método de inscrição: Internet, correio ou entrega em pessoa aos guichês
4. Local de inscrição: Time de Contratação do Departamento de Trabalho do Escritório do Comitê de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku Shokuinka Nin’yohan – 三重県人事委員会事務局　職員課　任用班)

Veja as explicações do teste na homepage de contratação de funcionários públicas da província de Mie ou através dos panfletos distribuídos nos seguintes locais.

Escritório do Comitê de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku), Balcão de Atendimento da Prefeitura de Mie (Mie Kencho Sogo An’nai), Escritórios de Prevenção de Desastres de cada região de Mie, Escritórios de Ativação Regional de cada município de Mie, Escritório de Construção de Shima

Divulgação do resultado

O número de inscrição dos aprovados será impresso e colocado na entrada da prefeitura, e uma notificação será enviada por correio para quem for aprovado. Também será possível verificar na Internet.

Contato (japonês)

〒514-0004 Tsu-shi Sakaecho 1-891 – Mieken Kinrosha Fukushi Kaikan
Time de Contratação do Departamento de Trabalho do Escritório do Comitê de Recursos Humanos de Mie (Mie Jinji Iinkai Jimukyoku Shokuinka Nin’yohan – 三重県人事委員会事務局　職員課　任用班)

Telefone: 059-224-2932

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A província de Mie explicará detalhes sobre a profissão e ambiente de trabalho de funcionários da província e policiais para estudantes interessados em fazer o teste de recrutamento de candidatos, e pessoas que estão com dúvidas em relação ao trabalho.

Se você pensa em trabalhar como funcionário da província de Mie ou como policial, ou tem interesse na profissão de funcionário público, aproveite esta oportunidade!

*Pessoas de nacionalidade estrangeira podem realizar o Teste de Recrutamento para Funcionários da Província de Mie. Contudo, dependendo da categoria, será necessário possuir nacionalidade japonesa.

• Seminário sobre Empregos no Escritório do Governo de Mie em Tsu (Mie Kencho Oshigoto Seminar) – não será necessário inscrição prévia
  Data: 13 de dezembro de 2019 (sexta) – 13h30 às 16h10
  Local: Auditório do Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 6F (Tsu-shi Sakaemachi 1-891)
  Conteúdo: palestra de funcionários públicos, talk session de funcionários jovens, sessões de explicações individuais, entre outros.
  Detalhes: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: clique aqui

• Workshop sobre Ambiente de Trabalho no Escritório do Governo de Mie (Mie Kencho Genba Setsumei-kai) – será necessário inscrição prévia
  Data: 10 de janeiro de 2020 (sexta) – 13h30 às 17h
  Local: entrada principal do Escritório da Província de Mie em Tsu (Tsu-shi Sakurabashi 3-446-34)
  Conteúdo: o público-alvo são pessoas com interesse no trabalho de funcionários públicos (construção civil em geral). Será realizado um tour pelas construções que a Província de Mie está realizando.
  Inscrição: até as 15h de 20 de dezembro de 2019 (sexta)
  Ligue para 059-224-2932.
  *Atendimento das segundas às sextas (não serão realizadas consultas aos sábados, domingos e feriados), entre as 9h ~ 17h.
  *As inscrições serão encerradas quando a capacidade total for completada (12 pessoas)
  Detalhes: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: clique aqui

*Os documentos, explicações, consultas e outras informações utilizadas em ambos os workshops estarão disponíveis apenas em japonês.

Informações de Contato

Mie-ken Jinbu Iinkai Jimu-kyoku
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891      TEL: 059-224-2932
Homepage sobre informações relacionadas a funcionários públicos: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/
OU pesquise por 三重県職員採用 (Mie-ken Shokuin Saiyo)

The post Workshop sobre Trabalho de Funcionários Públicos da Província de Mie 2019 appeared first on Mie Info.

Para promover a contratação de pessoas com deficiência que residem na província de Mie, será realizada a seleção para contratação de funcionários públicos para pessoas com deficiência física e intelectual.

Sobre o sistema seletivo

*É possível fazer a prova em Braille. Também é possível utilizar computadores para orientação por voz.

1. Requisitos

• Ter nascido entre 2 de abril de 1985 e 1º de abril de 2002
• Ter a carteira de deficiente físico com grau entre 1 até 6
  OU ter a carteira de deficiente intelectual.
• Residir na província de Mie (com exceção de pessoas que estejam residindo provisoriamente fora da província por motivos de estudo ou outros)
• Pessoas que não se enquadrem na desqualificação do artigo 16 da Lei de Serviço Público Local (地方公務員法第16条)
• Pessoas que não tenham nacionalidade japonesa também estão aptos a se inscrever no teste seletivo, mas, será realizado apenas em japonês.

Contudo, para realizar o teste da categoria de “trabalho de escritório na polícia”, será necessário ter nacionalidade japonesa.

2. Período de inscrição

23 de agosto (sexta) até 20 de setembro de 2019 (sexta)
*As inscrições por Internet encerrarão ao meio-dia de 20 de setembro (sexta)

3. Datas dos testes seletivos

Primeiro teste: 27 de outubro de 2019 (domingo)

Segundo teste: escolher um dia entre 25 de novembro (segunda) até 6 de dezembro de 2019 (sexta)

4. Outros

• Para mais informações sobre as qualificações, método do teste seletivo, entre outros, confira as orientações sobre o teste abaixo.
  http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000849497.pdf
• A organização pede para as pessoas que têm acesso à Internet realizarem a inscrição online.
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Informações de Contato

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Secretaria da Comissão de Recursos Humanos da Província de Mie
(〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891)
Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)

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Há panfletos em japonês, português, espanhol e inglês com mais informações no fim da página.

Conteúdo do serviço e locais de trabalho

• Fábricas de ferro: soldagem e produção de latas (processamento de máquinas e chapas de metal)
• Fábricas de peças metálicas: solda e trabalho com prensa

Aquisição de certificados

1. Habilitação técnica JIS de solda – nível básico (SA-2F)
2. Certificado de conclusão do Curso de Solda a Gás registrado no Ministério do Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)
3. Certificado de conclusão do Curso de Solda Arco Elétrico
4. Certificado de conclusão do Curso Especial de Higiene e Segurança (serviços de troca de esmeril livre)
5. (Opcional) Certificado de conclusão do Curso de Tamakake registrado no Ministério de Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

• Número de vagas: 10 pessoas
• Duração do curso
  4 de outubro (sexta) de 2019 a 6 de março de 2020 (sexta) – Duração de 6 meses
  (Não haverá treinamento nos sábados, domingos, feriados ou em dias determinados)
  Horário: 8:30 às 15:40
• Custo
  As aulas serão gratuitas.
  No ato de inscrição, será cobrada uma taxa de ¥20,000 para aquisição de uniforme, equipamento de proteção, seguro de acidente, entre outros.
  Para aqueles que desejarem realizar o teste de solda da JIS, será cobrada a taxa de inscrição no valor aproximado de ¥10.000.
• Público-alvo
  Pessoas que tenham interesse em adquirir os conhecimentos básicos sobre modelagem de metal e trabalhar futuramente nesta área, além de se encaixar em um dos seguintes itens:

1. Para os estrangeiros cujo o visto de permanência não tenha limitações em atividades laborais
   *Contudo, os interessados devem saber ler e escrever Hiragana e conversar cotidianamente em japonês.
2. Para aqueles que tenham pouca ou nenhuma experiência de trabalho.

• Processo seletivo
  Para todos que tenham interesse em fazer o treinamento é necessário passar pelo processo seletivo.

1. Dias do teste
   6 de setembro de 2019 (sexta)
   12 de setembro de 2019 (quinta)
   24 de setembro de 2019 (terça)
   (Atenção: se as vagas forem completadas no primeiro dia de avaliação, os demais testes serão cancelados.)
2. Todos os interessados deverão ir sem falta até a agência do Hello Work ou entrar em contato com a escola até as 17:00 do dia anterior aos dias dos testes.
3. O processo seletivo consiste em teste vocacional, teste em hiragana e entrevista individual.
4. No dia do exame seletivo, os interessados deverão chegar na escola técnica de Tsu até as 9:00 da manhã.
5. Levar sem falta no dia do exame:
   • Material para escrever (caneta preta, lápis e borracha)
   • Carimbo pessoal (de tinta vermelha)
   • Zairyu Card (apenas para estrangeiros)
   • Cartão da Hello Work ou um dos itens a seguir:
     1. KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO para pessoas que estiverem recebendo o seguro desemprego.
     2. Documento de identificação (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre outros) para pessoas que não se encaixem nos itens acima
   • Procedimentos de matrícula

1. Os aprovados receberão a notificação pelo correio.
2. Junto ao cartão de notificação de matrícula, será enviado o documento “Nyuko Yotei no Minasan he (Para aqueles que têm previsão de matrícula)”. Siga as instruções de matrícula descritos no documento, e faça os procedimentos.
3. A escola não responderá por telefone nenhuma pergunta sobre a aprovação.

