无期转换规则是指，在与同一家企业签订的有期劳动合同累计更新超过五年时，劳动者可根据申请将其转换为不设期限的无期劳动合同的规定。
（劳动合同法第18条：2013年4月1日施行）
适用对象原则上包括所有有期劳动合同超过五年的人士。
※所有劳动者都为对象，不论名称为「契约员工」、 「定时工」或「钟点工」等。
如果申请转换为无期劳动合同的话，则自申请时有期劳动合同结束的次日起，将转为无期劳动合同。
有期合同劳动者无期转换门户网站（日语）
问询处
三重劳动局 059-226-2110【仅提供日语】
三重外国人咨询支援中心（MieCo） 080-3300-8077
【对应语种】英语、葡萄牙语、西班牙语、菲律宾语、中文、韩国语、越南语、尼泊尔语、印度尼西亚语、泰语、日语
