金属成形科平成28年度4月生募集 平成28年度4月 三重県立津高等技術学校「金属成形科」受講者募集について Share!FacebookEmailTwitterWhatsApp 2016/02/01 Monday 履历, 重要! 金属成型课程(2016年度4月) 此介绍针对外国国籍的・没有就职经验或者经验很少,并且对焊接工作有兴趣的各位 三重县立津高等技术学校 金属成形科2016年度4月生募集 作为目标的就职单位・工作内容 铁工所 ・・・焊接作业、制罐作业(机械加工和板金加工) 金属部品制造工场 ・・・焊接作业、冲压加工作业 建筑板金工场 ・・・板金加工作业 作为目标的资格取得 JIS焊接技能者评价执照 基本级 (SA-2F) 气焊焊接技能讲习修了证〈三重劳动局长登录教习机关(三重劳动局 第17-4号)〉 安全卫生特别教育修了证(电弧焊接) 安全卫生特别教育修了证(自由研削磨石交换) ◇募集限员 10名 ◇训练期间 2016年4月6日(星期三)~2016年9月12日(星期一)6个月 (周六、日以及所规定的不训练的日子除外) 训练时间带: 8:35~15:40 ◇费用 ・讲习费免费。 ・在办入学手续时,会有工作服、保护工具、灾害保险等的费用(20,000日元) ・准备参加JIS焊接执照考试的人,需要考试费(约10,000日元) ◇受讲对象者 希望在金属成形科学习技能并有就职意欲,同时符合以下任何一个条件的人 1.为外国国籍,持有在就职活动中不受限制的在留资格的人 ※ 但以能够用日语进行日常会话,能读能写平假名的人为对象。 2.没有就职经验的人,或是经验很少的人 ◎ 雇用保险支付对象的,在公共职业安定所进行了求职登记的,请咨询公共职业安定所。 ◇职业训练入学选考 希望参加训练讲习的人,请务必参加入学选考。 (1)入学选考举办日 第1次入学选考 2016年2月16日(星期二) 第2次入学选考 2016年3月 4日(星期五) 第3次入学选考 2016年3月23日(星期三) (请注意,如果入学人员达到规定人数时,将不举办第2、3次的选考。) (2)希望参加入学选考的话,请一定向公共职业安定所咨询。 另外请在入学选考举办日的前一天的下午5点以前,与本校取得联系。 (3)入学选考内容为适性检查、平假名测试、个别面试。 (4)举办日当天,请在上午9点以前到达津高等技术学校。 (5)当天需要携带的物品如下: ・笔记用具(黒色圆珠笔、铅笔、橡皮) ・印章(印泥用印章) ・如下所记的(1)~(2)中的任何一个 (1)雇用保险支付对象者的话,请带好雇用保险受给资格者证 (2)上述以外的需要带好身份证明(汽车驾驶证、健康保险证等) ※外国籍的需要另外带好在留卡。 ◇入学手续 (1)对于入学预定者将邮寄入学决定通知书,请按照通知书所记载的手续指南,办理入学手续。 (2)当希望入学者很多的情况下,有可能不能如愿受讲,请给与理解。 ◇最近的公共交通机关 JR ...从高茶屋车站开始徒步15分钟 近铁 ...久居车站东口1号乘车口,坐「云出钢管町」或者「香良洲公园」方向的三交巴士, 「高茶屋团地前」下车 徒歩5分钟 ◇训练实施场所・报名・问询处 〒514-0817 津市高茶屋小森町1176-2 三重县立津高等技术学校 金属成形科入学担当:平賀、前田 电话 059-234-2839 传真 059-234-3668 主页 http://www.tcp-ip.or.jp/~tsutech/bosyuu/tanki/bosyuu_kinzoku.html Share!FacebookEmailTwitterWhatsApp « [2016] 福祉・介护的招聘会 [铃鹿市] 举办民间租赁住宅咨询会 » ↑↑ 下一页 ↑↑ [2016] 福祉・介护的招聘会 2016/02/01 Monday 履历, 重要! 平成28年2月7日(日)に津市で「福祉・介護の就職フェア」が開催されます Share!FacebookEmailTwitterWhatsApp 为了他人、为了社会、支持你踊跃去工作! 希望在福祉・介护的工作场所就职的,无论哪位都可以参加。 内 容: 就职咨询会(个别面试展位) 福祉工作综合咨询角 福祉人材中心求职登记角 职场体验受理角 职业安定所咨询角 介护劳动安定中心咨询角 保育员工作咨询角 日 期:2016年2月7日(星期日)13:00~15:30(受理:12:30~) 场 所:三重县综合文化中心 第1・第2展示厅 (〒514-0061 三重县津市一身田上津部田1234) 参加费:免费 报 名:不需要 对 象:希望在福祉・介护的工作场所就职・转职的一般社会人・学生(高中生起) 问询处:社会福祉法人 三重县社会福祉协议会 三重县福祉人材中心 电话:059-227-5160 传真:059-222-0170 http://www.miewel-1.com/jinzai/ Share!FacebookEmailTwitterWhatsApp