• Acesso mais próximo através de transporte público
  JR – 15 min a pé da estação de Takachaya
  Kintetsu – Descer na saída leste da estação Hisai, subir no ônibus da Sanko Bus, sentido Kumozu Koukan-cho e descer na parada Takachaya Danchi Mae. A escola estará a 5 minutos de caminhada.
• Local para informações, inscrições e realização do curso
  〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2
  Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko
  Responsáveis: Maeda ou Hiraga (encarregados do curso de modelagem de metal)
  TEL: 059-234-3135
  FAX: 059-234-3668

Homepage: https://www2.tcp-ip.or.jp/~tsutech/tanki/kinzoku/index.html

Guia de Matrícula: Japonês – Português – Espanhol – Inglês

The post Curso de Modelagem de Metal (Outubro/2019) da Escola Técnica de Tsu appeared first on Mie Info.

Há panfletos em japonês, português, espanhol e inglês com mais informações no fim da página.

Mie Kenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko (escola provincial técnica)
Vagas para o Curso de Modelagem de Metal – Abril de 2019

Conteúdo do serviço e locais de trabalho

• Fábricas de ferro: soldagem e produção de latas (processamento de máquinas e chapas de metal)
• Fábricas de peças metálicas: solda e trabalho com prensa
• Fabricação de chapas de ferro para construção: processo de produção de chapas de metal

Aquisição de certificados

1. Habilitação técnica JIS de solda – nível básico (SA-2F)
2. Certificado de conclusão do Curso de Solda a Gás registrado no Ministério do Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 17-4 Go)
3. Certificado de conclusão do Curso de Solda Arco Elétrico
4. Certificado de conclusão do Curso Especial de Higiene e Segurança (serviços de troca de esmeril livre)
5. )Opcional) Certificado de conclusão do Curso de Tamakake registrado no Ministério de Trabalho (Mie Roudou-kyoku Dai 20-2 Go)

• Número de vagas: 10 pessoas
• Duração do curso
  5 de abril (sexta) a 5 de setembro de 2019 (quinta) – Duração de 6 meses
  (Não haverá treinamento nos sábados, domingos e feriados)
  Horário: 8:30 às 15:40
• Custo
  As aulas serão gratuitas.
  No ato de inscrição, será cobrada uma taxa de ¥20,000 para aquisição de uniforme, equipamento de proteção, seguro de acidente, entre outros.
  Para aqueles que desejarem realizar o teste de solda da JIS, será cobrada a taxa de inscrição no valor aproximado de ¥10.000.
• Público-alvo
  Pessoas que tenham interesse em adquirir os conhecimentos básicos sobre modelagem de metal e trabalhar futuramente nesta área, além de se encaixar em um dos seguintes itens:

1. Para os estrangeiros cujo o visto de permanência não tenha limitações em atividades laborais
   *Contudo, os interessados devem saber ler e escrever Hiragana e conversar cotidianamente em japonês.
2. Para aqueles que tenham pouca ou nenhuma experiência de trabalho.

• Processo seletivo
  Para todos que tenham interesse em fazer o treinamento é necessário passar pelo processo seletivo.

1. Dias do teste
   15 de fevereiro de 2019 (sexta)
   7 de março de 2019 (quinta)
   25 de março de 2019 (segunda)
   (Atenção: se as vagas forem completadas no primeiro dia de avaliação, os demais testes serão cancelados.)
2. Todos os interessados deverão ir sem falta até a agência do Hello Work ou entrar em contato com a escola até as 17:00 do dia anterior aos dias dos testes.
3. O processo seletivo consiste em teste vocacional, teste em hiragana e entrevista individual.
4. No dia do exame seletivo, os interessados deverão chegar na escola técnica de Tsu até as 9:00 da manhã.
5. Levar sem falta no dia do exame:
   • Material para escrever (caneta preta, lápis e borracha)
   • Carimbo pessoal (de tinta vermelha)
   • Zairyu Card (apenas para estrangeiros)
   • Cartão da Hello Work ou um dos itens a seguir:
     1. KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO para pessoas que estiverem recebendo o seguro desemprego.
     2. Certificado de conclusão para pessoas com graduação recente em escolas técnicas que estejam procurando emprego.
     3. Cartão de consulta de emprego (kyushoku soudan-hyo) para pessoas com graduação recente em chugakko.
     4. Documento de identificação (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre outros) para pessoas que não se encaixem nos itens acima
   • Procedimentos de matrícula

1. Os aprovados receberão a notificação pelo correio.
2. Junto ao cartão de notificação de matrícula, será enviado o documento “Nyuko Yotei no Minasan he (Para aqueles que têm previsão de matrícula)”. Siga as instruções de matrícula descritos no documento, e faça os procedimentos.
3. A escola não responderá por telefone nenhuma pergunta sobre a aprovação.

• Acesso mais próximo através de transporte público
  JR – 15 min a pé da estação de Takachaya
  Kintetsu – Descer na saída leste da estação Hisai, subir no ônibus da Sanko Bus, sentido Kumozu Koukan-cho e descer na parada Takachaya Danchi Mae. A escola estará a 5 minutos de caminhada.
• Local para informações, inscrições e realização do curso
  〒514-0817 Tsu-shi Takachaya Komori-cho 1176-2
  Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko
  Responsáveis: Maeda ou Hiraga (encarregados do curso de modelagem de metal)
  TEL: 059-234-3135
  FAX: 059-234-3668

Homepage: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

Guia de Matrícula: Japonês – Português – Espanhol – Inglês

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O número de estrangeiros que trabalham como funcionários efetivos de empresas (seishain) na província de Mie está aumentando. Que tipo de empresa está contratando funcionários estrangeiros? Como as empresas se adaptam para que os trabalhadores estrangeiros possam desempenhar suas funções?

Neste vídeo, os estudantes estrangeiros de universidades de Mie Liu Lexia e Cao Jing-Long, junto com o assistente Takanoya Hisashi, visitaram a Nanbu Jidōsha Gakkō, localizada na cidade de Ise.

A escola se orgulha por ser a número um em número de alunos na província de Mie por 13 anos consecutivos. Autointitulada “a autoescola que elogia”, seus instrutores nunca repreendem os alunos. A escola trabalha com um sistema de “instrutores pessoais”, em que um único instrutor é responsável pelo aluno desde a matrícula até a conclusão, com o compromisso de fornecer um curso de acordo com a personalidade de cada indivíduo, para que os alunos se sintam seguros. Mesmo após o fim do curso, a autoescola oferece segurança permanente com o “after service” de checagem da direção gratuitamente.

[Katō Kōichi – CEO (Diretor) 1]

Repórter: Quais são as características da Nanbu Jidōsha Gakkō?

Katō: Nanbu Jidōsha Gakkō tem como lema de ensino “elogiar para melhorar a direção”. Nossa maior característica consiste em os instrutores elogiarem bastante para tornar a direção mais divertida.

Pensando no público chinês, a Nanbu Jidōsha Gakkō oferece aulas em seu próprio idioma. Para isso, a escola contrata chineses que desejam se tornar instrutores e fornece treinamento. Também há outras vantagens, como a preocupação da escola em planejar um calendário de trabalho que possibilita férias longas na época do Ano Novo Chinês.

[Katō Kōichi – CEO (Diretor) 2]

Repórter: O que vocês levam em consideração em relação aos funcionários estrangeiros?

Katō: Oferecemos horários de trabalho diferenciados para chineses e outros estrangeiros. Também nos preocupamos com as relações pessoais no ambiente de trabalho. Levamos muito em consideração uma boa convivência entre os diversos tipos de pessoas e os elogios mútuos entre os funcionários.”

Repórter: É difícil treinar instrutores estrangeiros?

Katō:  Os instrutores têm que passar em um exame muito difícil, e é tudo em japonês. Este exame é muito difíil até mesmo para japoneses, por isso acho que os estrangeiros estudam muito e se esforçam duas vezes mais.

Atualmente, há tanta procura pelas aulas em chinês que há uma fila de espera para os interessados.

[Katō Kōichi – CEO (Diretor) 3]

Repórter: O que vocês planejam para as aulas em chinês?

Katō:  Atualmente temos só 3 instrutores que dão aulas em chinês, mas quero começar aumentando a equipe para 5, para que os alunos chineses na fila de espera possam ingressar na escola logo e tirar a habilitação o mais rápido possível.

Iremos apresentar Jin Yu-Hong, instrutora de condução, e Zhao Yuan-Quan, que está se preparando para obter a certificação de instrutor. Muito animados, eles nos contaram sobre o trabalho na Nanbu Jidōsha Gakkō.

[Jin Yu-Hong – Instrutora de condução]

Repórter: Por que você se interessou pelo trabalho nesta escola?

Jin: Eu queria entrar em uma empresa conhecida esta. O que mais me atraiu aqui é a possibilidade de ter contato com outros chineses. Como sou chinesa, acho legal poder ensinar aos chineses que ainda não sabem dirigir

Repórter: Como é trabalhar aqui?

Repórter: Entrar na Nanbu foi a escolha certa. É divertido trabalhar aqui. Cresci muito profissionalmente com o treinamento para instrutores. Sou muito grata à empresa.

[Zhao Yuan-Quan – Funcionário]

Repórter: Por que você se interessou pelo trabalho nesta escola?

Zhao: Eu sempre tive vontade de vir ao Japão. Decidi trabalhar aqui porque também gosto muito de automóveis.

Repórter: Como é trabalhar aqui?

