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三重县内，作为正式员工在工作着的外国人正在增加，外籍员工在怎样的企业里工作着呢？企业为了调动外籍员工的积极性，做着哪些努力呢？

这次，我们和三重县内大学在读的留学生吴可心女士、Nguyen Thi Xuan Dao女士，以及助手有吉晴久先生一起，采访了位于津市的株式会社浅井农园（即浅井农园股份有限公司）。

浅井农园为了满足市场和顾客的需求，挑战着种植世界上最美味、且高产量的番茄。公司每年生产超过1,000吨的迷你番茄，建立了高盈利的农业模式。

「采访　生产开发部 部长　野村芳行先生」

Q: 浅井农园的特点是什么？

A: 浅井农园以栽培迷你番茄为主，采用了全国罕见的栽培方法。我们使用来自荷兰的技术，比如，在大棚中引进了控制环境的机器设备等，从荷兰请来了顾问，研究学习最先进的技术。

因此从这个角度来说，我们做的是在日本很难做到的农业。

浅井农园在引进海外技术的同时，也在促进海外销售及技术输出。伴随着国际交流的增加，似乎正聚集起了来自世界各地的年轻人才。

「采访　部长　野村芳行先生」

Q: 外籍从业人员的聘用将会增加吗？

A: 我们的特点是与海外的互动比较多。因此，我们需要一些会说英语的人员。10月份前后，我们公司将迎来一位来自瑞典的员工。其他的海外人士如果有兴趣的话，也欢迎一起来。

Q: 对外籍从业人员有什么照顾吗？

A: 不会去特别照顾重视，因为大家都是一样的员工，无论是日本人还是外国人都一视同仁。但是，因为有时日语很难，所以不要害羞，想说什么就直接说，这样才好取得相互间的沟通。

另一方面，外籍员工是抱着怎样的想法在工作的呢？就此我们采访了来自中国和比利时的两位员工。

「采访　研究开发部　吴　婷婷女士」

Q: 是什么让您加入这家公司的？

A: 我在三重大学攻读博士课程时遇到了现任董事长浅井雄一郎先生。我原想通过将科学理论引入现代农业中，来实现先进的农业生产，这一想法正好可以在浅井农园得以实现了。

Q: 在浅井农园工作，感到好的地方是什么？

A:良好的工作环境。大家都很随和，这让我很高兴。还有，是一处可运用自己的知识活跃在世界范围内的工作场所，所以感到（加入这公司）非常好。

Q: 和其它从业人员的关系如何？

A: 外国人和日本人真的没有区别，和大家都能轻松交谈，大家有很多共同的兴趣和平常的爱好等，像是朋友，又像是兄弟姐妹。

「采访　生产开发部　Redouane Haider先生」

Q: 在浅井农园工作，感到好的地方是什么？

A: 大家都干劲十足，积极性很高，因此我也可以一起努力工作。

Q: 和其他的从业人员关系如何？

A: 我很重视相互间的沟通，想通过多交流建立起良好的关系。

浅井农园，引进了最先进的技术，致力于多元化的经营管理，是一家极大地改变了农业形象的公司。员工不仅仅是农业劳动者，据说每个人都有自己的研究主题。正是这样，通过每位从业人员的积极性，和年轻有朝气的从业人员之间的交流，促使了浅井农园的发展。

株式会社浅井农园
设立：1975年1月（创业1907年）
总社所在地：三重县津市高野尾町4951
官网：www.asainursery.com

最后，野村先生向在日本工作的外国居民送来了声援口信。

「采访　部长　野村先生　－　问题4的回答」

A: 在日本的企业工作，我想也有很多小心翼翼的地方，可是也有很多可以让大家随意交流的企业。所以，大家不要想得太多，尝试着去敲开日本企业的大门吧。

这里所登载的是外国人记者呉可心女士和Nguyen Thi Xuan Dao女士所写的文章，预定12月还将举办报告会。

外国人记者的采访文章
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
（株式会社浅井農園）（日语・中文・越南语）

企业访问报告会
时间：2018年12月8日（星期六）13:30～15:15
地点：アスト津3楼（津市羽所町700）

此视频由一般财团法人自治体国际化协会的补助金制成。