Fue realizado por el gobierno de Mie, la ciudad de Yokkaichi y la Cámara de Industria y comercio de Yokkaichi, el “Seminario sobre Contratación de Extranjeros” dirigido a las empresas japonesas y órganos relacionados.

El disertante de este seminario, fue el señor Tamura Taro, que cuenta con una amplia experiencia en asuntos relacionados a extranjeros en Japón. El tema abordado fue: “Construyendo un local de trabajo con los extranjeros”.

“Tabunka Kyosei” es el término utilizado en relación a integración de extranjeros en Japón.

Según el disertante, construir un lugar de trabajo incluyendo a los extranjeros es muy importante para el futuro de Japón. Estamos en una nueva era y sucederán muchos desafíos y situaciones diferentes y tenemos que seguir estos cambios.

Hay muchas dificultades para el ciudadano extranjero que vive en Japón, siendo la barrera de la lengua, la mayor de ellas. Y la enseñanza del idioma dirigida a los extranjeros todavía es insuficiente.

Los cambios en el país, como cambios climáticos o poblacionales apuntan a problemas en el futuro. Los sistemas de jubilación irán a enfrentar problemas con el aumento de la población anciana.

Según el disertante, sin los extranjeros, Japón probablemente entrará en decadencia

El citó además la disminución del número de jóvenes participando de los grupos de prevención de incendios de los barrios, o como ayudante de bombero. Sin los extranjeros, las mujeres o ancianos no participan de ese sistema, no conseguiremos proteger a la población.

El disertante reforzó todavía métodos que un día fueron eficaces contra crisis anteriores ya no funcionan hoy y por eso es necesario juntar fuerzas para crear nuevas soluciones.

Hay diversos factores que pueden ayudar a estabilizar la población de un país. La construcción de una sociedad multicultural es un factor importante.

Hoy en Japón hay en torno de 2 millones de ciudadanos extranjeros. Debido al “Lehman Shock” (crisis de 2008) y al terremoto de 2011 en Tohoku algunos retornaron a sus países de origen. Pero, el número de personas que retornaron o que decidieron quedarse en Japón era proporcional.

El número de ciudadanos extranjeros con visa permanente está aumentando. En 2002 eran aproximadamente 224 mil, y hoy sobrepasan 600 mil personas. Estos ciudadanos que poseen visa permanente, se están tornando en parte de la sociedad japonesa y son potenciales consumidores.

En otros países donde hay una convivencia multicultural, los extranjeros actuan en diversos sectores, haciendo que los ciudadanos se integren con más facilidad.

Hay muchas personas que piensan que con el aumento de trabajadores extranjeros, disminuirán los puestos de trabajos de los japoneses, pero, de acuerdo con estudios americanos, los emigrantes no ocupan los puestos de los trabajadores de esa región, y si crean más oportunidades de trabajo, valorizando así los salarios.

Otro factor que debe ser mejorado, es el tratamiento entre funcionarios japoneses y extranjeros que trabajan en el mismo sector. El disertante citó otros factores que podrán ser resueltos, con el avance de la convivencia multicultural dentro de las empresas y de la sociedad japonesa.

La cuestión de que independiente del gran número de extranjeros viviendo en este país, hay deficiencias en el sistema de legislación, falta de recursos públicos y concientización de los ciudadanos!.

El disertante dijo que la integración cultural no es de responsabilidad solamente de las empresas o individuos, sino de la sociedad como un todo.

Al final, e Sr. Tamura dijo a todos los presentes sobre el significado de la “convivencia multicultural”, no es simplemente ser gentil con los extranjeros, pero sí, es la unión de los japoneses y extranjeros construyendo una sociedad mejor.