Zhao: Quando um estrangeiro vem pela primeira vez ao Japão, acho que há muitas preocupações e dificuldades. Eu tive muita sorte por encontrar pessoas gentis aqui que me ensinaram as coisas que não sabia e que me deixavam preocupado. Graças a elas, consegui superar estas dificuldades e trabalhar tranquilo. É por isso que me sinto muito motivado desde que entrei aqui. Eu gosto muito da Nanbu Jidōsha Gakkō.

Os elogios entre os funcionários que começou como treino para prestigiar os alunos construíram ótimas relações humanas dentro da empresa, independente da nacionalidade, e está intimamente ligada com a motivação no trabalho. Esta escola de condução que teve suas diversas medidas únicas noticiadas em muitas mídias e é a número 1 da região com alunos de todo o país. É motivo de orgulho para os trabalhadores.

Mie Ken Nanbu Jidōsha Gakkō
Fundação: 1961
Localização da matriz: Ise-shi, Obata-cho, Motomachi 1648-10
URL: www.safety-nanbu.com

As matérias escritas pelos repórteres estrangeiros Liu Lexia e Cao Jing-Long estão publicadas no link do texto abaixo. Também haverá uma sessão de esclarecimento com os repórteres em dezembro.

Matérias escritas pelos repórteres estrangeiros
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(三重県南部自動車学校) (Japonês/Chinês)

Sessão de esclarecimento sobre a visita à empresa (em japonês)
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este vídeo foi feito com subsídio do CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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A província de Mie explicará detalhes sobre a profissão e ambiente de trabalho de funcionários da província e policiais para estudantes interessados em fazer o teste de recrutamento de candidatos, e pessoas que estão com dúvidas em relação ao trabalho.

Se você pensa em trabalhar como funcionário da província de Mie ou como policial, ou tem interesse na profissão de funcionário público, aproveite esta oportunidade!

*Pessoas de nacionalidade estrangeira podem realizar o Teste de Recrutamento para Funcionários da Província de Mie. Contudo, dependendo da categoria, será necessário possuir nacionalidade japonesa.

• Seminário sobre Empregos no Escritório do Governo de Mie em Tsu (Mie Kencho Oshigoto Seminar) – não será necessário inscrição prévia}
  Data: 21 de dezembro de 2018 (sexta) – 13h30às 16h
  Local: Auditório do Escritório da Província de Mie (Mie Kencho) – Tsu-shi Koumei-cho 13
  Conteúdo: palestra de funcionários públicos, talk session de funcionários jovens, sessões de explicações individuais, entre outros.
  Detalhes: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: clique aqui

• Workshop sobre Ambiente de Trabalho no Escritório do Governo de Mie (Mie Kencho Genba Setsumei-kai) – não será necessário inscrição prévia
  Data: 11 de janeiro de 2019 (sexta) – 13h45 às 17h
  Local: entrada principal do Escritório da Província de Mie em Tsu (Tsu-shi Sakurabashi 3-446-34)
  Conteúdo: o público-alvo são pessoas com interesse no trabalho de funcionários públicos (construção civil em geral). Será realizado um tour pelas construções que a Província de Mie está realizando.
  Inscrição: até 15h de 21 de dezembro (sexta)
  Ligue para 059-224-2932.
  *Atendimento das segundas às sextas (não serão realizadas consultas aos sábados, domingos e feriados), entre as 9h ~ 17h.
  *As inscrições serão encerradas quando a capacidade total for completada (12 pessoas)
  Detalhes: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/68855027304.htm
  Panfleto: clique aqui

*Os documentos, explicações, consultas e outras informações utilizadas em ambos os workshops estarão disponíveis apenas em japonês.

Informações de Contato

Mie-ken Jinbu Iinkai Jimu-kyoku
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891      TEL: 059-224-2932
Homepage sobre informações relacionadas a funcionários públicos: http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/
OU pesquise por 三重県職員採用 (Mie-ken Shokuin Saiyo)

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Kuwana-shi Sougou Iryou Center (Centro Médico da Cidade de Kuwana)

O Centro Médico da Cidade de Kuwana inaugurou uma nova unidade hospitalar em abril de 2018　equipada com os mais modernos equipamentos. Com a conclusão dos novos pavilhões prevista para dezembro, o hospital passará a contar com 400 leitos hospitalares.

O hospital disponibiliza intérpretes médicos desde 2014, pois há muitos estrangeiros vivendo na região norte de Mie, onde está localizada a cidade de Kuwana. A vantagem de contar com os é intérpretes médicos é que além de resolverem a questão do idioma, eles também ajudam com que o tratamento dos pacientes estrangeiros ocorra de uma forma mais tranquila.

Encontramos com a tradutora Carla, que trabalha no hospital desde que o serviço de intérpretes foi adotado, e a entrevistamos na sala dedicada aos intérpretes médicos. Ela consegue compreender completamente e traduzir com agilidade termos técnicos assim como a fala com sotaque carregado de alguns doutores.

Carla Cárdenas, intérprete médica

Há 22 anos vim do Peru ao Japão como decasségui. Quando cheguei no aqui, não sabia japonês, só conhecia as palavras “sumô” e “quimono”. Ainda não sabia nada quando tive minha primeira filha. Não havia tradução no hospital naquela época e eu ficava preocupada quando ela tinha que tomar soro, etc. Mesmo assim, pela minha filha, eu queria continuar morando no Japão, que é um país seguro, e por isso comecei a estudar em uma escola de japonês. Acho que tive mais oportunidades por ter aprendido japonês. O trabalho como intérprete médica é uma destas oportunidades.

Atualmente, trabalho como tradutora intérprete de espanhol e português, e, excepcionalmente, inglês. Faço traduções em consultas, exames, procedimentos de internação, cirurgias e diversas outras situações. Me chamam de todos os setores do hospital, estou sempre atarefada.

O trabalho de intérprete médico não é apenas traduzir palavras. Nós precisamos pensar em meios para melhorar a comunicação entre pessoas de culturas diferentes. Por exemplo, quando uma paciente descobre que está grávida, os médicos japoneses perguntam se ela deseja ter a criança ou não. Contudo, para a cultura peruana, em que se ter o bebê é algo óbvio, essa pergunta é chocante. Por isso, explico essas diferenças culturais de antemão para os pacientes e  médicos e peço para que eles estejam preparados emocionalmente.

Hoje em dia sou muito considerada pela equipe, mas tive que me esforçar muito na construção de relações pessoais para que o hospital compreendesse este trabalho de intérprete médico. Certa vez, um paciente, de repente, deu um abraço em seu médico. É um modo comum de expressar agradecimento na cultura peruana. Esse médico tem uma personalidade meio difícil, mas surpreendentemente ele ficou feliz. Depois disso, minha relação com ele até melhorou (risos). Também há pacientes que têm vergonha do médico, mas se sentem à vontade para falar com os intérpretes, então às vezes é complicado saber. Mas, eu recebo muitos agradecimentos dos pacientes, por isso é um trabalho gratificante e que eu gosto.

Centro Médico da Cidade de Kuwana (Agência Administrativa Local Independente)
Fundação: outubro de 2009
Localização da matriz: Mie-ken, Kuwana-shi, Kotobuki-cho 3-11
URL: www.kuwanacmc.or.jp
*É necessário agendamento prévio para utilizar o serviço de tradução médica.

A entrevista do Centro Médico da Cidade de Kuwana foi realizada pelos estudantes estrangeiros de universidades de Mie Kim Choyeon e Qing Dagan, junto com os assistentes Atsushi Matsubara e Masami Shirato. As matérias estão publicadas no link abaixo:

Matérias escritas pelos repórteres estrangeiros:
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(桑名市総合医療センター) (em japonês, coreano e chinês)

Também haverá uma sessão de esclarecimento com os repórteres:

Sessão de esclarecimento sobre a visita à empresa (em japonês)
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este projeto foi feito com subsídio da CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Cia. Japan Material/Cia. JM Engineering Service

A Cia. Japan Material oferece suporte à operação das fábricas que produzem peças de semicondutores e cristal líquido. A empresa foi fundada há apenas 20 anos, mas por sua alta capacidade técnica, já tem contratos com grandes fabricantes de semicondutores e cristal líquido conhecidos mundialmente, apresentando ótimos resultados e está listada na Bolsa de Tóquio.

Os engenheiros da JM Engineering Service, empresa que pertence ao mesmo grupo empresarial, trabalham em salas limpas (clean rooms) localizadas dentro das companhias contratantes. É um trabalho minucioso e que exige muita atenção no manuseio de peças frágeis. Como não há espaço para erros, os funcionários novos recebem treinamento no centro de capacitação da matriz nos 6 primeiros meses. Então, os aprovados no teste final estão aptos a começar a trabalhar dentro de uma empresa parceira.

Atualmente, 7 engenheiros vindos do Vietnã estão em treinamento e 13 já completaram essa etapa.

Nós entrevistamos 2 destes vietnamitas que concluiram o treinamento interno recentemente.

Truong Quoc Huy, engenheiro

“Eu me formei em engenharia mecatrônica no Vietnã, onde trabalhava em uma empresa americana. Depois, entrei em uma escola de japonês e comecei a trabalhar nesta empresa em fevereiro deste ano. Atualmente, faço a manutenção dos equipamentos que produzem semicondutores na fábrica de Yokkaichi da Toshiba Memory Corporation. Escolhi este trabalho porque já gostava de robôs. Levei cerca de 2 semanas para me acostumar com o ambiente do Japão. No início, tive dificuldades com o dialeto de Mie.”

