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三重县内，作为正式员工在工作着的外国人正在增加，外籍员工在怎样的企业里工作着呢？企业为了调动外籍员工的积极性，做着哪些努力呢？

这次，三重县内大学在读的留学生刘乐夏女士和曹惊龙先生，和助手高野谷久先生一起，采访了位于伊势市的南部汽车学校。

在三重县的驾校中，连续13年以入学人数排名第一而自豪的这所驾校，自称为「ほめちぎる教習所（赞不绝口的驾校）」，教练绝不会批评学生。而且，从入学到毕业，采用始终由同一位教练负责的「担任教练制度」，承诺根据学生的个性使其可以安心地进行培训。毕业以后，也可通过免费驾驶检查等「售后服务」来提供永远的安全。

「采访①　董事长　加藤光一先生」

Q:南部汽车学校的特点是什么？

A:南部汽车学校以通过赞扬使人成长为驾驶教育的座右铭。最大的特点就是教练毫不吝啬地去表扬，使驾驶成为一件令人愉快的事。

南部汽车学校针对中国人，用中文进行着教习。为此聘用了中国人，培养其成为教练。而且，公司为了员工能在中国春节时取得长期休假进行着作息调整。

「采访②　董事长　加藤光一先生」

Q:对外籍从业人员有什么照顾吗？

A:我们提供给中国员工和外籍员工易于工作的工作时间。还有，工作场所的人际关系嘛，尽可能地，保持让各种人都容易相处的人际关系，换句话说保有着相互赞扬这样的意识。

Q:培养外籍教练难吗？

A:考试全部用日语，必须要通过日本人都很难合格的考试才能取得教练资格，所以大概要付出日本人2倍以上的努力。

中文教习非常受欢迎，听说目前还有排队等待着入学的。

「采访③　董事长　加藤光一先生」

Q:中文教习将来会怎样发展？

A:目前，只有3位教练可以从事中文教习。因此，我想先建立一个有5名教练的体制，让他们（等待入学的中国学生）能尽早地入学考取驾驶证。

教练金玉红女士，和以取得教练资格为目标的赵元泉先生，兴致勃勃地讲述了他们在南部汽车学校工作的情况。

「采访　教练　金玉红女士」

Q:是什么让您加入这家公司的？

A:我一直都想在这样的有名的公司工作。（这里）最大的魅力就是可以和中国人有互动。毕竟同是中国人，我想，教那些不会开车的中国人学习驾驶是一件很不错的事，因此加入了南部（汽车学校）。

Q:在这里工作后感觉如何？

A:我觉得决定加入南部(汽车学校)是正确的。我来这后一直很愉快地工作着，参加教练的培训让自己取得了很大的进步。

「采访　员工　赵元泉先生」

Q:是什么让您加入这家公司的？

A:我原来也是很期待着来日本的。因为非常喜欢车子，所以决定了加入这家（南部汽车学校）

Q:在这里工作后感觉如何？

A:外国人刚到日本的时候，我想会有很多的不安和困惑。但我真的很幸运，（这里）有很多人非常友善，感谢他们在我困惑或者不懂的时候给我的帮助，由此使我消除了不安，可以在这里安心地工作。因此，来到这里后干劲十足。我很喜欢南部汽车学校。

作为练习表扬学生而开始的员工间的互相赞扬，南部汽车学校也在公司内建立起了不分国籍的良好的人际关系，似乎也带来了工作热情。此外，一系列独特的举措有很多被媒体报道，从全国各地聚集来的学生使之成为该地区名列第一的驾校，这也使得员工们感到自豪。

三重县南部汽车学校
设立：1961年
所在地：伊势市小俣町元町1648-10
网址：www.safety-nanbu.com

这里所登载的是外国人记者刘乐夏女士和曹惊龙先生所写的文章。预定12月还将举办报告会。

外国人记者的采访文章
www.mief.or.jp/jp/gaikokujinkatsuyaku.html
（三重県南部自動車学校）（日语・中文）

企业访问报告会
时间：2018年12月8日（星期六）13:30～15:15
地点：アスト津3楼（津市羽所町700）

此视频由一般财团法人自治体国际化协会的补助金制成。