Dinh Van Thien, engenheiro

“Eu me formei em engenharia eletroeletrônica no Vietnã e depois entrei em uma escolha de japonês em Tóquio. Estou trabalhando na JM Engineering Service desde abril deste ano. Entrei aqui porque posso utilizar o que aprendi na faculdade e pelas boas condições de vida e trabalho. Estou feliz por ter entrado nesta empresa porque o ambiente de trabalho é limpo e os meus superiores são gentis ao explicar as coisas.”

Os dois entrevistas possuem um forte senso de responsabilidade em relação ao trabalho e têm uma reputação ótima na empresa, que inclusive já declarou o desejo de contratar mais engenheiros vietnamitas no futuro.

A empresa se preocupa em dar assistência para que os funcionários possam viver com segurança e tranquilidade no Japão, e já começou a contrução de alojamentos para os trabalhadores estrangeiros. A empresa tem o conceito de “os funcionários são nossa família” como parte de sua filosofia e valoriza todos os trabalhadores, independentemente da nacionalidade. Pudemos ver como os funcionários também valorizam a empresa e seus colegas.

Japan Material Co.,Ltd.
Fundação: abril de 1997
Localização da matriz: Mie-ken Mie-gun Komono-cho Nagai 3098-22
URL: www.j-material.jp

JM Engineering Service Co.,Ltd.
Fundação: abril de 2014
Localização da matriz: Mie-ken Mie-gun Komono-cho Nagai 3098-22
URL: jmes.jp

A entrevista da Japan Material Co.,Ltd. e JM Engineering Service Co.,Ltd. foi realizada pelo colaborador da página Ronald Woo e pela estudante estrangeira de Universidade de Mie Park Soyoung, junto com os assistentes Satsuki Kaiju e Ryoki Nishida. As matérias estão publicadas no link abaixo:

Matérias escritas pelos repórteres estrangeiros:
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(ジャパンマテリアル株式会社) (Japonês/Coreano/Espanhol)

Também haverá uma sessão de esclarecimento com os repórteres:

Sessão de esclarecimento sobre a visita à empresa (em japonês)
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este projeto foi feito com subsídio do CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Shakai Fukushi Houjin Seizanrikai (Companhia Assistencial Seizanrikai)

A Companhia Assistencial Seizanrikai administra diversas instalções, como casas de repouso para idosos e pessoas com deficiência. Atualmente, conta com 50 unidades distribuídas em várias  cidades, como Yokkaichi, Kameyama, Nagoya, entre outras.

Em 2009, a empresa começou a contratar estrangeiros nikkei e a forncecer treinamentos de capacitação para ajudar os funcionários a obterem o a certificação de cuidador.

Atualmente, dentre aproximadente 600 cuidadores presentes na empresa, 10% são estrangeiros de diversos países, como Brasil, Filipinas, Peru, Bolívia, entre outros. Também há intercambistas da escola técnica pertencente à própria empresa, que trabalham em regime de arubaito.

A empresa divide bem as funções de cada cuidador, para que não somente os estrangeiros, mas jovens, pessoas de meia idadade, idosos e portadores de deficiência, possam exercer seu trabalho. Além disso, também contrata pessoas para funções específicas e de fácil assimilação, como pessoal de lavanderia, entregadores, funcionários para o peíodo noturno, etc.

• Kameri Yukie Mori, cuidadora

“Eu vim do Brasil ao Japão quando tinha 2 anos de idade. Tinha o objetivo de conquistar a independência econômica, então deixei meu arubaito e comecei a trabalhar na Seizanrikai.

Atualmente, trabalho em uma unidade onde vivem 120 pessoas com demência senil. Trabalho principalmente auxiliando na alimentação, banho e limpeza corporal. Não é apenas realizar todo o trabalho, tenho que refletir sobre as necessidades dessas pessoas e ajudar da melhor forma possível. Os residentes têm muita experiência de vida. Preservar sua dignidade também é um trabalho importante.

Ainda não me acostumei com alguns aspectos do cotidiano no trabalho, mas tenho ótimos superiores e colegas que me ajudam.”

• Shang-Hai Zheng, conselheiro residencial

“Na China, eu trabalhava como intérprete e fazendo tradução de mangás e livros. Contudo, vim ao Japão em 2000, fiz meu doutorado em assistência social e entrei na Seizanrikai.

Atualmente, presto atendimento aos residentes das casas de repouso e suas famílias e auxilio no contato com hospitais, instituições governamentais e outros órgãos relacionados.

É um trabalho difícil,  às vezes pedem minha ajuda para problemas pessoais que não posso resolver. Mas eu gosto de ter contato com as pessoas e fico muito feliz por estar realizando um trabalho em que posso ajudar muita gente.

Também é importante termos vontade de crescer profissionalmente. Eu estou sempre empenhado em melhorar a forma de trabalho na empresa.”

Shakai Fukushi Houjin Seizanrikai
Fundação: junho de 1973
Localização da matriz: Mie-ken, Yokkaichi-shi, Yamada-cho 5500-1
URL: www.normari.jp

A entrevista da Seizanrikai foi realizada pela estudante estrangeira da Universidade de Mie Yan Yan e o estudante colegial James Yaekashi, junto com os assistentes Masami Minamikawa e Riko Masuda. As matérias estão publicadas no link abaixo:

Matérias escritas pelos repórteres estrangeiros:
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(社会福祉法人青山里会) (Japonês/Chinês/Espanhol)

Também haverá uma sessão de esclarecimento com os repórteres:

Sessão de esclarecimento sobre a visita à empresa (em japonês)
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este projeto foi feito com subsídio da CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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O número de estrangeiros que trabalham como funcionários efetivos de empresas (seishain) na província de Mie está aumentando. Que tipo de empresa está contratando funcionários estrangeiros? Como as empresas se adaptam para que os trabalhadores estrangeiros possam desempenhar suas funções?

Neste vídeo, as estudantes estrangeiras de universidades de Mie Wu KeXin e Nguyen Thi Xuan Dao, junto com o assistente Ariyoshi Haruhisa, entrevistaram a Kabushikigaisha Asai Nouen, localizada em Tsu.

Para atender às necessidades do mercado e dos clientes, a Asai Nouen está engajada no desafio de produzir o tomate mais saboroso do mundo em larga escala. Atualmente, a empresa produz mais de 1.000 toneladas de mini tomates e construiu um modelo agrícola com alta rentabilidade.

[Nomura Yoshiyuki – Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Produção]

Q: Quais são as características da Asai Nouen?

A: A Asai Nouen planta principalmente mini tomates, mas possui um método de plantio bastante incomum mesmo no Japão. Nós trazemos tecnologias originárias da Holanda, por exemplo, máquinas que controlam o ambiente dentro das estufas e etc. Também contamos com consultores holandeses e estudamos tecnologias de ponta.

Nesse ponto, acredito que nosso modelo de agricultura é pouco visto no Japão.

Além de utilizar tecnologias de outros países, a Asai Nouen promove o desenvolvimento tecnológico e expansão das vendas para o exterior.

Com o aumento das negociações com outros países, profissionais jovens de diversas partes do mundo estão trabalhando na empresa.

[Nomura Yoshiyuki – Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Produção]

Q: Vocês pretendem aumentar a contratação de estrangeiros?

A: Uma característica nossa é o grande número de negociações com outros países. Nesse ponto, nós queremos pessoas que falem inglês. Em outubro, está prevista a entrada de uma pessoa da Suécia, e queremos que mais estrangeiros interessados venham até aqui.

Q: O que vocês levam em consideração em relação aos funcionários estrangeiros?

A: Nós não os tratamos de uma forma especial. Como são membros iguais a todos, nós falamos com todos sem nos importarmos se são japoneses ou estrangeiros. Porém, há casos em que a língua japonesa se mostra difícil. Por isso, incentivamos os funcionários a falarem o que desejam sem se envergonhar e a sempre se comunicarem mais.

E o que será que os funcionários estrangeiros pensam do ambiente de trabalho? Perguntamos para dois funcionários de nacionalidade chinesa e belga.

[Wu Tingting –Departamento de Desenvolvimento e Pesquisa]

Q: O que te motivou a entrar na empresa?

A: Eu conheci o atual presidente Asai Yuichiro no curso de doutorado da Universidade de Mie. Eu tinha o desejo de introduzir as teorias científicas agrícolas modernas e trabalhar com agricultura avançada, e acreditei que na Asai Nouen eu poderia concretizar isso.

Q: O que você gosta da Asai Nouen?

A: É um local bom para trabalhar. Todos me tratam muito bem, e isso me deixa contente. E é um lugar onde eu posso utilizar do meu conhecimento para atividades globais. Estou extremamente feliz de estar trabalhando aqui!

 Q: Como é a sua relação com os outros trabalhadores?

A: Não há nenhuma discriminação entre japoneses e estrangeiros, é muito bom conversar com todos. Temos muitos interesses e hobbies em comum, e sinto que temos uma relação de amigos, irmãos.

[Redouane Haider – Departamento de Desenvolvimento e Produção]

Q: O que você gosta da Asai Nouen?

A: Todos têm muita força de vontade e motivação. É um lugar onde eu posso me esforçar com todo mundo.

Q: Como é a sua relação com os outros trabalhadores?

A: Eu estimo a comunicação. Quero conversar bastante e construir uma boa relação.

A Asai Nouen é uma empresa que muda bastante a imagem da agricultura, já que introduz tecnologias de ponta e trabalha na construção de uma administração multicultural.

Os funcionários não são simplesmente trabalhadores agrícolas, já que todos possuem temas de pesquisa.

A motivação de cada trabalhador e a comunicação entre os funcionários são peças-chave no crescimento da Asai Nouen.

O sr. Nomura deixou uma mensagem de apoio para todos os residentes estrangeiros que trabalham no Japão.

[Nomura Yoshiyuki – Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Produção]

A: Trabalhar em uma empresa japonesa acaba gerando preocupações, mas há muitas empresas cujos funcionários tratam (os estrangeiros) muito bem. Nesse ponto, acredito que todos podem procurar trabalho nas empresas sem receio.

As matérias escritas pelas repórteres estrangeiras Wu KeXin e Nguyen Thi Xuan Dao  estão publicadas no link do texto abaixo. Também está prevista uma reunião em dezembro.

Kabushikigaisha Asai Nouen
Fundação: janeiro de 1975 (estabelecimento em 1907)
Localização da matriz: Mie-ken Tsu-shi Takanoo-cho 4951
URL: www.asainursery.com

Matérias escritas pelas repórteres estrangeiras
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
（株式会社浅井農園）（Japonês/Chinês/Vietnamita）

Reunião sobre a Visita Empresarial
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este vídeo foi feito com subsídio da CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

The post Empresas que valorizam os trabalhadores estrangeiros② Kabushikigaisha Asai Nouen (Cia. Agrícola Asai Nouen) appeared first on Mie Info.

O número de estrangeiros que trabalham como funcionários efetivos de empresas (seishain) na província de Mie está aumentando. Que tipo de empresa está contratando funcionários estrangeiros? Como as empresas se adaptam para que os trabalhadores estrangeiros possam desempenhar suas funções?

Neste vídeo, as estudantes estrangeiras de universidades de Mie Wang Juan e Yan’yan, junto com os assistentes Akamatsu Shigeru e Sugisaki Sae, entrevistaram a Nakagawa Denso Kabushikigaisha, localizada em Matsusaka.

A Nakagawa Denso contratou funcionários vietnamitas em 2017 e chineses em 2018, e também trabalham na empresa estagiários técnicos (ginou jisshuusei) destas nacionalidades.

[Kawanaka Eisuke – Diretor Executivo]

Q: Qual a sua opinião sobre a contratação de estrangeiros?

A: Há em torno 10 a 20 trabalhadores estrangeiros. No caso dos funcionários estrangeiros, nós perguntamos se querem morar no Japão ou voltar para seu país no futuro. Mas, nós não nos importamos. Nós trabalhamos em diversos países, e nossa meta é ter pessoas de diversas nacionalidades em nossa matriz no Japão.

A empresa nos convidou a fazer uma visita na fábrica da matriz. Esta fábrica realiza o desenvolvimento e projeto de moldes de metal para prensa de precisão, além do processamento, produção e controle de qualidade de peças metálicas e de resina.

Além disso, peças que ajustam as portas de automóveis para abrirem e fecharem em determinadas velocidades, conhecidas como “door closer”, válvulas para abastecimento de máquinas de lavar e outras peças fundamentais para automóveis e eletrodomésticos também são fabricadas no local.

Fora as filiais no Japão, a Nakagawa Denso possui empresas subsidiárias na Coreia do Sul, China, Tailândia e Vietnã.

[Kawanaka Eisuke – Diretor Executivo]

Q: Como são as subsidiárias no exterior?

Q: Nós fizemos nossa primeira empresa na Coreia do Sul em 1972. Agora, na Coreia do Sul nós negociamos com empresas coreanas como a LG e Samsung e os cargos executivos são exercidos por coreanos.

Nós pretendemos fazer o mesmo na China e no Sudeste Asiático. Para isso, nós queremos pessoas que desejam vir ao Japão para estudar sobre a Nakagawa para se tornarem executivos.

 [Kurosawa Sei’ichi – Oficial Executivo]

Q: Quais cuidados vocês tomam em relação ao convívio entre estrangeiros e japoneses?

A: Para fabricar peças, são necessários manuais de procedimento ou documentos com instruções. No caso de trabalhadores estrangeiros, nós preparamos versões em japonês, chinês e vietnamita para realizar o treinamento.

Esse é o mínimo para que consigamos trabalhar em conjunto. Depois, será necessário que façam o trabalho da mesma forma e maneira. Para isso, devemos instruí-los para que entendam o conteúdo e aprendam mais a língua japonesa.

Também fazemos o contrário. Nós tentamos aprender palavras desses idiomas para que não haja desentendimentos na hora da verificação.

A Nakagawa Denso também oferece assistência cotidiana para que os funcionários estrangeiros possam trabalhar com segurança.

[Ueda Katsunori – Vice-diretor do Grupo de Administração Geral da Nakagawa Holdings Kabushikigaisha]

Q: Que tipo de assistência vocês oferecem para os trabalhadores estrangeiros?

A: Eu sou o encarregado em ensinar japonês para os funcionários. Temos como objetivo a aprovação no “Nihongo Kentei”.

Iremos apresentar o funcionário efetivado de nacionalidade coreana Lee Jin Kyu, que entrou na Nakagawa Denso neste ano. Ele comentou que a alta capacidade técnica da Nakagawa Denso foi o motivo pela sua entrada na fábrica.

[Lee Jin Kyu – Funcionário Fixo]

A: Quando eu vim aqui e vi a fábrica que faz moldagem de materiais e os funcionários, decidi trabalhar nesta fábrica. 

Q: Você enfrenta dificuldades por causa da comunicação?

A: Há muitas vezes em que não consigo entender as instruções dos outros da forma que desejaria.

Acho que isso acontece até mesmo entre coreanos. Nessas ocasiões, tenho que confirmar se consegui ou não transmitir o que queria dizer para que o trabalho flua bem.

Uma empresa com alta capacidade técnica e planos de expansão no exterior… Funcionários que desejam aprimorar suas habilidades… Uma empresa que proporciona um local de trabalho adequado para funcionários estrangeiros exercerem suas atividades…

Na Nakagawa Denso Kabushikigaisha, conseguimos ver uma empresa que se desenvolve através da boa convivência com os funcionários, como as citadas acima.

As matérias escritas pelas repórteres estrangeiras Wang Juan e Yan’yan estão publicadas no link do texto abaixo. Também está prevista uma reunião em dezembro.

Nakagawa Denso Kabushikigaisha
Fundação: julho de 1977
Localização da matriz: Mie-ken Matsusaka-shi Matsusakiura-cho 163-1
URL: www.nakagawa-electric.co.jp

Matérias escritas pelas repórteres estrangeiras
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
(中川電装株式会社) (Japonês/Chinês)

Reunião sobre a Visita Empresarial
Data: 8 de dezembro de 2018 (sábado) 13h30 às 15h15
Local: UST Tsu 3F (Tsu-shi Hadokoro-cho 700)

Este vídeo foi feito com subsídio da CLAIR (Council of Local Authorities for International Relations).

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Com base na lei relacionada à promoção de empregos para portadores de necessidades especiais, será realizado o recrutamento de funcionários públicos em Mie 2018 para pessoas com deficiência física para proporcionar a empregabilidade de cidadãos residentes na província.

Sobre o sistema seletivo

1. Requisitos

• Ter condições de exercer o trabalho de escritório em geral sem o auxílio de cuidadores
  (Em princípio, a carga horária semanal é de 38 horas e 45 minutos, e a diária de 7 horas e 45 minutos)
• Ter a carteira de deficiente físico com grau entre 1 até 6
• Ter nascido entre 2 de abril de 1984 e 1º de abril de 2001
• Residir na província de Mie (com exceção de pessoas que estejam residindo provisoriamente fora da província por motivos de estudo ou outros)
• Pessoas que possam se inscrever através de comunicação impressa.
  (Será possível realizar o teste em Braille e utilizar computadores com auxílio sonoro)
• Pessoas que não se enquadrem na desqualificação do artigo 16 da Lei de Serviço Público Local
• Pessoas que não tenham nacionalidade japonesa também estão aptos a se inscrever no teste seletivo, contudo, o mesmo será realizado apenas em japonês

2. Período de inscrição

23 de agosto (quinta) até 21 de setembro de 2018 (sexta)
*As inscrições por Internet encerrarão ao meio-dia de 21 de setembro (sexta)

3. Datas dos testes seletivos

Primeiro teste: 21 de outubro de 2018 (domingo)
Segundo teste: será realizado entre 26 a 28 de novembro de 2018 (segunda ~ quarta)

4. Outros

• Sobre as qualificações, método do teste seletivo entre outros, leia o “平成30年度身体障がい者を対象とした三重県職員採用選考受験案内” (Guia do exame seletivo de recrutamento de funcionários públicos da província de Mie 2018 – Contratação de portadores de deficiência física).
  http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000796429.pdf
• No caso de inscrição por Internet, preencha os dados necessários o mais rápido o possível e os envie por Internet.
  http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/

Informações de Contato

• 三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
  Secretaria da Comissão de Recursos Humanos da Província de Mie
  (〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891)
  Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – TEL: 059-224-2932)
• 三重県総務部人事課 (Mie-ken Somu-bu Jinji-ka)
  Departamento de Assuntos Gerais e Recursos Humanos da Província de Mie
  (〒514-8570 Tsu-shi Komei-cho 13)
  Mie Kencho 3F – TEL: 059-224-2103

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O evento abordará as experiências dos funcionários que atuam na província e apresentará os projetos de Mie.

Caso tenha interesse em trabalhar na polícia ou no escritório do governo da província ou em atuar como funcionário público, aproveite a oportunidade e participe do evento!

*Pessoas de nacionalidade estrangeira podem realizar o Teste de Recrutamento para Funcionários da Província de Mie. Contudo, dependendo da categoria, será necessário possuir nacionalidade japonesa.

Evento em Tsu (não é necessário reserva antecipada)
Horário: 20 de dezembro (quarta-feira) – 13h30 às 16h00
Local: Auditório do Escritório do Governo da Província de Mie (Tsu-shi Komei-cho 13)

 Evento em Kansai (não é necessário reserva antecipada)
Horário: 11 de dezembro (segunda-feira)
(Primeira parte) 10h30 às 12h00
(Segunda parte) 14h00 às 15h30
Local: Centro Municipal do Aprendizado de Compreensão Integral de Osaka  (Osaka Municipal Comprehensive Lifelong Learning Center)
Osaka-shi Kita-ku Umeda 1−2−2−500 Osaka Ekimae Daini 5/6F
Período de inscrição: Até as 17h00 de 06 de dezembro (quarta-feira)
*As inscrições podem ser realizadas na homepage abaixo
https://www.shinsei.pref.mie.lg.jp/uketsuke2/dform.do?id=1509956462755

*Documentos, explicações, informações, entre outros, serão oferecidos apenas em japonês em ambos os eventos

Informações de contato
Escritório do Comitê de Recursos Humanos da Província de Mie (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
〒514-0004 Tsu-shi Sakae-cho 1-891           TEL 059-224-2932
HP de Contratação de Funcionários http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/ ou pesquisar “三重県職員採用” (Mie-ken Shokuin Saiyou)

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Estamos à procura de bolsistas de intercâmbio para o ano letivo de 2017

平成２９年度三重県留学生奨学金の奨学生を募集します

A província de Mie disponibiliza um subsidio para os estudantes com excelente desempenho acadêmico, para a formação de profissionais com visão ampla e globalizada. Procuramos estudantes de intercâmbio que estejam estudando no exterior por conta própria, estudantes de intercâmbio de nacionalidade estrangeira que estejam estudando na província de Mie, assim como universitário de nacionalidade estrangeira que estejam cursando medicina ou enfermagem entre outros nesta província, para se beneficiarem do subsídio do ano letivo de 2017

[Divisão do subsídio e número de bolsistas, valor do subsídio]

O valor do subsídio é equivalente ao custo das aulas de cada universidade. Mas, está dividido em categorias, assim como valor limite anual estão determinados.

• Estudantes de intercâmbio cursando no exterior – até 5 pessoas – limite de ¥1,2 milhão/ano (acima de ¥840 mil/ano de acordo com o acordo interescolar)
• Estudantes de nacionalidade estrangeira – até 5 pessoas – limite de ¥600 mil/ano
• Estudantes da área de medicina, enfermagem entre outros – até 3 pessoas – limite de ¥600 mil/ano

[Requisitos para concorrer às vagas]

• Estudantes de intercâmbio cursando no exterior, na data de 1/abril/2017
  ① Deve ter residido por mais de 1 ano na província de Mie, ou ser dependente de alguém que tenha endereço na mesma
  ② Estudante de nacionalidade deverão se enquadrar em uma das condições abaixo:
  ア. Ter residido por mais de 1 ano na província de Mie, ter um dos seguintes vistos de permanência: Visto permanente, Filho ou cônjuge de japonês, Cônjuge de pessoa com visto permanente ou Residente.
  イ. Ter residido por mais de 1 ano na província de Mie e possuir o Visto Especial Permanente.
  ウ. Ser filho de pais que se enquadrem nas condições アe イassim como possuir um dos tipos de visto citados acima.
• Estudantes de nacionalidade estrangeira e estar frequentando uma universidade da província de Mie
• Estudantes de nacionalidade estrangeira que cursem a área de medicina, enfermagem entre outros e frequentem alguma instituição de ensino relacionada.

*Mas, para os itens (1), (2) e (3) a idade máxima permitida é abaixo de 40 anos com referência na data de 1/abril/2017.

[Período de inscrição]
6/março/2017 até 21/abril/2017 (no mais tardar às 17h)

[Formulário e local de inscrição]

O formulário está acessível no link abaixo:

http://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0012100024.htm

O local de entrega da inscrição difere de acordo com a categoria, para mais detalhes entre em contato com a MIEF – Fundação de Intercâmbio Internacional de Mie. (Estudantes de intercâmbio de nacionalidade estrangeira, deverão se consultar no setor responsável da universidade que está matriculado.)

*Inscrições e contatos após o data de 1/abril/2017 deverão ser realizadas no Mie-ken Kankyo Seikatsu-bu Tabunka Kyousei-ka.

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Realizaremos um treinamento para os interessados em atuar na área de cuidado aos idosos. Após a conclusão do treinamento, será dado todo o suporte necessário para a inclusão no mercado de trabalho. Está é uma oportunidade para quem deseja atuar nesta área.

Período de realização: 12/janeiro/2017 (quinta) até 24/fevereiro/2017 (sexta) – 9h às 16h
(Aproximadamente 3 dias de aulas presenciais)

Local: Mie-ken Shakai Fukushi Kaikan – 3F – Kenshushitsu
(Tsu-shi Sakurabashi 2-131)

Vagas: 39

Requisitos: ter até 75 anos de idade, residir na província de Mie, concluir o treinamento até o final e se comprometer a trabalhar em instituições de bem-estar ou de cuidado aos idosos. Residentes estrangeiros devem ter o nível de compreensão suficiente da leitura dos ideogramas contidos nos materiais didáticos, assim como de leitura e escrita do idioma japonês.

Taxa: Gratuita (o material didático no valor de ¥6,000 assim como o custo de locomoção serão por conta própria)

Inscrição: preencher (de próprio punho) o formulário de inscrição “介護員育成プログラム参加申請書兼誓約書” que está em anexo (arquivo em PDF), carimbar com o carimbo pessoal, anexar o atestado de residência (jyumin’hyo) ou a cópia do zairyu card, enviar ou levar pessoalmente até o Mie-ken Shakai Fukushi Kyogikai (三重県社会福祉協議会).

Prazo de inscrição: até 20/dezembro (terça)

Acesse este link (PDF) para mais informações: 介護員育成プログラム参加申請書兼誓約書

Contato e Inscrições:
Shakai Fukushi Houjin Mie-ken Shakai Fukushi Kyougikai – Mie-ken Fukushi Jinzai Center
514-8552 Tsu-shi Sakurabashi 2-131
TEL: 059-227-5160 / FAX: 059-222-0170
URL: http://www.miewel-1.com/jinzai/

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Com base na lei que promove a contratação de portadores de necessidades especiais, e visando a empregabilidade dos residentes na província de Mie que sejam portadores de deficiência física, será realizado o recrutamento de funcionários públicos de 2016. Informações sobre o teste, distribuição dos formulários assim como período de inscrições tiveram início desde o dia 2 de setembro.

(1) Sobre o sistema seletivo

A) Requisitos

• Ter condições de exercer o trabalho de escritório em geral sem o auxílio de cuidadores
  (Como regra geral, a carga horária semanal é de 38 horas e 45 minutos e diária de 7 horas e 45 minutos.)
• Ter a carteira de deficiente físico com grau entre 1 até 6
• Ser nascido entre 2/abril/1982 até 1/abril/1999
• Residir na província de Mie (com exceção de pessoas que estejam residindo provisoriamente fora da província por estudo ou outro motivo)
• Pessoas que possam se inscrever através de comunicação impressa
  (Na categoria de teste da área de escritório em geral, é possível fazer o teste em Braille.)
• Pessoas que não se enquadrem na desqualificação do artigo 16 da Lei de Serviço Público Local
• Pessoas que não tenham nacionalidade japonesa também estão aptos a se inscrever no teste seletivo.

B) Período de inscrição

2/setembro/2016 (sexta) até 29/setembro/2016 (quinta)

*O prazo para as inscrições através da internet é até as 12h do dia 29/setembro (quinta).

C) Datas dos testes seletivos

1º)  6/novembro/2016 (domingo)

2º)  28/novembro (segunda) ou 29/novembro/2016 (terça)

D) Outros

• Na categoria de teste da área de escritório em geral a partir do ano fiscal de 2016, passou a ser permitido o uso de computador com áudio como auxiliar.
• Sobre as qualificações, método do teste seletivo entre outros, leia o “平成２８年度身体障がい者を対象とした三重県職員採用選考受験案内” (Guia do exame seletivo de recrutamento de funcionários públicos da província de Mie 2016 – contratação de portadores de deficiência física).
• O guia e orientações estão disponíveis no site “三重県職員採用案内” (Sobre a contratação de funcionários públicos da província de Mie). É possível fazer a inscrição para o teste seletivo através desta mesma home page. [Prazo até as 12h do dia 29/setembro (quinta)]
• O teste seletivo para a contratação de funcionários portadores de deficiência física para vagas na área educacional das escolas de ensino fundamental-I (shogakko) e fundamental-II (chugakko), será realizada em outra data. (As orientações e guias estão previstos para serem distribuídos no final do mês de outubro)

(2) Locais para retirar o guia e formulário de inscrição

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)、三重県総務部人事課 (Mie-ken Soumu-bu Jinji-ka)、三重県庁総合案内 (Mie Kencho Sogo Annai)、県内各地域防災総合事務所及び地域活性化局 (Bosai Sogo Jimusho ou Chiiki Kasseika-kyoku de cada cidade)、三重県志摩建設事務所 (Mie-ken Shima Kensetsu Jimusho)、三重県東京事務所及び関西事務所 (Mie-ken Tokyo Jimusho ou Kansai Jimusho)

(3) Contato

三重県人事委員会事務局 (Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku)
Secretaria da Comissão de Recursos Humanos da Província de Mie
(〒514-0004　Tsu-shi Sakae-cho 1 chome 891 banchi – Mie-ken Rodosha Fukushi Kaikan 4F – Tel 059-224-2932)

三重県総務部人事課 (Mie-ken Somu-bu Jinji-ka)
Departamento de Assuntos Gerais e Recursos Humanos da Província de Mie
(〒514-8570　Tsu-shi Komei-cho 13 banchi- Mie Kencho 3F – Tel 059-224-2103)

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O Mie Job Kids Caravan é um evento voltado às crianças de todo o Japão participarão de oficinas relacionadas aos trabalhos característicos da província de Mie “Mie Job”, como “Machi no Shigoto, serviços locais” e “Media no Shigoto, serviços de mídia”.

Este evento é realizado em sistema de caravana, e passará por vários locais da província de Mie, transmitindo as características de cada região.

Participe das oficinas e conquiste a moeda “miitsu” e as utilize nesse evento!

Público alvo: estudantes do shogakko e chugakko

Taxa de participação: de ¥200 a ¥500 por oficina

Inscrição:

1- Escolha o tipo de serviço

2- Faça a reserva

3- Envie o comunicado de confirmação da reserva

4- Passe pela recepção no dia do evento

Região de Ise

19/setembro/2016 (segunda, feriado)

Região de Kuwana

20/março/2017 (segunda, feriado)

Região de Kameyama

17/dezembro/2016 (sábado)

*Somente para estudantes do shogakko

Para mais detalhes sobre o evento e o método de inscrição, acesse a home page abaixo:

https://www.mie-caravan.com/

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Atendimento com especialistas na área de empregos para estudantes de intercâmbio

O “Ryugakusei Corner” do setor de apoio aos recém-formados do Hello Work de Mie (Mie Shin’sotsu Oen Hello Work) prestará assistência na área de empregos para estrangeiros que tenham o nível N1 do teste de proficiência na língua japonesa (ou nível equivalente).

Estrangeiros de qualquer nacionalidade que tenham interesse em se empregar no Japão, poderão utilizar este serviço.

Público alvo

Pessoas com nível acima do N1 do teste de proficiência da língua japonesa, acima de um determinado nível de compreensão tanto do idioma japonês como de práticas ocupacionais do Japão (que sejam praticamente do mesmo nível de um estudante de nacionalidade japonesa), que não tenham dificuldades em dar continuidade em buscar trabalho tendo o mesmo auxílio direcionado aos japoneses. Pessoas que não se encaixem nas condições citadas anteriormente deverão entrar em contato com o Nagoya Gaikokujin Koyo Service Center (centro de serviços de Nagoya para a empregabilidade de estrangeiros).

Serviços prestados

Consulta sobre empregos, anúncios de contratação, correção de currículo, treinamento para entrevista, entre outros.

Os interessados primeiramente deverão entrar em contato por telefone.

Contato: Mie Shin’sotsu Oen Hello Work

Tel: 059-229-9591　Tsu-shi Hadokoro-cho 700 UST-Tsu 3F

Hello Work

O Hello Work atende em mais de 550 locais do Japão além de outras instituições relacionadas e presta serviços e consultas ao público relacionados aos anúncios de oferta de empregos, para que cada cidadão possa encontrar um adequado às suas condições ou necessidades.

E também presta assistência em relação aos benefícios do seguro desemprego.

Para encontrar uma agência do Hello Work na província de Mie mais próxima de sua residência, confira na home page, clicando no link abaixo.

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/mie/index.html#antei

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Mie Kenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko (escola provincial técnica)

Vagas para o Curso de Modelagem de Metal – Abril de 2016

O objetivo é trabalhar em empresas com os seguintes conteúdos:

• Estrutura de ferro = soldagem, usinagem e processamento de chapas fina
• Produção de peças metálica = solda e trabalho com prensa
• Fabricação de produtos de chapa = processo de produção de lâmina de metal

Aquisição de certificados

• Habilitação técnica JIS de solda – nível básico (SA-2F)
• Certificado de conclusão do Curso de Solda a Gás registrado no Ministério do Trabalho
• Certificado de conclusão do Curso de Solda ao Arco Elétrico
• Certificado de conclusão do Curso Especial de Higiene e Segurança (troca de esmeril)

◆Número de vagas: 10

◆Duração do curso:

De 6 de Abril de 2016 (qua) à 12 de Setembro de 2016 (seg) = Período de 6 meses

(Não haverá treinamento nos sábados, domingos e feriados )

Horário: das 8:30 às 15:40

◆Taxas

• As aulas serão gratuitas.
• No ato de inscrição, será cobrada uma taxa de ¥20,000 para aquisição de uniforme, equipamento de proteção e seguro de acidente.
• Para aqueles que desejarem fazer o teste de solda da JIS, será cobrada a taxa de inscrição no valor aproximado de ¥10,000.

◆Público alvo

Para pessoas que tenham interesse em adquirir os conhecimentos básicos sobre modelagem de metal e se empregar futuramente nesta área, e devem se encaixar em algum dos requisitos abaixo:

1) Para os estrangeiros cujo o visto de permanência não tenha limitações em atividades laborais

※ Mas, os interessados devem ter nível de conversação diária no idioma japonês, saiba ler e escrever no mínimo Hiragana.

2) Para aqueles que tenham pouca ou nenhuma experiência de trabalho.

◎ Aqueles que estiverem recebendo o seguro desemprego, ou tenham registro na agência pública de emprego (Hello Work), deverão se consultar no Hello Work da cidade que reside.

◆Processo seletivo

Para todos que tenham interesse em fazer o treinamento é necessário passar pelo processo seletivo.

• Dias de realização
  • 16 de Fevereiro de 2016 (terça)
  • 4 de Março de 2016 (sexta)
  • 23 de Março de 2016 (quarta)

(Atenção: se as vagas forem completadas no primeiro dia de avaliação, os demais dias serão cancelados.)

• Todos os interessados deverão ir sem falta até a agência do Hello Work. Ou entrar em contato com a escola até as 17:00 do dia que antecede o início do processo seletivo.
• O processo seletivo consiste em teste vocacional, teste em hiragana e entrevista individual.
• No dia da realização do exame seletivo, os interessados deverão chegar na escola técnica de Tsu até as 9:00 da manhã.
• Levar sem falta no dia do exame:
• Material para escrever (caneta preta , lápis e borracha)
• Carimbo pessoal (não será aceito o modelo Shachihata)
• Um dos seguintes itens abaixo:
  (1)Para aqueles que estiverem recebendo o seguro desemprego, o KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO
  (2)Para aqueles que não se encaixem no requisito acima, levar um documento de identificação (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre outros)
  ※Pessoas de nacionalidade estrangeira deverão levar sem falta o ZAIRYU CARD.

◆Para os aprovados no exame seletivo

(1) Os aprovados receberão a notificação pelo correio. Siga as instruções desta notificação para executar a matrícula no curso.

(2) Solicitamos a compreensão daqueles que não puderem participar do curso, caso o número de interessados exceder o limite.

◆Acesso mais próximo através de transporte público

• JR = 15 min a pé da estação de Takachaya
• Kintetsu = descer na estação Hisai, higashi guchi (saida leste), pegar o ônibus da companhia Sanko sentido Kumozu Koukan-cho, ou Karasu Koen e descer na parada Takachaya Danchi Mae, e caminhe por 5 minutos

◆Local para informações, inscrições e realização do curso

〒514－0817 Tsu-shi, Takachaya Komori-cho 1176－2
Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko
Kinzoku Seikei-ka Nyukou Tanto: Hiraga, Maeda (encarregados do curso de modelagem de metal)

Tel: 059-234-2839

Fax:059-234-3668

Home page: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

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Mie Kenritsu Tsu Koto Gijutsu Gakko (escola provincial técnica)

Vagas para o Curso de Modelagem de Metal – Outubro de 2015

O objetivo é trabalhar em empresas com os seguintes conteúdos:

• Estrutura de ferro = soldagem, usinagem e processamento de chapas fina
• Produção de peças metálica = solda e trabalho com prensa
• Fabricação de produtos de chapa = processo de produção de lâmina de metal

Aquisição de certificados

• Habilitação técnica JIS de solda – nível básico (SA-2F)
• Certificado de conclusão do Curso de Solda a Gás registrado no Ministério do Trabalho
• Certificado de conclusão do Curso de Solda ao Arco Elétrico
• Certificado de conclusão do Curso Especial de Higiene e Segurança (troca de esmeril)

◆Número de vagas: 10

◆Duração do curso:

De 8 de Outubro de 2015 (qui) à 17 de Março de 2016 (qui) = Período de 6 meses

(Não haverá treinamento nos sábados, domingos e feriados )

Horário: das 8:30 às 15:40

◆Taxas

• As aulas serão gratuitas.
• No ato de inscrição, será cobrada uma taxa de ¥20,000 para aquisição de uniforme, equipamento de proteção e seguro de acidente.
• Para aqueles que desejarem fazer o teste de solda da JIS, será cobrada a taxa de inscrição no valor aproximado de ¥10,000.

◆Público alvo

Para pessoas que tenham interesse em adquirir os conhecimentos básicos sobre modelagem de metal e se empregar futuramente nesta área, e devem se encaixar em algum dos requisitos abaixo:

1) Para os estrangeiros cujo o visto de permanência não tenha limitações em atividades laborais

※ Mas, os interessados devem ter nível de conversação diária no idioma japonês, saiba ler e escrever no mínimo Hiragana.

2) Para aqueles que tenham pouca ou nenhuma experiência de trabalho.

◎ Aqueles que estiverem recebendo o seguro desemprego, ou tenham registro na agência pública de emprego (Hello Work), deverão se consultar no Hello Work da cidade que reside.

◆Processo seletivo

Para todos que tenham interesse em fazer o treinamento é necessário se informar nas agências do Hello Work.

• Dias de realização

1º) 4 de Setembro de 2015 (sexta)

2º) 14 de Setembro de 2015 (segunda)

3º) 24 de Setembro de 2015 (quinta)

(Atenção: se as vagas forem completadas no primeiro dia de avaliação, os demais dias serão cancelados.)

• Todos os interessados deverão ir sem falta até a agência do Hello Work.
  Ou entrar em contato com a escola até as 17:00 do dia que antecede o início do processo seletivo.

• O processo seletivo consiste em explicações sobre: o curso, os trâmites para inscrição, teste vocacional, teste em hiragana e entrevista individual.
• No dia da realização do exame seletivo, os interessados deverão chegar na escola técnica de Tsu até as 9:00 da manhã.
• Levar sem falta no dia do exame:
  – Material para escrever (caneta preta , lápis e borracha)
  – Carimbo pessoal (não será aceito o modelo Shachihata)
  – Um dos seguintes itens abaixo:
  1.Para aqueles que estiverem recebendo o seguro desemprego, o KOYO HOKEN JUKYU SHIKAKUSHA-SHO
  2.Para aqueles que não se encaixem no requisito acima, levar um documento de identificação (JIDOSHA MENKYO-SHO, KENKO HOKEN-SHO, entre outros)
  ※Pessoas de nacionalidade estrangeira deverão levar sem falta o ZAIRYU CARD.

◆Para os aprovados no exame seletivo

(1) Os aprovados receberão a notificação pelo correio. Siga as instruções desta notificação para executar a matrícula no curso.

(2) Solicitamos a compreensão daqueles que não puderem participar do curso, caso o número de interessados exceder o limite.

◆Acesso mais próximo através de transporte público

JR = 15 min a pé da estação de Takachaya

Kintetsu = descer na estação Hisai, higashi guchi (saida leste), pegar o ônibus da companhia Sanko sentido Kumozukoukan, descer na parada Takachaya Danchi Mae, e caminhe por 5 minutos

◆Local para informações, inscrições e realização do curso

〒514－0817

Tsu-shi, Takachaya Komori-cho 1176－2

Mie Kenritsu Tsu Kouto Gijutsu Gakko

Kinzoku Seikei-ka Nyukou Tanto: Hiraga, Maeda (encarregados do curso de modelagem de metal)

Tel: 059-234-2839

Fax:059-234-3668

Home page: http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html

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Período de inscrição: 24/julho(sexta) até 25/agosto(terça)

1. Tipos de Provas, Categorias e Número de Vagas

※É necessário ter a nacionalidade japonesa para prestar o exame a categoria “Escritório Policial”.
※O número de vagas pode alterar conforme a necessidade.
※Não é possível se inscrever simultaneamente para ambos os exames B e C do Concurso Público para Vagas no Governo Provincial de Mie e nas Escolas Municipais, uma vez que ocorrem na mesma data.

2. Requisitos

Exame B: Nascidos entre 2/abril/1988 até 1/abril/1996

Exame C: Nascidos entre 2/abril/1994 até 1/abril/1998

※Favor consultar o manual dos exames sobre os demais requisitos necessários.

3. Datas das Avaliações

4. Metodologia das Avaliações

Exame B
1ª Fase: Conhecimentos Gerais (teste escrito), Conhecimentos Específicos (teste escrito)
2^a Fase: Redação, Entrevista individual e Teste de aptidão

Exame C
1ª Fase: Conhecimentos Gerais (prova escrita) e Conhecimentos Específicos (prova escrita – somente para a área de engenharia).
2^a Fase: Redação, Entrevista individual e Teste de aptidão

5. Método de Inscrição

Inscrições através do correio, via internet ou no local dentro do período de 24/julho/2015 à 25/agosto/2015. As inscrições feitas via internet serão válidas somente se recebidas no servidor do governo de Mie até as AM 12:00 do dia 25/agosto.

※Aqui constam apenas uma parte das informações sobre os exames. Os interessados deverão ler cuidadosamente o manual do exame antes de efetuar a inscrição.

[Contato e Inscrições]
Mie-ken Jinji Iinkai Jimukyoku (Comitê de Recursos Humanos da Província de Mie)
Tel: 059-224-2932
(〒514-0004　Tsu-shi, Sakae Machi 1-891 – Mie-ken Kinro Fukushi Kaikan 4F)

[Site de Informações Sobre o Recrutamento de Funcionários Públicos da Província de Mie]
http://www.pref.mie.lg.jp/saiyo

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Data: 25 de julho de 2015 (sábado)
Horário: 10:00 às 13:30 (recepção a partir das 9:30)
Local: Mie Kenritsu Kango Daigaku (Mie-ken, Tsu-shi, Yumegaoka 1-1-1)
*Haverá ônibus disponível saindo da estação de Tsu (saída Oeste)
(Veja detalhes acessando o site abaixo)

Programação:
– Consultas individuais: tire suas dúvidas sobre vestibular, cotidiano no campus, bolsa de estudos entre outras.
– Aula experimental prática: conheça o trabalho de um enfermeiro com a explicação de um universitário veterano.
– Aula experimental teórica: assista a uma aula na faculdade e conheça o conteúdo das disciplinas.
Haverá outras atividades como: vestir o uniforme de um enfermeiro; experimentar a refeição do campus; visitar a biblioteca e o museu do campus; stamp rally para ganhar prêmios e muito mais.

Inscrição:
Solicitamos inscrições antecipadas, mas aqueles que decidirem participar no dia do evento, serão bem-vindos.

[ Como inscrever-se ]
Envie os seguintes dados através de email ou fax:

• Nome
• Nome da escola, série (no caso de adultos, a escolaridade)
• Uso do ônibus gratuito (sim ou não)
• Virá com acompanhante [sim (nro de pessoas) ou não]
• Meio de contato (número de telefone ou email)

[ Enviar para: ]
Mie Kenritsu Kango Daigaku – Kikaku Koho-ka
Fax: 059-233-5666
Email: oc@mcn.ac.jp

[ Prazo de inscrição ]
17 de julho de 2015 (sexta)

*Com a proximidade de tufões, pode ocorrer mudanças na data ou na programação do evento portanto, confira as informações que serão postadas no site da Universidade de Enfermagem da Província de Mie.

Site: http://www.mcn.ac.jp/examinee/opencampus

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Data: 16 de maio de 2015 (sábado) das 13:00 às 16:00
Local: Mie-ken Sogo Bunka Center – Frente Mie
(〒514-0061 Tsu-shi, Isshinden Kozubeta 1234 – Tel: 059-233-1130)
Entrada franca

Conteúdo do evento:

• Distribuição de brindes
• Atividades interativas: como se sente uma gestante, como dar banho e segurar um bebê; como se sente um idoso; exposição de robôs cuidadores de idosos
• Experimentar jalecos; tamanhos infantis disponíveis
• Teste de tolerância à bebida alcoólica
• Exames de saúde: medições da pressão arterial, gordura corporal, densidade óssea, idade biológica dos vasos sanguíneos e de massa muscular
• Como prestar os primeiros socorros, uso de AED (Automated External Defibrillator); informações sobre hospitais bases e sobre instituições relacionadas à prevenção em casos de desastres naturais
• Balcões de consultas sobre: problemas psicológicos, área de atuação e mercado de trabalho na área de enfermagem, entre outros
• Orientações sobre o curso e ingresso na faculdade de enfermagem: sobre o serviço de enfermeiro; palestra com atual estudante desta área; relatos de enfermeiros e enfermeiras; aconselhamento sobre a faculdade de enfermagem e escolas profissionalizantes

Contato: Mie-ken Nurse Center – Tel: Tel：059-222-0466 (somente em japonês)

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